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1、生产车间管理制度（通用6篇）回生产车间管理制度1一、工作职责及处罚办法1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证， 违者每次处以5元罚款，工作服不得穿出车间，违者罚款10元。2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员, 精心组织生产，违者每次处以20元罚款。3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定，有权拒绝生产， 并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失，将按质量 管理条例进行处罚。4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop 进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录， 违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按质量管理条 例进行处罚。
2、造成安全事故者将交公司处罚。5、按照GMP、医疗器械生产条例要求对原辅材料、包 装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。6、加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。操作人员 下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以10元罚款。7、车间生产所剩的边角余料将由专职人员运出车间，由有关 部门统一处理，未按时运出车间，每次处以10元罚款。8、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定, 确保生产安全，违者每次处以20兀罚款。9、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行， 对影响生产者每次处以10元罚款。10、禁止在车间聊天、嘻戏打闹,违者每次处以10元罚款。11、车间员工必须
3、服从车间安排，对不服从安排、谩骂者每 次处以50元罚款，对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人 事部。12、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处 理。13、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间负责 人按其金额的20%处罚，车间副职分管人员当月罚款金额在100 元以上，按其金额的25%罚款（本制度不包括第11条）。二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中:“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。“能”主要是指工作能力，完成任务的效率，完成任务的质 量、出差错率的高低等。“绩”主要是指工作成果，在规定时
4、间内完成任务量的多少， 能否开展创造性的工作等等。三、考核的目的：对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价， 作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司 其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的 弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体 效益。四、本制度从20年_月_日起执行。回生产车间管理制度2一、劳动纪律1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋， 一次罚款5兀。2、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷 卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗 者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。没到
5、下班 时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅 离岗着10元/次。3、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。4、员工在开早会时须站立端正，认真听领导讲话，不得做 一些与早会无关的事项。5、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉 笑，吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗 必须向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次 罚款20元。（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜 岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），车间内禁止 吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不执行者罚款100元。6、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机，
6、吃零 食，睡岗的如发现一次罚款50元。7、有事须提前写请假条，不可代请假或事后请假，经相关 领导批准，原则上每个班组请假不得多于2人。每月在四天休假 后还想需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经相关领 导批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款50100元。8、上班和吃饭，注意节约用水用电，停工随时关水关电。 不执行者一次罚款10元。9、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳 子放入工作台下面，如发现一次罚款5元。10、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备 等，违者按原价赔偿。11、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织， 对车间、班组的安排如认为不合理，
7、可以越级反映，但不得顶着 不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50100元， 情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。12、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导 批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工 资。13、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产） 者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开 除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。二、现场管理制度1、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。 在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在 地上的物件必须捡起。发现一次罚款5元。2、积极参与“5S”管理活动
8、，保持车间内的整齐、整洁。 工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置 在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。发现一次罚款5 丿元。3、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识 牌标识。4、填写设备点检表应认真，真实记录，并对设备进行清扫 与保养，不执行者罚款10元。5、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关, 虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。发现一次罚款20元。6、填写记录应真实、清晰、字体工整，不允许虚报，发现 一次罚款10元。7、爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹, 一经查实将给予50元的处罚。8、每天上下班打扫卫生，物品摆放要
9、整齐划一，地面无杂 物，工作台面禁止放个人物品，发现一次罚款5元。9、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得 乱丢，倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。10、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面，打 扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源、气泵关闭。否则，若 发生失窃等意外事故，将追究本人和车间负责人的责任。三、生产工艺管理制度1、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、 工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如 有违规者，视情节轻重予以处罚。否则，造成工伤事故或产品质 量问题，由操作人员自行承担。2、严格按照图纸作业，每班生产的第一件产品必须进行自 检
10、，自检合格后方可批量生产，生产过程中必须对产品100%自 检，以避免不合格品流入下工序。如发现批量报废，发现一次罚 款50元，并根据损失情况进行赔偿。3、设备只能本工序的员工进行操作，其他员工不得擅自使 用，如因此而发生的产品质量问题，将双倍考核，造成的设备部 件损坏，将由责任人照价赔偿。4、设备加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如 因人为操作不当导致部件损坏的，应当照价赔偿。5、生产过程中，如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规 定，需及时报告车间领导处理，如继续生产造成的损失，后果由 车间各级负责人负责。6、员工工作时无法按照工艺文件执行时，需要及时提出由 相关部门进行解决，不能强行
11、工作。否则造成的问题严重时，由 于员工知情不报将进行考核。回生产车间管理制度31. 车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早 退110分钟扣5元;1160分钟扣10元;61分钟以上按旷工半天 处理。2. 上班中途员工外出必须向车间请假，经批准后方可离开， 并打卡正确登记出入时间，否则按旷工处理。3. 因事因病请假必须亲自提前提出，病假无假条按事假处 理，不得事后请假或他人代假，否则事假按旷工处理，病假按事 假处理。4. 事假一天扣款40元（每小时5元），病假需凭正规医院诊 断书，不计工资。每月事假不得超过2天，超过时间按旷工处理。 每月病假超过三天以上者，超过时间按事假处理。5. 凡
12、未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按 旷工处理。6. 无故旷工一天扣80元（每小时10元）。当月旷工累计3 日， 全年旷工累计10日的，提请商务部予以辞退。7. 因生产需要安排加班或临时通知上班，不得无故推托，无 特殊原因不加班者按旷工处理。8. 上下班亲自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否则每人次 扣10元。9. 下班前妥善处理当日生产的部件、产品，并清扫责任区。 没有擦机台、清扫责任区者扣10元。10. 离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明 电源，下班后没关车间窗户者扣10元。11. 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违 禁物品，危险品或与生产无关之物品进
13、入车间，违者扣10兀。12. 员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品， 违者扣10元。13. 工作时间，不得听音乐、玩手机，接打私人电话不得超 过5分钟，通话时不得大声影响他人工作。违者扣10元。14. 员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参 观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定的地 点，时间不得超过15分钟。15. 员工在作业过程中，必须保持1米以上的距离，不得挤坐 在一起，违者扣10元。16. 上班时必须穿工作服，坐姿端正，不得脱鞋、翘腿、左 顾右盼，违者扣10元。17. 禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗，违者扣10元。18. 工作期间不得做与工作无关事情，生产
14、现场禁止闲聊、 吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违 者每次扣10兀。19. 个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫 生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等，扣款10元。20. 废品、废料未存放于指定区域，不合格品、待检品、返 修品、合格品无清晰明显标识，扣10兀。21. 工具（钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪）、工位器具（周转 箱、周转车、零件盒）、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未 及时放回到原位，扣10元。22. 不在本班组责任区内工作时，工作结束后未及时将工作 地点清理干净，扣10元。23 .合格部件、产品不按时入库，返修品不及时返修，不及 时清理废品、边
15、角料、工作垃圾（废包装盒、废包装箱、废塑料 袋），在现场存放超过一天，扣10元。24. 未对原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料 袋或将其垫起，扣10元。25. 不爱护公共环境，随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾, 扣10元。26. 按规定填写各种质量记录，在工序流动中不允许揉搓、 沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。27. 不按规定使用放置工位器具、周转工具，不按规定对设 备进行保养和维护，扣款10元。28. 各岗位妥善保管生产工艺文件（质量规定、操作规程）， 本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。29. 不得怠工或煽动他人，不得打架斗殴、聚众闹事，违者 扣20元。30. 禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由 此而造成的事故自行承担。31. 未经车间批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物 品带出现场加工，违者扣20元。32. 工作时间干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按 原材料价值的2倍赔偿。33. 全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产 设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏 或遗失，照价赔偿。34. 有偷盗行为或擅自将公司财产占为已有者，视情节轻重， 无薪开除或送公安机关处理。35. 涂改工票数字及虚报情况和数字者，一经发现，按10倍 数量处罚
