仓库管理工作计划2022年.docx

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1、 仓库管理工作计划2022年 现在的我始终在公司担当仓库治理员,这是一个很重要的工作,公司的一切后勤物品和公司的物品都是储存在仓库中,所以我的任务非常重大。不过在我工作了这么多年以后,我开头对我的跟着有了更深层面的熟悉,我可以做的更好了。不过仓库治理工作可是时刻不能大意的,在2022年中,我信任我会做的更好! 一、保证业务、工作流程的顺当开展 1、对于客户的退货产品回仓,以对应的选购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原选购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。 2、仓库会依据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排相宜的场所,

2、合理堆码,妥当苫垫,易碎品轻拿轻放。留意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户供应一流的效劳。 3、产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进展验收,如发觉本次入库产品不符,仓库人员会快速反映给总部,实行相应措施。 4、产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量精确,质量定好,标志清晰,并向送货员移清交货,以免造成客户收到货物不相符的损害。 5、2022年仓库会依据当地市场的状况,合理化利用备货打算、进出库打算、编制客户畅销产品的储存打算,保证客户第一时间里拿到货物,有个满足的效劳发货工作。 6、仓库会根据安全、便利、节

3、省的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。 二、发货和努力提高自身的治理 1、努力提高自身的治理业务水平及加深对产品各型号的熟悉,争取做到成为优秀的治理队伍成员之一。 2、提点小意见:盼望公司能在包装上有所改装,还有公司生产比拟大的产品,把纸箱包装改成木箱包装,好对产品没有损害。 3、协调好客户定货所发货的时间掌握,与柳市仓库协调好所发货物的周期。 4、仓库严格治理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区治理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,把握各种安全学问

4、和技能。 5、加强对产品的进出库验收及清洁,安全工作,确保精确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所询问的问题所提必答。 6、往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容干净,美观、防潮。 “三百六十行,行行出状元”这是始终以来我们所信奉的,作为公司中一个一般的职员,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不断的在进步就好了,我知道自己的力量有限,但是力量是以方面,态度是另一方面。只要我仔细的工作,我信任我是会做的更好的,这些我都会熟悉到,我信任我能够做好! 仓库治理工作打算2022(二) 针对公司的进展要求,结合仓库目前的实际状况,对仓库在今后的20xx年的工作打算如下: 一、仓库实施备料制

5、仓库按打算部提前下发的领料清单比照生产上线时间提前三到五天备料。并在备料的过程中准时返馈物料的欠料状况,为打算,选购,生产等部门解决生产欠料争取前置时间,削减因欠料问题造成的生产被动局面。这项工作目前正在有序地绽开。 二、解决仓库库存精确率长期低下的问题 仓库库存精确率得不到提升,库存数据失真,对公司财务,打算,选购,生产等相关部门的工作开展造成很大的影响,同时也使仓库治理处于极为被动的局面。在一月份之内,仓库要导入每日循环盘点制度,理顺和优化治理流程,提高治理人员的数据观念,根据工作日清日结,数据特别准时分析处理的原则严抓库存数据治理。要彻底打破以往仓库在库存数据治理中存在的单纯依靠调账来维

6、持数据精确的局面,在可持续性的根底上抓数据治理,同时也为ERP系统的顺当上线供应牢靠的根底数据支持。 三、完善仓库的单据,报表治理 仓库目前对单据治理很不到位,不能到达财务部的要求,无法对单据进展有效的追溯。仓库要从单据的填写,传递,装订,保管,存档等各环节进展重点改良;加强对单据、报表的审核,尤其是对进仓单的审核及报检记录的审核。对单据体系进展一次清理,标准各类型业务,各类型单据的使用,签批流程,目前公司的单据设置不全面,有相当一部份业务无对应的单据进展登记,需要重新设计、标准一批单据来处理。这项工作在二月份内完成。 四、完善三包件的治理 仓库目前对三包件的治理处于真空状态。仓库需要从人员配

7、备,业务流程,账目掌握,物料掌握等方面对三包件治理进展全面的加强治理。 五、仓库接收公司的钢材的治理与除尘器仓库的门禁治理 配备好钢材仓库的治理人员,制定钢材仓库的门禁治理、物料收发治理、相关单据的传递与使用等一系列方案。修理好除尘器仓库的大门,将除尘器仓库的门禁治理由行政转交到仓库。 六、实施以库存精确率考核为核心的员工考核机制 为了协作库存精确率提升,仓库在二月份实施库存精确率考核制度,对库存精确率连续二到三个月内无实质性的提升的仓库相关治理人员(精确率目前定在98%)进展工资调整,对不能胜任工作的仓库相关治理人员考虑调离工作岗位。 七、加强物料掌握工作,提升物料治理水平 完善不良品、呆滞物料的治理,不良品要单独建账治理,对呆滞品在春节前对现场物料进展一次清理。准时反应物料信息,为打算、选购、物控工作供应参考信息。与生产部沟通,仓库全部紧固件每月集中发3次料,提升物料治理水平。

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