项目经理年终总结报告.doc

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1、 项目经理年终总结报告 本人2022年_月到_物业效劳处工作至今已有一年多的时间,一年来,尤其是本人主持_物业效劳处日常工作以来,本人带着全体员工仔细贯彻落实公司各项指示精神,标准治理,创新效劳,加强收费,无论实在内部治理还是效劳收费上都取得肯定成绩,现将一年的工作状况总结如下: 一、经营方面 2022年,_物业效劳处以“安全工作为根底,经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了肯定的突破,物业费的收缴有了大幅度提高,物业收缴率到达_%,经过初步测算物业效劳处实现收入超_万元,物业效劳处的经营力量逐步提高。全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定,无劳动纠纷状况。

2、 举措1:仔细梳理前期欠费,对可以收缴的局部,落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采纳蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单,给拖欠企业增加压力,并取得肯定的效果。 举措2:_物业费的收缴采纳的是先效劳后收费的方式,水电费也是由公司先垫资给供水供电部门,公司在运行过程中垫出大量的资金,无形中增加了许多风险。针对这一问题,我仔细分析讨论打算执行物业费和水电费都实行提前收缴,并于从今年第四季度起对新入住的企业执行,并逐步向老客户和大客户过度,在增加收缴率的同时降低运行风险。 举措3:辞退一批在去年年底工作中严峻影响员工队伍稳定人员。 举措4:解决前期遗留的员工年

3、假未休问题。经统计前期因各种缘由安保部员工共有一千多小时年假。为了能不增加额外费用的状况下将这些时间消化掉,本人领先垂范,带着安保班组_名治理人员进展顶岗,努力克制天气酷热、身体疲惫等不利因素,我们甚至连续48小时不休息,咬紧牙关坚持一个多月最终解决这一员工屡次提出的问题保证了队伍的稳定。 举措5:定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进展沟通,准时解决员工提出的诉求,认真倾听他们的想法,员工在岗精神状态饱满,不带心情上岗。 二、治理方面 2022年,我仔细学习公司各项文件并准时贯彻落实。强化内部管控,建立起一支具有高度责任感和分散力的员工队伍。为更好的推行体系,我们严格按年初审核规划,对现

4、场效劳、内部管控进展内审,并于2022年_月承受中国质量认证中心的审核。 举措1:积极梳理各项治理制度和流程,依据_实际状况,出台多项治理制度,并严格执行使制度不流于形式、流于外表。 举措2:强化外拓资金治理,建立健全内控治理体系。在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格治理和监视。 举措3:加大本钱治理力度,节能降耗降低本钱,挖掘潜力,增加外拓,形成自上而下的本钱、经营意识,营造全员关注效益的气氛。 举措4:注意用治理人员的自身素养去影响员工,始终以严谨的工作作风、仔细负责的工作态度、勇于奉献的敬业精神,来对每一个员工产生潜移默化的影响。 三、效劳方面 2022年在效劳业主过程中拓宽思

5、路、大胆思维,与管委会、治理公司共同为入园企业供应创新、高效、高附加值的效劳。经统计,效劳满足率全部达标与_年同期相比消失肯定增幅。 举措1:亲密协作管委会提出的“提档升级、创新治理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆治理、绿化除草等工作。 举措2:实行定期沟通回访制,每周五按时时向管委会书面报告一周运行状况。 举措3:着重重关注IT企业的经营治理模式,了解他们的效劳现状和特色所在,并将其中特色效劳融汇至现有物业效劳中来,发挥研发一公司同属电信行业特征,帮助为业主供应便捷的电信移机、转号等业务。 2022年,是公司三年滚动进展第一年,我将立足岗位,努力工作,带着_物业效劳处全体员工为打造_物业

6、的品牌做出自己奉献! 工程经理年终总结报告2 在分公司领导的信任和培育下,我于2023年_月被任命为_工程经理至今已有十个月的时间,在分公司的大力支持和关怀下,工程部各项工作进展顺当,现就近一年来的工作总结如下: 一、工作方面 工作上,我到处以身做责,到处严格要求自己,做到示范作用。由于业主要求节后尽快进场,我于1月28日(农历正月初四)就组织设备及人员赶往电站绽开工作。在预埋阶段,电站地理位置偏僻,交通和通讯极为不便,这给电站物资选购和电站安装工作带来诸多不便。在克制厂内设备缺陷和设计施工图纸不全的状况下,我带着工程部成员顺当完成了前期预埋工作,得到了业主的确定。至进入直线期以来,由于厂内设

7、备延期交货以及设备的设计、制造都存在较多缺陷,这给安装工作带来较大难度,并造成安装工期延误。为了不影响业主的发电规划,让厂内设备缺陷在短时间内得以解决,我组织工程部现有的人力资源,有序的绽开工作:询问厂内技术专家、组织骨干人员讨论处理问题的方案,并充分的利用有效的时间组织人员加班加点。在全体同仁的努力下,现已完成升压站安装、1#机汇装、完成2#机发电机预装。 二、工程治理方面 在人事治理方面,我始终坚持以人为本的治理理念,依据工作需要和气候特点,在征求广泛意见后,制定作息时间:限度的解决和改善生活、住宿、医疗及施工条件,为员工解决后顾之忧,让大家全身心投入到工作中:依据每个人的技术水平和工作特

8、点合理搭配施工班组,充分发挥每个人的特长,从而到达提高工作效率的目的。 在质量和安全治理方面,设置专职安全员和施工班组三检制,坚持安全第一,质量为本的施工治理理念。对大件设备的吊装,都进展安全技术交底,制定牢靠的施工方案:对全部施工人员进入施工场地务必正确佩戴劳动爱护用品,高空作业要求务必系安全带:施工电源等危急源都设置醒目标志。安装作业严格根据图纸、设计文件施工,作业前先进展技术交底,确保施工质量。 在施工协调方面,与各施工单位和谐相处,搞好与业主及监理单位的关系,解决工程部内存在的问题,建立一个团结、和谐、互助的施工团队。并协调业主方根据施工进度,准时组织设备及材料进场,做好各种工期延误资

9、料的相关手续。 财务治理方面,严格掌握各阶段的施工本钱,根据公司规定仔细做好现金流水账和总分类账,并按期进展财务报销。鉴于克思口电站交通不便的状况,尽量做到少次多量,对于辅消材料和设备、工具均由专人治理,杜绝各种铺张现象发生,从而到达降低本钱的目的。 三、学习方面 透过近一年来的工作中,让我深刻体会到,作为工程治理者还有很多东西需要去学习,共性是在工程总体施工筹划方面还缺少阅历。只有在把握了丰富的理论学问,积存丰富的安装阅历后,才能在实践工作中更得心应手。我深知自身有很多缺乏和需要完善的地方,我将在以后的工作中努力学习,不断总结,扬长避短。 工程经理年终总结报告3 时间荏苒,2022年很快过去

10、了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从_街的竣工验收及_路开工到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在总公司领导的关心和指导下,在同事们的相互关爱与工作协作下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将2022年一年来的工作状况做以下汇报: 一、2022年全年工作资料 2022年我负责施工的资料是_段市政工程及_河右岸河堤治理工程,其中_市政工程合同内包括电力管沟_m,雨水管道_m,污水管道_m,电信管沟_m,路基10%灰土_m2,路基二灰石_m2,路缘石安装_m,完成产值_万。合同外包括土方换填约_m3,土方加16%白灰处理约_m3,完成产值约_万。灞河右岸工程与2022年_月2

11、4日进行开工典礼,2022年_月_日机械进场施工。目前已经完成土方开挖约_万m3,土方回填约_m3,清表外运约_m3,截至目前累计完成产值_万。由于村上种.种缘由临时停工。 二、全年各项工作完成状况 (1)工程质量完成状况 _路_市政工程于2023年_月份开工至今,我作为工程经理,马上开头了工程部的组建工作。首先依据该工程的特点要求,建立了质量治理体系、工程治理目标和治理人员岗位职责制。工程开工以后,我们严格掌握施工质量,从根底开头,一步一个脚印的进展。管道工程是隐藏工程,重点掌握施工中各个环节,只有加强对施工中各个环节的质量掌握,才能防止各种质量通病的发生,确保整体工程施工质量到达优良。电力

12、管沟工程重点掌握沟槽开挖、模板安装、钢筋绑扎、砖砌体、混凝土浇筑及管沟两侧回填土质量。道路工程重点掌握路基测量放线,灰土、二灰石铺设施工。在施工过程中,我要求坚决落实预防措施资料,作到扬长避短,提高了工程部人员的质量争先意识。在整个工程施工期间,我们仔细进展了落实。迄今为止,未发觉质量通病。整个工程的施工,经过工程的仔细掌握,全部施工资料贴合自检要求,主体质量较好,到达了预期的质量目标。 _河右岸河堤治理工程于2023年_月_日开工典礼之后,由于地处_村、_东、_村范围内,协调一向不到位,致使工程至_月_日机械进场施工。工程资料主要有堤基、护坡、暗涵及路基工程。年后将全面绽开大范围施工。 (2

13、)工程生产及进度掌握 _路西段工程自开工以后,我根据合同要求工期,组织制定了施工进度网络规划、机械及劳动力规划。并且依据施工进度要求,与各个施工班组以及治理人员召开质量、进度、安全生产会。对其详细进度、生产做出具体的详细要求。在生产过程中,我依据实际状况,透过制定月规划和周规划,对整个工程生产进展了掌握治理。从整个工程进度来看,与原合同工期相比有滞后,但还是到达了甲方要求的进度。为2023年冬季施工减轻了工作量,以确保整个工程能够顺当完成按时交付。 (3)安全治理 施工进场的预备期间,我组织工程部对全场的施工作业区进展了规划布置。依据工程工程特点,在施工过程中,我坚持将安全治理作为日常治理的重

14、点。为此,我从以下几个方面加强了治理工作:加强安全技术交底工作。透过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。加强安全检查和巡察,准时发觉问题,准时整改,杜绝安全隐患。加强工地临边的安全防护。施工中,定期进展现场临时用电检查,准时发觉安全隐患,准时进展修理更换。整个施工期间,未发生安全隐患,到达预期安全生产目标的要求。 (4)材料、降本和人工费的治理 材料治理中,我依据施工预算,组织制定了施工材料需用规划。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,依据施工预算,安排工程治理人员准时统计各个班组的施工资料和数量,并且准时与预算量进展比拟分析,掌握各个分项工程的材料使用以及人工

15、费的发放。各个班组使用的机具和材料,耗损材料根据预算量进展考核,每分项进展统计,发觉铺张时准时订正整改。周转材料使用完毕后由班组统一返还,数量缺乏则由各班组负责赔偿。 (5)全年工作存在的缺乏 工程质量:施工期间,工程质量掌握较严,工程质量总体较好。但也存在着缺乏。为建立优质工程,我仍需加大努力,提示自己对后期的质量治理需要进一步加强。 施工进度:从总体来讲,进度根本上到达了业主的要求。但是与合同工期(_路西段)及其它标段(_河右岸)进展比拟,进度较慢。还需要自己进一步加强进度治理、总结缺乏,加强人力组织,弥补前期施工的缺乏。 (6)2022年工作规划 在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。 连续抓好_路西段和_河右岸工程治理工作:纺四路西段道路工程在2022年的工作为油面铺设、人行道工程及工程收尾工作。_河右岸工

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