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1、综合办公室年终工作个人总结范文 篇一： 综合办公室是在总经理直接领导下综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批传、人事管理、车辆管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室人员各司其职,分工不分家，在工作上相互鼓励,相互学习。过去的一年,在公司领导的关心的支持下，在其他部门的帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展,为2X年的工作奠定了基础创造了良好的条件。为了总结经验,寻找差距、促进部门各项工作再上一个台阶，现将02X年工作总结汇报如下: 1、加强公文管理,完善了行文制度，使其合法化。 、加强档案管理,为了更好的保存
2、矿山重要档案，建立电子档案，把所有重要的档案都扫描成电子文档保存。 3、加强会务管理,完善会议管理制度,会前做好会议通知、会议签到、茶水、会议室卫生等准备工作，会后做好会议记录，保证会议按时召开。 4、最全面的范文参考写作网站做好办公用品的管理工作。所有的办公用品都做好购买和领用记录。 5、协助领导做好接待工作。 6、202X年在车班所有驾驶员的共同努力下，全年实现安全行驶。组织驾驶员学习公司总部下发的车辆管理规定,督促驾驶员在出车前,收车后对车辆进行例行检查，排除安全隐患。办公室进一步加强了对车辆的管理,积极推行车辆使用登记审批制度,对突发性用车加强协调,尽量做到统筹兼顾,合理调度，保证了领
3、导用车、部门用车俩不误。完善驾驶员岗位责任制。建立了出车记录台账，认真做好出车记录,严格各项费用的管理，做好每张车的维修费用、行驶里程、燃油费等台账。 工作中存在的问题 、行政工作事多面广，有事考虑问题不够周全,处理问题不够细致。 2、行政公文的流转处理还存在不足。 3、工作效率还有待加强。 希望在下一年中办公室全体员工的努力下更上一个台阶。 篇二： 一年来,办公室综合部(以下简称综合部）在领导的带领下,综合部人员紧紧围绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右,协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务,圆满完成了各项工作,具体总结如下： 一
4、、主要工作 （一)学习经验,不断提高自身素质。 （二）规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。 自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了公司有关办公程序的管理规定，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。 1、从严要求,认真做好文秘工作。本年度沈传网发文23件，沈传网办发文6件，从文件的起草、审核、审批到印发,一路均是严字当头，严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量,又确保了文件的严肃性和有效性，同时维护公司形象。 2、加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信,都要办理登记，并由领导审批,在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证
5、件、开信函,从而严肃印信管理,完善印信制度。 3、认真做好文书档案管理。安排了专人负责,认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求,认真做好档案借阅、利用工作,全年没有发生文件丢失和泄密事件。 二、存在不足 一是部门刚规范，有些职能有待继续确定,二是部门工作纷繁复杂,需要时间学习,范文内容地图三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。 三、明年工作打算 1、尽职尽责抓印信。要严格按照发文标准，提高发文质量；做到文件及时收发、传阅、送阅；明确印鉴管理程序,完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生；
6、完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有规范、办事有制度有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。 2、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作,要提前学习,要不断加强个人修养,自觉抬高接待标准,利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方法,努力适应接待工作的需要,树立企业良好形象。 xx年综合部的各项工作虽然取得了一些成绩，但离要求有一定的差距,我部门将不断地总结经验,加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力和管理水平。紧紧围绕公司的中心工作，以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度，积极创新。 内容总结(1)综合办公室年终工作个人总结范文 篇一： 综合办公室是在总经理直接领导下综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批传、人事管理、车辆管理等（2）、加强会务管理，完善会议管理制度,会前做好会议通知、会议签到、茶水、会议室卫生等准备工作，会后做好会议记录,保证会议按时召开
