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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。202X年教育局领导班子年终工作总结范本 篇一：过去一年，在县委县政府的正确领导下，在各相关单位和社会各界的大力支持下,在全县教育系统广大教育工作者的密切配合下，教育局班子坚持以科学发展观为指导,以创建教育现代化县为目标，全面实施素质教育,扎实推进教育改革，努力促进教育均衡化、优质化发展，教育事业继续保持良好的发展态势，较好地完成了年初确定的工作任务,在省、市、县年度考核中，均被评为优秀单位。现将一年来的工作总结如下： 一、办学条件不断改善 一是重点工程有序推进。赤城四小迁建工程已经开工，赤城二小、福溪中学迁建的前期工作基本完成，职业中专二期主体工程、天成职技校
2、新校区建设工程、始丰中学综合楼项目基本完成。平桥镇中心幼儿园改建工程和南屏乡中心幼儿园新建工程基本完成。校安工程稳步实施,完成4.万平方米的危旧校舍改造任务,共1个项目，涉及37所学校。目前已基本完成省教育厅下达的“校安工程”任务。 二是教育装备投入加大。上一年投入800万元,为全县各中小学新增配备0个计算机教室、150套多媒体教学设备、50多套电子白板和7万余册图书。教育局还专门拨出1万元用于补助全县各义务教育学校的教学仪器添置,使全县各义务教育学校都达到省教育技术二类配备标准。 二、教育质量持续提升 一是素质教育全面实施。德育、体艺、科技、团队和地方文化进校园等活动蓬勃开展，向社会公布了全
3、县中小学生体质健康状况,县教育局荣获全国爱国主义读书教育活动优秀组织奖和浙江省中小学艺术节活动优秀组织奖。顺利完成义务教育阶段国家基础教育质量监测工作,我县被授予全国基础教育质量监测优秀组织奖。实验小学被评为全国语言文字规范化学校，平桥小学被认定为首批国家级“规范汉字书写教育特色学校”。202X年高考再创佳绩，全县上重点线489人,体艺类上重点线17人,合计5人,重点率、重点线万人比继续保持全市第一,中考优秀率全市第一。 二是各类教育协调发展。学前教育快速发展。全县十五个乡镇(街道)全部建成“四独立”中心幼儿园,街头镇中心幼儿园和人民路幼儿园被评为省二级幼儿园。义务教育学校均衡发展,东片、西片
4、和中片并驾齐驱,夯实了教育基础,促进了教育均衡，减少了龙头学校招生摇号的压力,也为高中段输送了更多的优质生源。职业教育进一步深化校企合作,职业教育发展与地方财政挂钩考核进入全省前0名，获省财政专项奖励40万元。特殊教育持续发展，三残儿童入学率达5%以上，为天台创建省级爱心城市作出了应有的贡献。 三是办学行为更加规范。严格执行浙江省课程设置标准和“减负提质”有关规定，开齐、开足、开好规定的三级课程，特别强调对非考试科目课程的管理和要求。对全县义务教育学校进行了规范化督导评估，抓实抓好“教学五认真”、教学常规管理,分别召开了小学、初中、高中三个层面的教学工作会议，针对各个学段的情况,提出具体的措施
5、和要求。 四是深化普通高中课程改革全面实施。召开了全县深化普通高中课程改革推进会,并印发了xx县深化普通高中课程改革实施方案，目前,全县各高中均已开出选修课，建立健全了课程开发、选课指导、走班管理、学分认定等配套制度。特别是天台中学被省教育厅确定为“浙江省深化普通高中课程改革实验基地学校”后，学校在认真调研的基础上,动员所有一线教师参与选修课的开发，02X学年第一学期共开出各类选修课程共计190门,其中知识拓展类8门、职业技能类0门、兴趣特长类3门、社会实践类49门,构建了以个性课程为基础，优质课程为核心，校级精品课程为示范和特色，以省、市精品课程为品牌的选修课程体系，得到了省教育厅刘希平厅长
6、的高度肯定。 三、师资水平不断提高 一是深化校长岗位责任制,完善校长考核制度。严格校长兼课、听评课制度,通过民主测评,校长述职述廉，教职工代表大会,对全县学校正副校长的德、能、勤、绩进行全面考核。组织高中校长到河北衡水中学、山西新绛中学和海泉中学,以及浦江中学考察学习。 二是完善教师培训制度。进一步完善中小学教师9学时集中培训制度，确保培训时间和培训质量，去年共开设了9个不同学科、不同层次的脱产培训班,并取得圆满成功。邀请专家来我县讲课、讲座，收到了较好的效果。举办xx县“知行中国”初中班主任培训活动，参加培训的班主任充分利用网络平台的示范引领和辐射带动作用,参加学习并完成规定的所有作业,收效
7、显著。 三是实行学前教育教师“雇员制”。为进一步加强幼儿教育教师队伍建设,促进我县幼儿教育事业稳步、健康发展，我们创新招聘模式，面向社会公开考录雇员制幼儿教师。对录用的“雇员制”教师，一是享受五险,薪酬、福利等向在编幼儿教师靠拢;二是在业务培训、职称评定、评先评优等方面与在编教师享有同等待遇。 四是发挥名师示范作用。进一步健全名优教师培养机制，充分发挥名师示范、引领、带动、辐射作用,经学校推荐、选拔、专家审查、评议，成立了5个名师工作室。根据名教师任教学科情况，采取集中、定点送教办法,开展了名教师送教下乡活动。 四、安全工作切实加强 学生接送车管理办法和安保工程实施方案出台实施，完成了12公里
8、学生接送车临水临崖路段防护设施安装。在全省率先推行医务人员赴学校挂职担任卫生副校长制度，开展卫生监督和技术指导等工作，全力发挥“卫生讲师”、“安全卫士”角色,该做法得到了郑继伟副省长的高度肯定,并作出“请教育厅了解情况,总结经验，适时推广”的批示。在0X年4月份举办的浙江省学校卫生工作培训班上,我局作了专题经验介绍。“平安假期倒计时行动”扎实有效,全县学生非正常死亡事件呈下降趋势,尤其是去年整个暑假没有发生一例学生溺水死亡事件，郑继伟副省长作出了“xx县构建学生假期安全保障体系,工作全面、细致,可供各地学习”的批示。 五、教育环境和谐稳定 进一步畅通群众诉求渠道,开展了招生政策进万家和义务教育
9、招生现场咨询活动，平稳有序地完成义务教育“阳光招生”工作，由于调研充分,措施得力,在招生过程中,没有出现一例上访事件。认真办理党代表、人大代表和政协委员议提案,面商率和满意率0，被评为202X年度县党代表、政协委员议提案办理先进单位。自觉接受县人大、县政协民主监督员监督，支持配合县效能办对重点岗位进行动态监管,落实专人回复群众上访信访件。进一步深化“联村联户连心”活动。安排全局机关干部与泳溪乡、石梁镇的贫困户结对。贫困生的资助帮扶力度进一步加大,实施了山区学校保暖行动，为山区学校购置保暖设备，设立保暖专项经费，得到省政府、省教育厅领导的高度肯定。 六、作风建设扎实有效 党委班子把推进党建工作作
10、为重要工作来抓,开展了“建设五型机关、提升执行力”系列活动，严格贯彻执行“四通工作法”,机关作风效能建设进一步加强。十八大闭幕后，组织全县教育系统广大党员干部认真学习宣传贯彻十八大精神。创先争优工作机制进一步健全,开展了创先争优示范行动、基层“组织建设年”活动、“践行承诺，心系群众”进村入户大走访活动、优秀教师“拒绝有偿家教和违规办班”大签名活动和“学雷锋”活动,全县教育系统涌现出一大批如“拐杖教师”齐孝栋、“站好最后一班岗”的夏美华老师等先进教育工作者。认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“六个严格”,按照县委提出的“六项要求”，加大力度惩治和预防腐败，在机关和学校单位领导班子成员中开展岗位廉
11、政风险防范管理工作。局领导班子内重点查找在财务管理、职称评定、评先评优、教育收费、基建工程、物资采购、党员发展、教辅资料征订等重要环节中存在的廉政风险点,并对查找出来的廉政风险点进行分析、梳理、归纳、评估，研究制订各风险点的防范措施。 篇二。一年来,体育局领导班子在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的“十八大”精神，坚持以“科学发展观”为统领,围绕“体育强县”建设的战略目标，以党风廉政建设责任制工作为政治保障，顺利完成了全年各项目标任务,班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。0X年被xx市人民政府评为“xx市全民健身先进单位”。现将相关工作情况汇报如下。 一、抓廉建、保落实，全面增强政治素质
12、（一)加强理论学习，增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机，强化十七届四中、五中和六中全会精神学习。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上,将“8个禁止52个不准”等作为学习教育的重点，认真组织开展了“读书思廉,执政为民”教育活动,通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。 (二)结合体育工作实际,落实党风
13、廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格执行党员领导干部廉洁从政准则、中央“八项规定”、省委“六个严禁”、县委“六项要求”、县委有关党风廉政建设的各项规定。实行“一岗双责”,局主要负责人与局领导班子成员，局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书，做好责任传递。坚持每季组织召开专题会,每半年进行检查考核,形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会,加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。 （三）加强作风建设，提升机关服务效率。局领导班子以转变工作作风为重点,进一步简化办事程序、缩短工作时限,严格执行限时办结制、首
14、问责任制、岗位代理制等各项制度,提升职工服务意识、业务能力；优化行政审批时限,实行流程再造，极限压缩审批时间,加快行政权力网上公开透明运行工作。我们要求局机关工作人员熟记省“四条禁令”。除了各科室张贴“四条禁令”外,我们还专门制作了”四条禁令”卡片，发给每位机关工作人员,便于随时提醒自己。到目前为止，我局没有发生工作人员违反“四条禁令”的事件。 由于我局加强了作风建设,我局未发生效能投诉案件,也未发生影响经济发展环境的案件。我们落实专人浏览效能网并及时回复阳光工程栏目,今年阳光工程栏目涉及我局的4个帖子全部认真答复。 （四)开展深化作风建设年主题活动。开展以“治庸治懒治贪、提能增效，狠抓落实”
15、为主题的“深化作风建设年”活动，以“机关服务基层、干部服务群众”为主要内容,以“服务效能大提速”为抓手,深化“三服务一满意”实践活动，开展效能方面专题调研。继续深化政务公开，在互联网上公布了体育工作情况,经常发布体育工作动态信息。 （五）坚持民主决策，提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则,坚持局党组的集体领导,维护党组集体领导班子的集中统一，认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板，充分发扬民主,实行民主集中制。努力维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。在工
16、作中,班子成员之间做到了相互支持、相互配合,使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。 二、抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力 （一）加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习，提高自身素质。局班子在抓好学习的同时,围绕创建“学习型机关”活动,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。 （二）加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用。一是认真执行集体领
