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1、医院经济责任制一实行独立核算，自负盈亏，责任目标管理，安全质量否决的经济责任制。二责任目标1. 重大安全质量事故为零。2. 经营盈利。3. 各项管理达医院有关部门规定的标准。4. 医疗收入回款率100%。三有关费用的界定科室承担的费用。1.固定资产的折旧。2.正式职工的劳动保险、失业保险、意外伤害险、工伤保险、医疗保险、住房公积金、教育附加费、工会经费。3.统一安排的体检及大修费（部分为医院承担）。4.建筑物、构筑物的大修费用。5.雇佣工、临时工的工资。6水电暖设施的维修。7.医疗设备的大修、小修，建构筑物的小修费用。8.药品费、卫材、医疗器械费、低值易耗品。9.差旅费、办公费、招待费、劳保、
2、印刷费、鉴定费、培训费。10.正式职工的应付工资、奖金、加班费、夜餐费、保健费。11.政府部门各项检查及由于自身原因造成的各项罚款。四月度考核（一）工资发放当月完成收支结余计划，次月按核定的工资总额基数发放。（二）奖金发放当月完成利润计划，次月按核定的奖金总额基数发放。当月未完成利润计划，次月按核定的奖金总额比例发放。当月经营亏损，原则上次月按核定的基础薪酬发放；累计完成利润，少发的奖金予以补发。（三）发生重大安全质量事故，原则上次月按核定的基础薪酬发放。五年度考核年度收支结余超额完成，按一定比例增加年终奖、年终福利。另：1. 医疗收入回收未完成，扣减年终奖金增加额；2. 当年费用未计入成本，形成的潜亏，等额扣减奖金总额；消化以前年度的费用或者潜亏，相应核减成本；3. 发生重大安全质量事故，年终奖励应给予处罚。六其它1. 离休人员、工伤人员的医疗按政府规定执行。2. 月度工资总额基数、基础薪酬由人事科核定。3. 固定资产设备购置，以医院批复意见为准。4. 本制度执行中经营情况发生重大变化，请示主管院长、院长或经领导层开会研究,决定调整意见。5. 各项管理纳入医院统一考核。
