麻醉科医生个人优秀工作总结(通用5篇).doc

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1、麻醉科医生个人优秀工作总结通用5篇麻醉科医生个人优秀工作总结通用5篇麻醉科医生个人优秀工作总结1202_年我科紧紧围绕加快科室开展这个中心,在院领导的领导下,不断进步医疗质量、保障医疗平安、进步全科素质方面又迈上一个新台阶较好地完成了院领导预定的各项工作目的。在临床工作中,遵守医院的各项规章制度,按时上、下班,坚守工作岗位,积极配合医院领导及科室领导的工作,努力完成上级下达的各项任务。在工作中,本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。努力进步自身的业务程度,不断加强业务理论学习,能纯熟掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉,气管内插管全身麻醉,静脉复合麻醉等各种根本的麻醉技术,尽量与手术医师

2、配合好,满足手术医师对麻醉的要求,以便到达麻醉的平稳、平安和手术的顺利完成。每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结,总结麻醉失败的教训或成功的心得,以求不断的进步自己的业务程度,能更好的为病人效劳。在如今医患关系紧张的时期,实在的贯彻“以病人为中心,以进步医疗效劳质量为主题”的思想,为了病人的一切,急病人之所急,尽己所能帮患者尽快解决病痛之假设,用自己的实际行动让病人理解医生仍然是值得信任的人。总之202_年我们承接了202_年良好的开展势头,圆满完成了11年各项工作任务,也为XX年可持续开展奠定了坚实的根底。我有信心,在新的一年降临之际,以昂扬向上、发奋有为的精神状态和求真务实的工作作风,为广

3、阔病患者解除痛苦,再造安康。麻醉科医生个人优秀工作总结2时间很快,已在xx麻醉科三个月,期间自己努力了,也进步了不少,我想这不仅是,更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机。如今的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。短短的三个月我们不可能变得老练,不可能独当一面,在科室里呆了三个月,深深的认识自己的缺点以及缺乏之处,理论知识不够扎实,理论操作不够完善,从医是一辈子的事情,活到老学到老,是我们所要面对以及付诸行动的,只有理论与理论相结合才能造就一名合格的医务工作者,我们要学的还很多,要走的路也还很长。工作上我可以认真、细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具

4、有工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,有很强的团队协作才能;责任感强,可以很好的完成领导交付的工作,和同事之间可以通力合作,关系相处融洽而和睦。xx医院始终坚持“爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”的理念,努力建立一家技术化、效劳个性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院,能在这样的一家医院学习进步,我感到很荣幸。如今可以在麻醉科学习工作我很兴奋,冲动。因为我是临床专业的,所以刚进麻醉科室对于麻醉专业知识恶补了一阵子,如今也养成了每晚花上一两小时补补理论知识。科室里每个前辈老师都可以谆谆教诲我们,手把手的我们他们自己对于麻醉领域的独特见解与体会,经历毕竟是有些书本上所欠缺的,这让

5、我们倍感弥足珍惜。在这里我真的很感谢蒋优君老师,她不仅能当面指正我们的缺点与缺乏,而且对于麻醉专业知识她可以不厌其烦的给我们讲解,让我们懂得很多,学会很多,而且也防止了许多。徐元红、余云兰、户长龙还有张义几位老师,对于生活的态度,以及对于工作的那份责任,我在他们身上也学到了很多。王新主任的一句话令我记忆深化“麻醉这一行业要么不出事,一出就是大事,所以做事要慎而重之”,这句话让我时刻谨记,我想这能让我在今后从事这已行业的路走的更远更长。遇到解决不了的我们会及时上报领导前辈,不逞强逞能,这不仅是对自己负责也是对病人,同事负责。我觉得做人起码要有一份责任心,更何况是在从事医务这一行业。麻醉医生又被称

6、作手术室里的内科医生,不但要纯熟各种麻醉操作技术,确保病人手术无痛、手术顺利进展,而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能,如发现由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题,就采取各种治疗措施,维持病人生命功能的稳定,保证病人的平安。所以在这个岗位我们马虎不得,胆大心细,这才是干麻醉的必要前提,眼勤手快这恰是我们做事的根本准绳。在xx医院上班的日子里,我喜欢上了麻醉这份工作,想在这里渐渐成长成材,成为一名合格的正式xx医院里的职工,三个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,为了自己的明天,xx的明天作出一番成绩。一、工作获得

7、的成绩一加强了实习工作的精细化管理。202_级专业调研1是学校调整教学方案后各第一次组织这种类型的实习,为了标准细化实习教学的管理工作,在总结202_年实习工作经历的根底上,进一步细化实习教学工作的管理。1、学院领导高度重视,精心布置。为了高质量的完成此次实习工作,各学院对该项工作给予了高度重视。明确了由院长和分管教学的副院长牵头,抓组织,抓落实。通过学院领导精心组织、教研室配合、班主任协调、实习指导老师联络和指导、发动学生积极参与,施行全方位全过程的组织和管理形式。按照教学方案要求,年初各学院都制定了详细的年度实习教学方案,进一步标准实习教学管理的环节,各学院认真选择实习地点和实习方式,挑选

8、责任心强、有指导经历的老师担任实习指导老师,精心组织安排每一个实习教学内容,确保了今年实习教学工作的顺利完成。2、标准指导老师指导过程管理。实习期间,指导老师除按照实习指导书的要求对学生进展认真指导外,指导老师还要对实习过程进展全面记录,并填写指导实习记录本。3、加强实习巡视检查及时改良。为全面掌握各实习点学生实习情况、实习指导老师指导实习情况,各学院主要领导要对各实习点实习情况进展巡视检查,在实习巡视记录本中记录巡视检查情况,并认真总结经历,改良管理方法,以利于指导今后实习工作质量稳步进步,为进一步深化教学改革积累了经历。二突出学科和专业特色,形式多样,效果良好。按照普通本科教学方案,今年暑

9、期应安排202_级的岗位实习、202_级专业调研1和202_级学生的认知实习,全校16个学院根据各自的专业特点,安排了各种类型的实习教学任务,经济管理实验中心开设了暑假实验班,校内校外互补,集中和分散相结合,突出学科和专业特色,实习形式多样,实习效果良好。不少学院的做法值得肯定。其中会计学院尤为突出。他们突出学科和专业特色,大胆创新,采取了多种多样的实习形式,调动学生实习的积极性,效果良好。主要包括:1、突出会计学科特点,组织院级集中实习小分队。学院共组建了4支院级小分队,分别赴石家庄中宏会计师事务所等单位进展实习和调研。院级小分队成员来自不同班级,采取自愿报名、班级推荐、带队老师审核的方式择

10、优录取。2、突出专业特色,组织班级专业实习小分队。组织了8个会计学专业、2个财务管理专业,以及1个审计学专业的班级实习小分队。实习小分队由49名同学组成,就某一方面的专业问题进展专题调研,调研题目和内容由指导老师会同学生共同商讨确定,深受学生欢送。学生们踊跃提供调研题目,积极参与,出了一批有代表性的成果。3、充分利用校内实习环境,积极参加学校经济管理实验中心实验班学习。今年暑期,校经济管理试验中心举办暑期试验班,会计学院对此项工作高度重视,积极配合,按照学校的安排,组织了十几名同学参加了经济管理实验中心组织的暑期实验班的学习。这些同学均顺利通过了考核,圆满完成了学习任务。4、组织学生带任务分散

11、实习,形散心不散。除参加学院、班级小分队和实验班学习的同学以外,大局部同学回到家乡,通过亲友的介绍和自我推介,进入各种组织、单位进展专业调研,按要求撰写实习日记、实_结,局部同学还按学院要求搜集整理了教学案例。5、调查热点问题。除了进展专业实习,会计学院学生还对一些专业人士非常关注或是有争议的问题进展了进一步的调查,例如“会计人员是否适应企业的岗位轮换”、“对会计专业大学生素质才能要求的调查”。对这些问题进展调查,有助于当代大学生正确认识自我,弥补自身缺乏,对专业有进一步的理解。为今后的课程学习和理论教学环节积累了素材和资料。二、实习工作中存在的问题理论工作中目前还存在不少的问题,有些是共性问

12、题,有些是专业个性问题。主要有:一好的专业实习单位和基地难找。学院为找一个好的实习单位,大多是通过熟人关系,在人力、精力和财力持续投入缺乏时,难以成为可持续的高质量的实习基地。有的实习单位对于接纳学生实习的态度上很勉强,不愿让学生参与核心业务,怕影响正常的管理秩序或消费秩序。企业不允许学生自主操作设备,动手才能方面未到达预期效果。一些专业没有相对固定的实习基地,打一枪换一个地方,很不利于保证实习质量。有的专业对口的实习基地比拟少,不能满足学生的实习要求。二学生实习的综合评价缺乏量化标准对学生的实习过程与效果做出客观、公正的评价缺乏相关的评价标准,特别是,学生实习的综合评价缺乏量化指标。对优秀、

13、良好、中等、及格和不及格等各等次评定缺乏详细的评价指标和详细要求,成绩的评定存在模糊性、片面性等方面的问题。实习报告的质量不够高。有些老师对实习报告的撰写要求不高,影响实习质量和效果的评定。三实习经费缺乏,影响实习效果总的来说,集中实习比分散实习效果更好,但由于实习经费缺乏,集中实习规模受到限制,在一定程度上影响了实习效果。分散实习由于监视管理上的困难,实习质量普遍不如集中实习的质量。分散实习的质量监控有待加强。四局部老师理论才能有待进步局部实习指导老师自身专业理论才能较差,在指导学生实习中力不从心,影响实习效果。五有些学生实习中心态不稳一是毕业实习在毕业学期安排,很多学生急于找工作,因此学生

14、在实习中心态不稳,对实习工作的重要不能充分认识,个别学生有应付态度。二是,局部不毕业学生思想上不够重视,存在轻视实习环节的错误认识,个别学生有迟到早退应付现象。另外,在实习中暴露出学生根底理论掌握不好、专业素质和理论才能的训练与培养不够,学生的语言表达才能有待进步等问题。麻醉科医生个人优秀工作总结3202_年,在院党委的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,科室领导班子率领全科医护人员,紧紧围绕加快科室开展为中心,以科学开展观为统领,稳固和加快麻醉科临床重点专科建立与管理,在不断进步医疗质量、保障医疗平安、进步全科素质方面又迈上一个新台阶。真抓实干,完成和超额完成了我科202_年的各项开展目的和

15、工作任务,获得了令人可喜的成绩。现汇报如下:一、思想政治及医德医风方面1、全科医护人员响应院党委号召,积极参与院党委组织的各项政治、学习活动,从思想、政治上与院党委保持一致。继续深化学习各种相关的法律、法规,如过失事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等,每月一次,并作好学习记录和登记。2、坚持医德标准加强医德医风建立,医德医风涉及医院内涵建立和可持续开展的内在动力。要求所有医护人员对照学习,共同进步。实在改良工作作风,不断进步工作效率和效劳质量,建立效劳型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作态度,及时自查自纠,认真抓好民主评议医德医风建立。

16、全体人员自觉承受社会监视,树立了微笑效劳,廉洁行医的效劳理念,设身处地为病人着想,做到凡事都换位考虑“假设我是病人”,坚持做好关心每一位病人、做好每一项工作,加强与病人的沟通,加强与手术医生的沟通,满意地协助手术医生完成各台手术。二、医疗质量与患者平安1、根据医院的安排和要求,认真部署和落实,进步医疗质量,保障医疗平安,保证医疗和护理质量,进步医疗效劳的平安性和有效性。2、完善医疗质量控制体系,强化医疗效劳质量管理,建立医疗质量持续改良机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室,一切工作以质量为核心,为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位,我们强化了各质量管理者的责任。各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥,形成人人参与、各尽其责、层层把关的质量平安气氛。3、落实各项核心制度,加强手术和麻醉医疗平安管理。实行患者病情评估制度

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