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1、舍务管理整改方案舍务管理工作整改方案(草稿)学校住宿生的管理工作是学校办学成功的重要组成部分。一个学校不但要抓教学工作而且还要抓好舍务工作才能称为是好学校。一、做好舍务工作，领导是关键俗语云。“列车跑的快，全凭车头带。路线确定之后，干部就起决定作用。上面有决心，下面就有信心。学生宿舍不是收容院，也不是慈善机构，而是育人基地，也就是说，该教育则教育，该奖励则奖励，该惩处则惩处，该开除则开除。领导给校规、舍务纪律做主，尤其是每学期开学初，新生入学初期，尤为重要。因此，有以下几点建议：1、各专业部、学生处学生管理干事甚至主任以及校级领导，在开学初应当多深入学生宿舍，进行震慑，每天晚上9：30熄灯之后
2、，至少有校级领导、专业部领导、干事以及舍务教师进行巡查，巡查到23：00。(多人检查有利于学生管理，以前单个教师检_常有学生顶嘴、耍赖、诬告等情况发生)。_个月左右之后，可每周查一次。主要检查抽烟、喝酒、打手电、熄灯后寝室疯闹、洗漱间疯闹等。2、舍务办将严格执行扣分标准，早晨的卫生检查、晚上的纪律检查都实行多人联合检查，避免扣分标准不一的情况发生。各专业部应当严肃对待扣分情况，班主任对扣分情况不予理睬、不整改甚至偏听偏信学生，对抗舍务办对学生的管理，舍务办将形成材料上报校级领导。3、对于部分屡教不改的学生、辱骂、顶撞舍务教师的学生，舍务办形成材料上报校级领导，经领导批准后，可以处以停寝一周、开
3、出寝籍(对于家远的学生，不能因为他家远，就不处罚，让个别学生有恃无恐，即便为了人性化管理，特殊情况下最终撤销处罚，也要对学生形成威慑力，让学生不敢再违反宿舍管理规定)。4、将宿舍楼监控更换为高清。宿舍楼是学生重大事件高发区，一旦打架就是群架；学生频频丢钱，数额也比较大；个别学生恶意损坏学校财产；半夜逃寝、坠楼；学生顶撞辱骂教师，教师体罚学生等事件一旦发生，视频监控尤为重要。二、严格按照规章制度进行管理宿舍是学生生活、休息家园，是人群聚集的地方。没有规矩则不成方圆，没有规范就会乱套。舍务办将严格执行以下制度：住宿生日常行为规范、住宿生作息时间表、大值日生安排表、学生寝室管理细则、寝室内务评比检查
4、表、住宿生违纪处分条例、舍务老师工作职责等。也请学校领导、老师、学生共同监督。制度是人制定的，是为学生服务的。在执行时还要具体情况具体对待，不会拘泥死板，一成不变。近期将有以下几点工作开展：1、_全校学生收听舍务工作广播讲话，强调舍务管理细则。2、_住宿学生在宿舍内学习管理细则。3、制作明显标识，将舍务管理细则悬挂于正厅内。三、引导学生自觉参与管理住宿生在宿舍中是被管理者，同时他们也是宿舍的主体和主人。舍务办积极培养、规范学生干部，引导他们自觉地管理自己。激发他们的主观能动性，发挥学生干部(或寝室长)的能动作用，提高住宿生“争优创先意识，要鼓励、批评相结合。近期有以下几点工作开展：1、近期召开
5、舍务干部培训会议、寝室长会议。2、制定舍务_选拔、考核标准，优中选优，对于有劣迹的舍务干部坚决不用。3、对表现好的学生给予积极鼓励和引导，树立正面典型，给予加分鼓励，或者吸收进舍务干_伍。四、舍务教师培训考核舍务教师首先应当是教师，而不是简单的宿管大爷。舍务教师的职责：一是舍务管理，二是在管理中育人。所以舍务教师若要完成这两项任务，必须具备四点素质：恒心、.爱心、细心、耐心。这个要求跟对老师的要求相差不多。因此，有以下几点建议：1、提高舍务教师地位上的待遇。学校如果没有明确舍务教师的位置，舍务教师在管理育人上就很难做到恒心、.爱心、细心、耐心。在工作上积极性不够高。因此，学校不能把他们当作工人
6、、临时工，不能把舍务教师与保安、保洁一同对待，应当享受到普通教师的福利待遇。2、提高舍务教师素质。两个方法，一是不断对现有舍务教师进行培训和提高要求。二是聘请具有教师资质的退休人员参与舍务管理。聘请高水平的舍务教师不是立刻就能办到的，所以近期将对所有舍务教师进行培训，同时积极听取各专业部、班主任以及学生的意见，制定更高的要求和考核办法，也让所有舍务教师接受全校师生的监督，汰劣胜强，对不能达到要求的舍务教师解聘处理。舍务管理工作不仅仅是舍务教师和舍务办几个人的工作，需要学生处、各个专业部、班主任的配合和支持。舍务管理整改方案（二）时光飞逝，转瞬间半年的时间过去了，在这半年中经过了无数的挑战与拼搏
7、，同样在这些挑战中我们舍务部的全体同学都有了很大的提高，无论是工作中还是学习上。作为舍务部部长的我，自从_年_月胜任之后，也从中学到了很多，在工作上也总结的一些经验与不足，希望我以下所述会对外语系的将来有很大的帮助。第一部分舍务部工作计划完成情况及解决方法(一)从_月份开始舍务部就迎来了一份巨大的任务，那就是老生阴阳面对调，可能大家会和我一开始想的一样简单，就是：有阴阳面的对调，阴面对应的是走廊或睡房和墙的寝室就不动了，可是经过一番调动之后剩下这样两种情况：1.某个专业都在一楼，他们不愿意对调，他们要求如果对调就得去楼上2.某个寝室a是阴面，对应的阳面是舍务老师的值班室，没有办法调3.某些寝室
8、都是阴面且都是四人间，没有办法和对应阳面的_人间队调作为舍务部成员，我们都知道，寝室的阴阳面对调是为了确保我们的同学在校期间可以均匀享受阳光的照射，为了让住了一年的阴面同学也可以来阳面住上一年，所以我们几个副部长每次都耐心的做同学的工作，但是没有一个寝室愿意主动与她们对调，这就需要我们学生会同学的耐心也沟通能力了，最后在系主任的帮助下我们才解决了这些问题，至于阴面是四人，阳面是六人的寝室是没有办法调的，如果同学有意见只能做她们的工作了。知道最后a寝室也没解决，不过我一直记得这个寝室，以后有六人间一定给她们找上。老生调寝中，我们的男副部做了一件学生干部应该做的事，他把外语系唯一分到的一个阴面寝室
9、给了自己的室友住，这非常值得大家学习。(二)接下来就是_月份开学初的老生合寝，这可是一件比老生对调难的多的大事，这主要是我把方案做出来，做到尽量让同专业的同学住在一起，然后将副部长分工，一个人管一个专业，最后有困难的再大家一起解决，问题主要是这些：1.某个专业的不愿意把室友拆开去填补那些不满成员的寝室，2.某个专业的同学不愿意去住阴面的寝室，3.原来是六人间的现在不愿意住四人间，且原来是四人间的现在也想住六人间寝室，这就造成六人间寝室太少，四人间没有人住，最后的解决办法是，始终记住，我们是为同学服务的，我们是老师和同学之间的纽带，所以我们解决不了的就让老师和主任解决是最好的了，最后在班主任的开
10、导下，全系同学圆满的把老生合寝工作解决了，而且我还在老生合寝时腾出一个阳面的六人间给了a寝室的同学，这样我们舍务部的工作就又完成一件。(三)最后迎来了最为紧张，也最让我担心的迎新生，为了迎接新同学，我们整个舍务部都做好了准备工作，我把它分成一下几个步骤：1.验收新寝室。在学校分配好外语系寝室后一定要挨个寝室验收，如门钥匙，柜钥匙，门帘，窗帘，桌子板凳都少不少，玻璃都有没有坏的地方，如果有这种情况要记录下来找负责的老师让他们整好。2.分配新寝室。做到同寝室的学生要一个导员，且阴阳面最好保证是一个导员的学生，并且按比例把特困生寝室及四人间寝室分到不同专业，这样就是为了避免将来阴阳对调时发生不必要的
11、麻烦。3.物品的领取：l提前领取少部分，做好记录，以防在新生报到之前家远的同学先来没有行李用。l在报道之前领取尽量能够全体新生使用的行李，(向系里问清楚新生数目尽量准确)副部长做好记录及清点好数目，找到一定的地方放置，以防反潮。如果新生是三楼以上我认为把行李提前_比较好，这样可以省时间，省地方，如果是一二楼，那亦可以找几个空寝室放行李。至于放行李的寝室就后进同学入住。l在新生报到之后，舍务部部长应该查看一下剩余多少套行李，是否能够保证二次补录时每人都有行李用，若不够，要及时向校里领取。4.安排新生入住。1)在报到之前，外省的同学可能会先到，这样我们就要找一个单独的寝室现安顿她们，如果是一个人那
12、么最好找个人陪着晚上一起住，以免她们害怕，或出现意外。2)在报到当天，要安排_人负责分发背品，_人负责收收据及安排学生房间号及床号，还得有人负责分发每个寝室的钥匙，至于房间的安排是这样的，不管阴面还是阳面住满一个才开另一个，这样会井然有序，不会让家长有太大的意见，若哪位家长对孩子的住处不满意，我们的舍务部成员要作出解释，尽量让每个家长都满意而归。3)至于特困生如果想住_人间寝室(特困生寝室)，必须在报到期间出事贫困正，地保证，残疾证或家乡所在地给与的证明，这样我们才能让她们住_人间。5.内务整理。对于刚上大学的孩子来说，大部分都是第一次离开家乡，她们不知道怎样生活，就这样，我们每个副部长负责找
13、人把自己管辖内的同学_她们怎样整理内务，怎样摆放物品，怎样迎接检查，怎样才能在校检时加分。经过了紧张的迎新工作，我们的舍务工就进入了正轨，我们的舍务部就迎来了纳新活动，纳新的条件是，舍务部的成员要有耐心，有一定的沟通与调节能力，更要有一定的_能力，所以我们舍务部的部员可以说是精英是人才，经过了一个学期的工作，我可以说她们是舍务部的骄傲，外语系的骄傲。第二部分舍务部工作不足及原因以上所述是这学期的成绩，在这半年中，舍务部也有不到位的时候，例如：1.本应该在_月中旬举行的舍务大赛我没有按时举办，原因是为了迎接_月份的校庆没有时间。2.在大一来了以后，舍务部的大部分精力都在大一身上，以至于大三的学生
14、扣分太多。3.扣分值没有很合理的安排，而是校里扣几分系里就给扣几分了，下学期一定要注意。4.应该做一个扣分指标，若超过应该给予什么批评或处分。注：舍务大赛的具体方案1.大一，大二共十九个班级，每班出六名女生，(按学号抽选，每班的学号应该一致)2.提前收拾好要用到的寝室，行李都打包好，按年级分两天下午比赛。3.十五分钟内，全部出寝室，锁门，全系学生部干部监督并评出年级最佳寝室，然后评出优秀个人给予表扬，并颁发奖品4.。5.男同学不按班级比赛，以寝室为单位，方法如上。以上是我们舍务部的工作总结，希望以上所述会给学弟学妹以帮助，希望我们的舍务部会带给大家很大的帮助，在此祝愿外语系的明天更加辉煌，舍务
15、部更加有_有活力。舍务管理整改方案（三）舍务管理工作总结一、舍务管理工作优势1.宿舍管理规范。一直以来，学生的寝室能够做到寝室日常达标统一考核，整理内务统一标准，被褥叠放方向一致，床下物品摆放有序，寝室内床面、桌面整洁卫生，物品摆放整齐、规范，地面、墙面清洁卫生，达到统一化、标准化、规格化。为培养学生良好的个人习惯和自我约束能力奠定了一定的基础。2.拓展宿舍功能。在学生宿舍楼内，建有爱心小屋(将老师和学生捐赠的衣物、书籍捐助给贫困学生)、家长接待室、学习室等，拓展了宿舍的功能，为学生创造了良好的生活、学习环境。二、不足及打算1.寝室文化建设缺失学生在校期间，约有一半以上的时间是在宿舍度过，所以寝室是学生生活、学习和思想交流的重要场所，是室风、班风、校风建设的一项基础工作，是学生良好行为习惯养成的切入点，也是实施大学生素质教育的有效途径。我校已经开展了“寝室文化活动月”、“星级宿舍评选”等活动，但在宿舍文化建设上还处在初级阶段。今后重点加强寝室文化建设，真正发挥宿舍的育人功能。如在寝室走廊墙壁张贴名人格言、宣传标语(如校训、大学精神)、温馨提示语等；在大厅合适位置创建文化读报角、创建学生园地以及摆放绿色盆景或工艺品等，增强大厅的空间感和给人温馨的感觉。2.部分学生自身素质不高由于家庭溺爱，一些90后大学生，有的常常口出脏话、自理能
