学院年终总结

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1、学院年终总结学院年终总结 学院年终总结 学校后勤工作总结学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺当开展教化教学活动供应有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的干脆领导下,根据学期初制定的工作安排和总体要求,团结广阔师生员工,不遗余力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:一、加强员工思想建设 强化责随意识我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素养,坚固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主子翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作主动性。二、遵

2、守财务规章制度 规范收费行为仔细组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清晰,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理,严格根据上级主管部门的要求,设立“价格服务进校内”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。三、做好后勤服务常规 工作有条不紊1、开学初,确保教学第一线的教学用品刚好发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。2、严格购物制度,教学办公物资的的选购工作,本着“既满意须要又注意节俭”的原则,“统一选购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。3、关爱师生,

3、后勤服务有保障。学校刚好对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行修理,发觉问题刚好解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主子。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,想方设法解决老师、学生的工作、学习及生活所需。5、警钟长鸣,狠抓平安不放松。开学不久,依据市教化局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了平安检查,把问题解决在萌芽状态,使之平安运行。6、加强水电管理。制定工作人员巡察制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教化,引领良好道德风尚的形成。7、主动开展爱国卫生运动。抓住全

4、市卫生运动的契机,绽开校内卫生整治,为美化校内尽职尽责。8、协调处室、年级工作,履行服务职能。本学期,协调各年级、处室的各种事务,对高三年级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。四、校内绿化美化 开展井然有序1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创建良好的工作和育人环境。3、加强人文建设,塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。4、主动打造深厚的校内绿色氛围。在植树节来临之际,学校在财力惊慌的状况下,投

5、入必要资金,对校内进行了必要的绿化,校内绿树成荫。1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。2、做好对固定资产增减工作的登记, 定期定时进行固定资产的核对工作, 做到帐、物相符, 严防学校财产的流失。3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培育学生的公共财产爱惜意识。4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。六、加快硬件建设 改善办学条件学校树立抢抓机遇、加快发展的观念,增加发展才是硬道理的意识,主动地协作并适应经济发展和人民群众对教化的需求,历时长规模大,投资额为70

6、0多万元的体育综合楼即将竣工投入运用,它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标记性建筑,从而弥补了我校历史上的空白。总之,上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的干脆指导,全体教职工的大力协作,后勤人员的同心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成果。但工作中仍旧存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践,为学校在“十一五”期间的和谐发展做出应有的贡献。学校后勤工作个人总结自1981年参与工作,在后勤工作快30年了,30年来,我秉承“任事负责,勤奋工作”的理念,对工作不能有一丝一毫的疏忽大意,兢兢业业,一丝不苟,勤奋工作,我是这样想的,也是这样做的。由于我工作的努力与敬

7、业,受到了同事和领导的好评,20xx年被评为“优秀共产党员”、 被评为“先进工作者”。一、 仔细学习政治业务理论,努力提高政策水平和业务素养。作为一名共产党员,时刻不遗忘自己的身份,始终把邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,党的十七届五中全会精神作为自己的行动指南,加强对党的学问的学习,进一步坚决自己的志向信念,增加自身修养,对新时期我党举什么旗、走什么路、实现什么目标有了比较醒悟地相识,为做好后勤各项工作打牢政治基础.在后勤我干过食堂监管、校区行政管理、后勤材料会计、高校辅导员等工作,我努力学习业务学问,学习法律、法规,学习各种反腐倡廉的教材,学习食堂管理、学习食品卫生法、学习有关

8、后勤管理的政策与业务理论、学习高校辅导员如何管理学生工作、学习材料会计工作制度、材料会计工作职责等一系列专业学问,力求所学的内容入耳入脑,并始终牢记党的宗旨,怀着对本职工作的酷爱和对全校师生的真情,尽职尽责服务师生,用实际行动实践“三个代表”重要思想,实践科学发展观,实践一心一意为人民服务的宗旨,用实际行动来诠释立足本职岗位创先争优的全部内涵。二、 抓好食堂管理工作,改善食堂就餐环境,提高服务质量。20xx年处领导支配我负责学生食堂的监管工作。俗话说得好“学校要管好,重点抓两堂”,一是课堂,二是食堂。食堂管理的好坏与课堂管理同样重要,这充分说明白办好高校学生食堂的重要性,充分说明白高校食堂不仅

9、仅是伙食的问题,也是一个政治问题,它干脆关系到社会的稳定和学校的发展,是一个特别敏感而重要的问题。近年来,随着高校后勤社会化改革的不断深化,绝大数高校食堂均采纳了新的管理和运行机制,在食堂建设过程中加大了投资力度,于是向处领导建议,在加大食堂基础设施建设的同时,更重要的能否打破垄断经营,引进竞争机制,并抓好管理工作,改善学生就餐环境,供应服务质量。为了能达到这样的效果,我早起晚归与食堂工作人员一起共同解决工作中出现的问题,告知食堂负责人,学生食堂服务是一块重要市场,吃饭人多,伙食供应好坏干脆关系到大多数人的利益和身体健康,食堂卫生平安大于天,食堂不能以盈利为重点,主副食价格必需随着季节波动而调

10、整,必需强调服务于全校师生为第一要素。建议食堂在减员增效、统一配货、减低运营上下功夫,实行薄利多销,争取在量大多销的基础上获得合理的利润。详细讲:1、 管住价格高校学生食堂的主要功能是为学生供应餐饮服务,具有明显的公益性,食堂的运作、经营既要遵循市场规律,更要立足于为全校师生服务;既要考虑经营者的利益,更要兼顾高校生的利益,决不允许经营者为谋取更大的利润而随意提高价格。加强学生食堂管理监督首先管住价格,对大众食堂的就餐价格实行最高限价。2、 严格学生食堂的餐饮准入制度。对学生食堂经营着,实行严格的公开招标制度,各有关方面(包括学生)均应有代表参与招标工作,防止暗箱操作及其他不正值之风。3、 学

11、校与经营方签订具有法律效力的契约。签订契约,明确各自责任、权利和义务;明确质量要求和处理方法,不符合条件坚决取消其经营资格。4、 严把食堂卫生准入关对食堂的卫生状况加以严格的规范和管理,建立有效的管理监督机制,请校、系学生生活部的学生干部共同参加食堂管理与监督,由生活部收集同学们对食堂各方面的看法和建议,不定期召开生活委员会,刚好处理和改进同学们对食堂反映的看法和建议,这个形式始终沿用至今。同时,食堂内部也要加强管理,把责任落实到人,要求食堂全体工作人员都要严格遵守有关法律、法规进行食品加工,此外,加强卫生平安意识和自我爱护意识,对不符合卫生食品法坚决抵制。正是这样对食堂的严格监管,食堂学生就

12、餐环境、就餐质量有了明显改善,学生就餐人数越来越多,得到了领导的认可及学生的好评。三、 做好校外两个校区的组建工作,倾力打造后勤“先行性”功能。俗话说:“兵马未动,粮草先行”。对学校来说,后勤工作的先行性功能主要体现在两方面,第一是工作的超前性,学校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而起先的,其次是观念上的超前性,这是指后勤人员要树立创新意识和时代意识。一所学校的创新发展首先须要得到后勤工作保障支持,这不仅须要不断提高服务质量、适应师生的不同须要、改进管理方法、削减工作环节、提高工作效率,而且须要不断更新教学设施设备,对新购置的一些后勤服务设备,后勤人员要驾驭操作技术和修理保养的方法。后勤人员

13、不能满意于现状,后勤服务工作要走在学校其他工作的前面。20xx20xx年,由于新校区还在建设中,原来两个老校区住宿、教学都不能满意新生到校的需求,为此,学校领导做出确定,租赁长江高校西校区一幢四层教学楼、两幢可容纳1276人的宿舍楼、还有几栋能容纳约200人住宿的一般平房、一幢两层的临时试验楼及一大间图书阅览本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

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