物业保安个人年终总结样本(2篇).doc

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1、物业保安个人年终总结样本_年即将过去,我们将满怀信心地迎来_年,过去一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年,也是安全管理部工作_项目部指标完成的较为理想的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,再创佳绩。一、优质服务、赢得信赖公司通过引进_品牌管理,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信赖,受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次,其中_代表团_次,全国中宣部领导_次,知名企业合作会_次,由于接待工作完成出色,安全管理部获得业主

2、优质服务的赞誉。二、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下,项目部通过制定各项安全方案等项消防预案,_防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。安全管理部通过对_年工作进行回顾和总结,总结过去、展望未来,整改不足之处并制定新一年的提升服务目标,以利于_年安全管理部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是保安部_年的工作重点及提升项:1、我们将始终_“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实

3、。2、保安员及领导组织管理水平有待提升:表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起,保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。3、服务质量尚需优化和提高:从多次检查和客户投诉中发现,安保部各个岗位保安员的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活,这些问题严重影响着整体的服务质量。在_年的工作中,保安部将重点跟进、狠抓落实。物业保安个人年终总结样本(二)_即将过去,我

4、们将满怀信心地迎来_,过去一年,是公司提升物业安全、服务品质的一年,也是管理部工作_物业项目部指标完成的较为理想的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,再创佳绩。1、优质服务、赢得信赖公司通过引进_品牌管理,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信赖,受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次,其中_代表团_次,全国中宣部领导_次,知名企业合作会_次,由于接待工作完成出色,安全管理部获得业主优质服务的赞誉。2、预防为主、重点布控在公

5、司总部的关心指导下,项目部通过制定各项安全方案等项消防预案,_防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。安全管理部通过对_工作进行回顾和总结,总结过去、展望未来,整改不足之处并制定新一年的提升服务目标,以利于_安全管理部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是保安部_的工作重点及提升项:1、我们将始终_“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实。2、保安员及领导组织管理水平有待提升:表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起,保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。3、服务质量尚需优化和提高:从多次检查和客户投诉中发现,安保部各个岗位保安员的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活,这些问题严重影响着整体的服务质量。在_的工作中,保安部将重点跟进、狠抓落实。第2页共2页

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