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1、矿井安全生产标准化管理制度xxx煤矿目 录第一章 安全生产标准化管理制度1 一、安全生产标准化管理制度1 二、安全生产标准化例会制度2 三、安全生产标准化检查验收制度2 四、安全生产标准化奖惩制度3 五、安全生产标准化责任追究制度11 六、安全生产标准化培训制度12第二章 安全生产标准化各岗位责任制度12 一、 矿长安全生产标准化责任制度13 二、 总工程师安全生产标准化责任制度15 三、生产副矿长安全生产标准化责任制度17 四、机电副矿长安全生产标准化责任制度19 五、安全副矿长安全生产标准化责任制度20 六、副总工程师（采掘）安全生产标准化责任制度22 七、副总工程师（水文地质、地测）安全
2、生产标准化责任制度23 八、副总工程师（机电）安全生产标准化责任制度24 九、副总工程师（通风）安全生产标准化责任制度25 十、副总工程师（安全）安全生产标准化责任制度26 十一、综采队长安全生产标准化责任制度27 十二、综采副队长安全生产标准化责任制度28 十三、综采副队长（机电）安全生产标准化责任制度29 十四、综采安全员安全生产责任制30 十五、综掘队长安全生产标准化责任制度31 十六、综掘副队长安全生产标准化责任制度32 十七、综掘安全员安全生产责任制33 十八、综掘副队长（机电）安全生产标准化责任制度33 十九、采掘技术员安全生产标准化责任制度34 二十、机运队长安全生产标准化责任制
3、度35 二十一、通风队长安全生产标准化责任制度36 二十二、通风队技术员安全生产标准化责任制度37 二十三、调度室主任安全生产标准化责任制度38 二十四、调度室调度员安全生产标准化责任制度39 二十五、综合服务部部长安全生产标准化责任制度40 二十六、物资供应管理员安全生产标准化责任制度41 二十七、测量技术员安全生产标准化责任制度42 二十八、办公室主任安全生产标准化责任制度42矿井安全生产标准化管理制度第一章 安全生产标准化管理制度一、安全生产标准化管理制度 1、成立以矿长为组长、总工程师为副组长，有关副矿长、副总工程师、业务科室为成员的安全生产标准化领导机构，负责全矿安全生产标准化管理工
4、作。2、矿设立安全生产标准化办公室，专人负责矿井安全生产标准化年度规划的制定和月计划安排，负责日常达标工作检查组织和管理。 3、严格执行煤矿安全规程及国家有关标准和规范。 4、安全生产标准化检查验收实行定期检查和动态检查，定期检查由标准化办公室组织每旬进行一次检查验收，每月末进行一次安全 生产标准化全面的检查验收。 5、由安检员每班对采掘工作面进行生产评估，动态抽查由矿不定期组织，检查各单位工程生产和各项安全生产标准化制度执行情况。 6、每次检查验收，所有参加检查的人员都必须在原始检查记录表上签字，坚持谁检查、谁签字、谁负责的原则，检查验收资料保持原始性、真实性，不得弄虚作假。 7、矿每月召开
5、一次安全生产标准化例会，研究解决安全生产达 标中出现的问题，检查安全生产标准化管理过程中的目标、制度及责 任落实情况，总结安排安全生产标准化工作重点。 8、强化安全生产标准化培训。矿安检科要加强对区 队长、安检员、班组长、生产验收员和特殊工种的培训，提高广大干 部职工的业务素质、技术素质和安全生产标准化文化素质。 二、安全生产标准化例会制度 1、由生产矿长主持，坚持每月召开一次安全生产标准化管理会议。 2、矿安全生产标准化领导小组成员、各单位主管、分管标准化工作的副职、技术员及有关人员参加会议。 3、研究解决安全生产达标中出现的问题，探索安全生产标准化管理的新办法，落实安全生产标准化工作目标和
6、管理责任，评比标准化工作阶段结果，总结安排安全生产标准化工作重点。 4、认真做好会议记录。 三、安全生产标准化检查验收制度 1、每次检查由矿分管矿领导负责，标准化办公室牵头组织各业务科室技术人员参加。 2、每次检查前所有参加检查人员必须到标准化办公室集合、点名签到，生产标准化办公室负责分工， 提出具体要求， 统一时间入井，检查组集体检查验收，任何部门和个人都不得单独行动。否则，本专业按未检查验收对待，并对责任者按有关规定处罚。 3、检查验收人员必须把验收工具（尺子、线绳、检查仪器、仪表、验收表）带齐，按照分工和要求，严格上尺、上线、动仪器、仪 表，并对照检查验收表逐项检查，现场选点、现场评分定
7、级。 4、检查人员要掌握标准，认真负责、不徇私情，做到谁检查谁签字谁负责，对查出的问题及隐患由各业务科室负责在当日调度会上 进行通报，并按照五落实的原则及时督促整改和复查。由于检查人员 不负责任，对现场存在的问题及隐患未发现而造成事故的将对责任人 严肃处理。 5、各专业每旬检查验收等级、得分和检查验收表升井后交标准 化办公室，由标准化办公室负责汇总，并将检查验收结果及总结报矿 领导。 四、安全生产标准化奖惩制度（一）考核标准： 1、采掘单位考核办法: 单位15%的生产工资，实行分专业考核。 具体是：工程生产2%，机电、运输生产2%，一通三防2%，地测（探顶、底煤、中腰线管理、防治水3%，文明生
8、产1%。全月分三次检查，每次比例分别是：工程生产 1%，机电运输2%，一通三防2%，地测1%，文明生产2%。旬检查专业得分在 90 分以下（不含 90 分）为不合格，按照专业所占比例，月工资总额下浮。 2、运输队考核办法：单位15%的生产工资，分专业考核。具体是：机电、运输5%，一通三防、文明卫生4%。全月分三次检查，每次比例分别是：机电、运输各3%，一通三防、文明卫生各3%。旬检查专业得分在 90 分以下（不含 90 分）为不合格，按照专业所占比例，月工资总额下浮。 3、机电科考核办法：15%的生产结构工资，分专业考核。具体是：机电4%（其中井下3%，地面1%） ，一通三防2%，文明卫生井下
9、2%，地面1%。全月分三次检查，每次所占比例分别是：机电井下2%、地面1%，一通三防2%，文明卫生井下1%，地面1%。旬检查专业得分在 90 分以下（不 含 90 分）为不合格，按照专业所占比例，月工资总额下浮。 4、通风队考核办法：15%的生产结构工资，实行分专业考核。具体是：矿井通风、瓦斯管理5%；巷道维修、仪器、仪表管理3%，机电、文明卫生各1%。全月分三次检查，每次比例分别是：通风生产、瓦斯管理3%，巷道 维修、仪器、仪表管理2%，机电、文明卫生各1%。旬检查专业得分在 90 分以下（不含 90 分）为不合格，按照专业所占比例，月工资总额下浮。 （二） 奖励当月达到规划等级，完成安全生
10、产标准化安排项目，给科室有关管理人员适当奖励。 （三） 兑现奖罚每月末，由矿安全生产标准化办公室根据专业检查验收结果，对各单位考核情况进行汇总，报内行随当月工资执行。 （四） 资金来源奖励资金由安全基金列支，罚款进入安全基金。 （五） 奖惩细则：1、在工作中有下列表现之一的职工，给予奖励：（1）能出色完成生产任务或工作任务，提高回采效率或者掘进生产，做出显著成绩的。（2）在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对企业贡献较大的。（3）保护企业财产，防止或者挽救事故有功，使企业和人民利益免受重大损失的。（4）同坏人、坏事作斗争，对维护正常生产秩序和工作秩序，维护社会治安有显著功绩的。（
11、5）遵守企业规章制度，抵制歪风邪气，表现突出者。（6）一贯忠于守职积极负责，工作认真，事迹突出的。（7）及时发现井下不安全隐患，并及时处理的。（8）对职工的奖励，经过职工讨论或评选，评选出优秀班组、先进个人，单位给予表彰。2、对于在工作中有下列行为之一的职工，分别情况给予经济处罚：（1） 劳动纪律1）违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工者，处以50元罚款。 2）自觉遵守入井检身制度，听从指挥，排队入井。不遵守检身制度、不如实签字者处以50元罚款。3）明火和静电可导致瓦斯爆炸及火灾，不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井，有违反规定者处以100元罚款。4）酒后下井者，发现一次处以100元
12、罚款。5）在煤矿如有无理取闹、吵嘴打架等现象发生，每发现一次罚款50元，若打伤别人按程度加重处罚，并承担伤者的医疗费用，若在井下出现以上情况要更加严厉处罚，情节严重交司法部门处理。6）无正当理由不服从工作分配、调动、指挥或者无理取闹、聚众斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的，处以100200元罚款。7）对制止违章指挥、违章作业人员打击报复的发现一次处以200元上罚款，情节严重交司法部门处理。8）有知情不报、隐瞒包庇、弄虚作假、嫁祸于他人者，每发现一次处以50100元的罚款。9）职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效或连续旷工时间超过3天的，煤矿予以开除。（2） 采 煤1）严格按照采煤作业规
13、程进行采煤掘进工作，服从安排听从指挥。2）采煤工作面上下班严格执行“交接班”制度，不执行交接班制度处以100元罚款。3）工作面应达到动态的生产标准要求，确保“三直、一平、两畅通”的生产要求，发现不合格一处罚款200元。4）工作面支柱要打成直线，其偏差不超过100mm，柱距偏差不超过100mm，排距偏差不超过100mm，发现不合格一处罚款100200元。5）支柱打在实底上，并做到迎山有力，单体支柱初撑力不小于90KN，不得出现空载支柱。发现一处不合格罚款100200元。6）所有单体支柱三用阀方向一致，朝向采空区，柱把方向朝向机尾，发现不合格一处罚款50100元。7）工作面顶帽方向与工作面前进方向
14、一致，并与顶板接实，发现不合格一处罚款50100元。8）禁止使用折损、变形、腐朽的支护材料，经常检查顶板及支柱的完好情况，及时维修。发现不合格一处罚款50100元。9）每班支柱、回柱前，必须先进行敲帮问顶的安全检查，如有零皮、片帮，必须进行处理，发现违章冒险作业一次罚款200元。10）采煤工作面支柱按编号严格管理，发现丢柱压柱现象及时汇报处理，故意隐瞒或故意丢失，发现一次罚款200元。11）对于工作面的大块煤与矸石要求进行破碎或拣出，不能让大块煤与矸石进入输送带，不及时处理造成设备损坏或煤仓堵塞罚款300500元。（3） 掘 进1）严格按照掘进作业规程进行采煤掘进工作，服从安排听从指挥。2）掘
15、进不按巷道中线掘进，出现打弯巷道、打烂顶、底板或随意超挖欠挖、留有伞檐而忽视掘进生产等现象时，给予200元罚款。3） 掘进工作面要保证局扇安装在进风巷且距回风风口不得小于10米，做到风筒到位、水管接通、电缆悬挂整齐，发现不合格一处罚款100元。4） 掘进过程中过断层前后各5米要加强支护，处于“十字交叉”、“丁字巷”、“对门开口”巷道时，要加强支护，发现违章冒险作业一次罚款200元。5）对于工作面的大块煤与矸石要求进行破碎或拣出，不能让大块煤与矸石进入输送带，不及时处理造成设备损坏或煤仓堵塞罚款300500元。6）掘进设备要定期检修维护，发现违规使用设备者罚款50元。（4） 运输与提升1）刮板输送机司机、带式输送机司机必须经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗，严格按安全操作规程操作。2）每班交接班时司机必须检查输送机的运行状况，发现设备部件损坏不更换而造成设备损坏罚款200元。3）当输送机因负
