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1、善学习 知感恩 敢担当，干好本职工作近段时间以来，根据公司关于开展珍惜岗位 感恩企业 坚定信念 二次创业专题学习活动的通知要求，本人通过学习2016年度工作报告、换位思考出和谐、你知道感恩别人的劳动吗、学习改变未来、集聚正能量 做个高尚人、精益管理中你该怎么做、在弘扬红旗渠精神中强化担当等29篇报告、文件或文章，感受颇深，深深觉得，学习可以促人奋进，学习可以改变自我；感恩才能知足，感恩才能阳光心态去工作；担当才能使人有责，担当才能干好本职工作。一、善学习学习要有求知若渴的精神、要有学以致用的意识、要有善于学习的技巧；要强化四种意识，即一要强化时不我待的紧迫意识，二要强化唯恐落伍的危机意识，三要
2、强化份内工作的责任意识，四要强化持之以恒的长远意识。（一）学习要有求知若渴的精神古人讲：“勤学如春起之苗，不见其增日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损日有所亏。”斩除愚昧的篱笆，需有知识的利剑。知识是人类智慧的结晶，是人类最宝贵的财富，是改造社会、征服自然的巨大力量。知识好比是春风，能吹化心潮的冰层；知识好比是火光，能映红心头的夜空；知识好比是氧气，能解救心房的窒息；知识好比是清泉，能哺育心田的收成。一般地说，工作能力同知识水平是成正比的。要做好本职工作，在新的形势下，需要具备更多的管理知识、服务知识和专业知识。只有学习得好，掌握更多的知识，才能工作得好；不学无术，以其昏昏使人昭昭，是不可能做好
3、本职工作的。我做为一名中层党员干部，一定要坚持勤奋学习，这既是一种政治责任，也是一项政治任务；既是一种高尚的精神境界，也是一种良好的精神状态；既是自我完善的现实需要，也是形势发展的迫切要求。（二）学习要有学以致用的意识致用是学习的重要目的和崇高境界。强调学习，一定要紧紧围绕提高工作质量和效率来展开。既要强化理论武装，解决理想信念、政治方向、政治纪律、宗旨观念等根本问题，也要加强业务知识的学习，不断提高教科研工作能力，提升研发项目的工作素质。要紧密结合本职工作要求，加快知识更新，优化知识结构。要发扬理论联系实际的学风，认真探讨岗位改革与发展中面临的新情况和新问题，研究解决问题的新思路和新举措，推
4、动各项工作上台阶、上水平。（三）学习要有善于学习的技巧学习一定要讲求方法。现在，知识海洋漫无边际，书籍森林莽莽苍苍，可谓是“天下之书读不尽，学问茫茫无尽期。”所以，学习切忌“四面出击”，而必须“重点进攻”。在学习中，努力做到善思、善记、善挤。善思，即善于把读书与思考结合起来。“勤学是知识的土壤，多思是知识的钥匙。”因为思考是学习深入的途径，是沟通智慧之路的桥梁，思考的过程，就是吸收知识的过程。在浩如烟海的知识面前，要大胆思考，敢于提问；反复钻研，追根究底；经常思考，始终如一。既要钻入书中，又要站在书外；要做书本的“主人”，莫为书本的“奴隶”。要把自己的头脑变成“加工厂”，而不是“堆积场”。善记
5、，即认真做好读书笔记，反复阅读读书笔记。俗话说：“锄头勤出黄金，笔头勤出诗文，”“最浅的墨水也胜过最好的记性，”“眼看十遍，不如手抄一遍。”这既是经验之谈，又是成功的秘诀。善挤，即善于挤出时间去读书。人的一生中，通常有三分之一的时间用于工作，三分之一的时间用于睡眠，还有三分之一的时间为业余时间。业余时间，是一块肥沃的“土壤”，如果我们悉心加以耕耘，充分发挥它的价值，就能够丰富思想、提高技术、健全体魄。（四）强化学习，增强“四种意识”学习是人们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。当前，行业面临着新的形势和任务，对职工素质也提出了越来越高的要求，更需要与时俱进、紧跟形势、加强学
6、习，提高自身能力和水平，推动工作上层次、上水平、上台阶。一要强化时不我待的紧迫意识。当今时代是一个“知识爆炸”的时代，新知识、新技能、新发明、新创造层出不穷。党员干部不抓紧学习、不坚持学习、不刻苦学习、不结合实际学习、不带领组织群众一起学习，就不能适应时代发展的要求；就会出现知识老化，思想僵化，能力退化的问题；就会出现眼界不宽、思路不活、办法不多、难以应对复杂局面的问题；就会耽误自己，贻误发展，损害党和人民的事业。因此，党员干部要把学习作为工作生活的需要，陶冶性情的良方，攀登理想的阶梯，提高人生价值的途径；作为一种政治责任、一种精神追求，以“三更灯火五更鸡”的精神，“众里寻她千百度”的毅力，“
7、衣带渐宽终不悔”的韧劲，抓紧时间，只争朝夕，认真学习。二要强化唯恐落伍的危机意识。“学习的进步是一切进步的开始，学习的落后是一切落后的先导”。当前，大量的复杂矛盾，大量的民生问题，大量的突发事件，大量的难测因素，随时都在考验着党员干部的胆识、魄力、水平，也随时检验着各级党组织的威信、能力、形象。党员干部必须充分认识到如果不抓好学习，不在学习中提高自己，就难以完成肩负的历史责任，就难以应对各种复杂局面。因此，党员干部要自觉克服工作忙没时间学，自己有实践经验不用学，受过系统教育不需学的心理，始终有一种形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退的思想，始终有一种不学习就会被社会淘汰、不学习就成就不了事业
8、、不学习就不是称职的党员干部的危机意识，不断增强学习的自觉性和主动性。三要强化份内工作的责任意识。抓学习不仅是个人行为，更是形势所迫、事业所需、责任所系。日常工作中，我们每天都会遇到大量新问题，触动大量新矛盾，历史上没有给我们提供成功的经验，教科书没有给我们写出标准的答案，任何人也不会教给我们成套可用的做法，要解决新问题、新矛盾，唯一的办法就是加强学习。因此，我要自觉地把学习作为自己份内的工作，像每天领导交待的任务一样去完成；自觉把学习作为生活的需要，像每天洗脸刷牙吃饭穿衣一样必不可少；自觉把学习作为自身的职责，像履行对组织的承诺一样必须兑现，努力使自己成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、
9、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。四要强化持之以恒的长远意识。“人之为学，不日进则日退”。当今世界，新科学、新知识日新月异，知识和经验“折旧”速度大大加快。即使是一个爱读书学习的人，如果不肯下苦功夫、长功夫、实功夫，也很难通过读书学习达到获取信息、掌握知识、开阔视野、增长才干的目的。因此，在读书学习这个问题上，不能“三天打鱼，两天晒网”，必须持之以恒，坚持长久；不能想学就学，不想学就不学，必须一以贯之，始终如一；不能上级强调就学，不强调就不学，必须日复一日，不怕反复；不能闲时就学，忙时就不学，必须每天坚持，持久用力，努力在日积月累中提高自己认识问题的能力，开展工作的能力，应对复杂局面的
10、能力。二、知感恩（一）感恩发自内心，用实际践行感恩我们生活在感恩的世界里，感恩自己有一个好单位，感恩自己有一个好领导，感恩自己有一个好工作，感恩自己有一个好家庭，感恩自己生活所处环境的一切。蚂蚁、袋鼠能知恩图报，“蒙牛”集团总裁牛根生能感恩自己的对手“伊利”集团总裁郑俊怀，历史上康熙大帝能感恩自己的对手鳌拜、郑经、噶尔丹，而我们生活在环境优美、条件优厚的单位这个大家庭中，有拓展创新、宽容大度、平易近人和时刻想着职工的领导班子，有互帮互敬、协作配合的职工团队，有锻炼才干、丰富阅历、充满乐趣的各个岗位，我们没有理由不去感恩。因此，我发自内心去感恩，感恩我有一个好单位，感恩我有一个好职业，感恩我有一
11、个好工作，感恩我有一个好岗位。我要以实际行动去感恩，珍惜已经拥有的一切，珍惜现在，知足惜福。感恩能使我在失败时找出差距，感恩能使我在失意时得到慰藉，感恩能使我增强挑战困难的勇气和信心，感恩能使我获取前进的动力。感恩，这将是我的一种生活方式，思想感恩，行动感恩。（二）感恩是一种美德，感恩使人知恩惜福通过学习更加使我感受到人就更应该懂得感恩的道理。感恩是一种美德，一种态度。能够用成为永昌印务这个集体中的一员，我有太多的感恩之言需要表达。感恩不应该只是口头上说说，更要付诸实际行动。在工作中，不去计较个人得失，与企业共同进退；懂得感恩的员工乐于帮助同事，对工作尽职尽责，以高度敬业的精神去对照我们的每一
12、份工作。懂得感恩的人，才会真诚地对待每一个人，认真地对待每一项工作。我要在工作中不断地学习和实践，认清当前所面临的形势，需要经历的机遇和挑战，身上担负的责任和义务，今后工作的努力方向。我做为企业的一份子深感重任在肩不能懈怠，鼓足干劲去创造永昌印务的崭新未来。在工作中要熟练的应对各种各样的实际问题，就必须努力学习，并在工作中锻炼自己，提高自己解决实际问题的能力。更要与同事深入的合作，并努力寻找工作的不足，向同事们请教。有首歌这样唱道：“感恩的心感谢有你，伴我一生让我有勇气做我自己;感恩的心感谢命运，花开花落我一样会珍惜”。我将时刻严格要求自己，树立良好的职业道德和爱岗敬业精神，保持持续的学习能力
13、和创新的精神，时刻保持一颗乐观进取的心，以对单位的忠诚与热爱，在平凡的岗位上写下不平凡的音符，为永昌印务公司持续健康发展做出自己应有的贡献。（三）感恩知足，快乐工作我们应该感恩，感恩身边的每一位同仁，三人行必有我师，是他们的积极配合才使得我们工作顺顺利利；感恩我们的上司，有他们的有效指导，我们的工作才能更进一步。我们若能学会心怀感激，就会减少很多愤怒，我们只有心怀感激，才会真正快乐起来；若一个人就只有怨怼，您的心情自然好不起来。一句话说得好：思之而存感谢。感恩的心为我们开创快乐的奇迹。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给你的赠予。这样你才会有一个积极的人生观，总能健康的心态。生活当中，自己
14、所做的事情不一定都是别人认可的，也许这在当时会成为心中的纠结。但是，在经历过后，仔细想想，岁月的洗礼才能让自己逐渐走上成熟。这个时候，要感谢那些曾经让自己成长的人，学会感恩，收获别样的人生。“感谢父母的养育之恩”提醒着我们每一个人，要对父母怀有一颗感恩的心，提醒着我们在任何场合和时间不能因为各种各样的苍白的理由和借口去敷衍父母无时不在的关心和爱护。我们生活当中步履维艰，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人的成长，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作生活中，我们要常怀感恩之心，并把感恩意识内化成自己的一种
15、行为。对组织、对领导要多一些感激，少一些怨恨;对同事多一些理解和包容，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。（四）常怀感恩之心，不再为责任找借口在我们的生活中充满了不如意，人们也习惯了抱怨，抱怨命运不公，抱怨生不逢时，抱怨造化弄人。在抱怨中，对于已拥有的幸福熟视无睹、不懂得珍惜，却单纯地放大缺憾；在抱怨中，患得患失、斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。结合自己想一想，确实在生活和工作中，尽管对待工作精益求精，力求做到完美，但遇到问题和困难时，往往是抱怨禁锢了思想，结果是问题和困难没有得到很好地解决。庆幸的是现在读了这本书，从书中找到了答案，也找到了对待问题的正确态度，同时也使自己的心态得以调整。调整
16、心态，远离抱怨，使自己的心态更阳光，使自己对待工作的态度由被动变主动，由不乐意做变为乐于去做，由不乐意想办法做变为乐意想办法去做。不再抱怨工作中的忙闲不均、不再计较薪酬的高低、不再品评制度的不公，不再评说岗位的不平，而是想着在自己平凡岗位上如何塑造单位形象，如何打造行业品牌项目，如何精细化岗位工作，做到让行业放心、让领导放心、让职工群众放心、让客户放心。常怀快乐、感恩之心，就不会再为责任而找借口，工作也不再有内外之分，只要是单位或岗位的事情，任务只要分配下来，就会以积极的心态、乐于做事的态度去完成。但我们感觉：一丰富了人生阅历，二提升了业务素质，三加强了社会沟通，四拓展了社会资源，五创造了社会财富。所以我们以此为荣，尽管其中有很多问题与困难。但我们不回避，而是在困难面前选择了责任，我们以快乐、感恩之心去实践。三、敢担当责任是信念之基,担当是力量之源，我们肩负着行业发展的重任，有担当才能有所为，才能干好本职工作。（一）担当要有责任
