安全生产管理规章制度包括

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1、【篇一：安全生产管理制度主要包括】 安全生产管理制度主要包括：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；（五）“三同时”管理制度；（六）安全生产考核和奖惩制度；（七）岗位标准化操作制度；（八）危险作业审批制度；（九）生产安全事故隐患排查治理制度；（十）重大危险源检测、监控、管理制度；（十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度； （十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度； （十三）特种作业人员管理制度；（十四）生产安全事故报告和调查处理制度； （十五）应急预案管理和演练制度；十六）其他

2、保障安全生产的管理制度。安全生产管理制度主要包括：（一）安全生产会议制度；1. 目的：为了加强各部门之间安全生产工作的沟通和推进安全管理， 及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。2. 适用范围：适用于本公司。3. 职责：3.1 公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。3.2 安全管理部门负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会4. 安全生产会议组织：4.1 每次会议各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故 不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核 指标。4.3 通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要 多长时间、会议地点交代清楚。4.4

3、 被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终 确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。4.5 会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行， 及时完成。4.6 对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对 其进行经济处罚5. 会议内容：5.1 由总经理主持会议，宣读当次会议的主要内容，传达上级部门有 关文件及会议精神，针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等.5.2 回顾、总结、分析车间安全生产工作情况，总结和交流安全生产 监督管理方面的工作经验，研究、部署、督促、检查全厂安全生产工作。（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制

4、度；第一条为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费 用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律和法规， 结合我公司具体情况，制定本制度。第二条本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政 府监管、确保需要、规范使用的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预 算。第三条安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专 门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。第四条安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点 编制项目，并不得少于国家规定的比例。第五条安全生产投入及安全生产费用按月提取，年度终了时结算。以 本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退

5、方式按照以下标准逐月提取：（一）当全年实际销售收入在1000 万元及以下时，按照4%提取；（二）当全年实际销售收入在1000 万元至10000万元（含）时，按照 2%提取；当月提取的费用列入当月生产成本，并记入专户用于安全生 产投入及安全生产费用开支。第六条安全生产费用的使用范围（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、 防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷 防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品 支出。（三）安全生产检查和评价支

6、出。（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。（六）其他和安全生产直接相关的支出。第七条在本办法规定的使用范围内，安全费用优先用于满足安全生产 监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支 出。第八条本企业提取安全费用设专户核算，按规定范围安排使用。年度 结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠 道列支。第九条安全费用使用、管理的程序、职责及权限：（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，由本企业安全生 产管理员提出计划，按装设备、设施的技术人员根据具体施工情况作出预 算，1000 元以下开支

7、，报总经理批准；1000元以上的开支由经理办公会 研究讨论决定。（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物 品支出，。由本企业安全生产管理员提出计划，开支不足200 元的，由企 管部负责人会同安全生产管理员一同采购；超过200 元以上的开支，报总 经理批准。（三）安全生产检查和评价支出。由本企业安全生产管理员上报总经 理后，根据实际情况据实列支。（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全技 能培训及进行应急救援演练支出；其他和安全生产直接相关的支出等项目 开支，由本企业安全生产管理员根据实际情况和主管部门要求，报总经理 后，据实列支。第十条本企业安全生产费用的使

8、用、管理，依法接受安全生产监督管 理部门和财政部门的监督。第十一条本企业利用安全费用形成的资产，纳入相关资产进行管理。 第十二条本企业转产、停产、停业或者解散的，安全费用结余用于处 理转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生 产原料所需支出。第十三条企业由于产权转让、公司改制等变更股权结构或者组织形式 的，其结余的安全费用继续按照本办法管理使用。企业调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转 本期收益或者清算收益。第十四条本企业安全费用的会计处理,遵照国家统一的会计制度的规 定执行。第十五条本办法自2022年 1月 1 日起施行。 第一条安全教育的内容：(1

9、) 安全法制教育安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的 各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。(2) 安全知识技能教育安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消 防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是 主要内容。第二条安全教育的方法：(1) 营造安全生产氛围通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及 事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。(2) 组织安全活动公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组 或车间之间形成良好的安全生产氛围。(3) 安全培训在安全

10、培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识和管理知 识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统 地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。第三条安全教育的具体形式：1、新员工入厂三级安全教育实行新员工入厂三级安全教育，三级安全教育指的是厂、车间、班组 安全教育。对新进公司的人员(包括临时工、副业工、外单位调入人员、 培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员)都必须进行三级 安全教育，时间不得少于72 学时，经测试合格后，方能上岗。厂级安全教育由总公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的 自觉性和安全意识，时间必须达到 42 学时，内容包括：(1) 安全生产方针

11、，安全生产的意义。(2) 安全生产法规，重点是安全生产方面的法规。(3) 公司的安全生产规章制度和劳动纪律。(4) 通用的安全技术、职业卫生基本知识，主要有防火防爆、火灾扑 救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、触电 等。(5) 企业的安全生产状况，生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物 处置的安全事项，企业生产中主要的危害因素及安全防护措施，重大危险 源的状况，安全防护的重点部位。(6) 事故应急救援措施，典型事故案例。车间安全教育由车间负责人组织实施，侧重和车间生产制度、生产工 艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法，时间必须达到20 学时，容 包括：(1)本车间安全生

12、产制度，安全生产要求。【篇二：施工安全生产管理制度(包含各类制度)】安全生产资金保障制度1、保障项目部安全生产的需要，根据中华人民共和国安全生产 法、建设工程安全生产管理条例等法律法规的有关规定，在原有制 度修改完善的基础上，结合项目部实际，特制定安全生产资金保障制度。3、项目部应编制年度安全生产技术措施计划，确定项目，落实资金 完成时间和责任人。在编制工程概算时，要保证安全生产条件所需资金的 投入。2.2-2项目负责人现场带班制度1、布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项 安全生产的规章制度，对各工程项目部的安全工作全面负责；2、负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全

13、工作，帮助班 组共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；3、负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现 象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止 其工作，并向上级报告；4、要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定 四不推”的原则处理；5、当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安 全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原 因，并提出有效的安全防范措施。专项施工方案编审制度1、对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方 案。2、专项施工方案主要包括：基坑支护和降水工程、土方开挖工

14、程、 模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计 中编制施工现场临时用电方案。3、专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方 案应符合工程特点和实际情况，要有针对性和可操作性。4、专项方案编制完成后先报公司相关专业部门审核再报公司总工程 师和技术负责人进行审批。5、公司审批后的方案再报项目监理部，经项目总监工程师批准后方 可实施。6、分包工程的专项施工方案由分包单位编制，分包单位在履行编制 审核、审批手续后，报项目部技术负责人，有项目技术负责人再报公司和 总监理工程师审核审批。7、对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，项目部应对专项 方案组织部少于5 人

15、的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目技 术负责人负责组织完善，报专家组组长认可后再履行报审手续。8、专项施工方案变更时，还需履行报审程序，经论证审查的应经专 家组论证认可。9、专项施工方案在履行完相关手续后，应有相关人员和单位签字、 盖章。安全生产技术交底制度一、安全技术交底的指导思想是，“安全第一、预防为主”。二、建立安全技术交底制度，是制止事故发生的有效途径，能否正确 对待是关系到企业生存的大问题。“安全技术交底”应在开工前编制完成 并发过审批，方可使用。三、要有针对性。纺制止安全技术措施的技术人员必须掌握工程情况 各工种施工方法、场地环境，并熟悉安全法规等，才能编写出对各工种有 针对性的“安全技术交底”四、针对不同工和特点、可能造成成的施工危害，从安全技术上采取 措施，消除危险，保证施工安全。五、要针对不同的工程特点、不同的施工方法、各种机械设备、施工 中有毒、有害、易爆、易燃等作业，以及施工周围的环境，制订安全技术 交底，交底应贯彻于且部施工工序之中，并力求细致全面。六、工程项目部实行二级安全技术交底，即项目部向班组进行安全技 术交底，班组向员工进行安全技术交底。七、安全技术交底随任务单，按工种分部分项进行交底，交底内容要 有针对性可靠性及可行，写明注意事项和安全措施。【篇三：消防安全管理规章制度主要包括以下