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1、X年农村邮政业务发展总结 文章标题：205年农村邮政业务发展总结 尊敬的各位领导、各位同事： 大家新年好。 伴随着新年的钟声,我们送别了硕果累累的05年，信心百倍地迎来了充满机遇、挑战和希望的2019年。今天,我们在此召开农村邮政业务发展总结座谈会。 2005年全县各支局和代办所在县局党支部和行政的领导下,做到了心往一处想,劲往一处使。紧紧围绕业务发展的方针目标计划，以扎实的工作态度,调动一切积极因素,圆满完成了县局下达的各项生产计划任务。现将农村邮政业务的发展工作总结如下: 一、邮政业务收入和邮储净增余额等目标计划全面完成 1、XX支局完成业务收入79.4万元，占年度计划的100；全年累计净
2、增余额86万元,占年度计划的10;完成代办保险业务1万元;收订2019年报刊流转额9.2万元，占年度计划的12。 支局完成业务收入89.5万元，占年度计划的104%;全年累计净增余额1190万元,占年度计划的08;完成代办保险业务07万元；收订209年报刊流转额1.9万元,占年度计划的12。 XX支局完成业务收入7431万元,占年度计划的102;全年累计净增余额96万元,占年度计划的101%；完成代办保险业务75万元；收订2019年报刊流转额1453万元,占年度计划的10%。 X支局完成业务收入19.81万元,占年度计划的12。全年累计净增余额338万元,占年度计划的8%;收订20年报刊流转额
3、6.12万元，占年度计划的119%。 2、各支局、所全年未发生任何邮政资金票款案件，无车辆及人身伤亡等事故。市局通报111月出口邮件通信质量指标全部达标,位于全市前几名。 3、200年未,按照“绿皮书”的管理要求和标准，对农村邮政支局的管理工作进行了检查评分，各支局均在8分以上，全部为合格支局。 二、农村代办协储业务发展的成绩和经验 、农村代办协储的队伍建设较好。 县局领导始终坚持以人为本的企业管理文化，强调以人为中心的管理,即尊重人、理解人、关心人和依靠人。通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性、积极性和创造性，从而更好地实现个人目标和企业目标。例如2005年的中秋节,县局对委代办人员、临时
4、工和正式工等一同对待，每人发放一袋月饼，使企业的关怀和尊重体现到了实处。 从邮电分营后不久,为了发展农村代办协储业务,稳定委代办人员和投递队伍，县局领导就提出并实施了对委代办人员办理协储业务进行扶持的一系列三年不变的奖励政策。随着邮政财务体制的改革,县局在资金相对困难的情况下，仍然保证继续执行了对新开门市的代办员补贴门市装修费500元;对业务量较大的代办所购买点钞机进行现金直补,减轻了代办员的经济负担；制定了各种奖励政策，组织了每季度的代办员协储劳动竞赛和奖励。 通过多渠道、多频次的反映情况,2年争取了市邮政局对代办员进行个人养老的补贴政策,为办理养老保险的代办员按不同的档次和标准补贴了现金6
5、3元。 以上等等一系列措施，保证了我局农村代办员总体收入的稳步增长，同时也保证了农村代办协储业务的全面发展和快速增长,为全局完成生产任务奠定了坚实基础。 2、抓住机遇,努力提高代办协储网点的科技含量。 2005年全市11个区(市、县)局共新增联网网点个，其中我县邮政局积极争取指标,新增了联网网点10个，占全市的.。 通过网点改造,投入了先进的计算机设备，提高了网点对协储业务的处理能力和处理时限,为用户提供了更优质的服务。新增联网网点中,吴场镇代办所、梧凤乡代办所和南安乡代办所效果极为明显，从设备安装使用到年终的短短、4个月内，分别完成净增邮储余额100万元以上。 3、走出去、学经验，转变思想，
6、提高邮政代办网点的服务形象。 去年下半年，在县局领导的安排和布置下,我们组织了部份办理协储业务积极性较高的代办员到XX市邮政局参观学习。通过学习和经验交流，使大多数代办员转变了经营思想,认识到网点建设的重要性。先后有新场镇、吴场镇、南安乡等7、8个代办员对营业门市进行了不同程度的改造和装修，安装了防护栏和玻璃地弹门，大大提高了网点的形象档次和知名度。 4、提高形象,树立品牌，努力宣传邮政储蓄业务 为了树立邮政品牌和提高农村邮政网点良好的社会形象，县局领导和市场部积极向市局争取政策、争取资金，为土门乡、梧凤乡、麻柳乡等8个代办所更换了新的标准化店招、储蓄利率牌和宣传邮储的贴字标语。 全年共发放邮储宣传单6万多份，悬挂喷哙条幅30幅,刷写外墙标内容总结(1）X年农村邮政业务发展总结 文章标题：5年农村邮政业务发展总结 尊敬的各位领导、各位同事： 大家新年好（)X年农村邮政业务发展总结 文章标题：20年农村邮政业务发展总结 尊敬的各位领导、各位同事： 大家新年好（)二、农村代办协储业务发展的成绩和经验 1、农村代办协储的队伍建设较好
