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1、2016县乡纪委换届工作总结范文3篇2016县乡纪委换届工作总结范文为认真落实中央纪委机关、中央组织部联合下发的关于加强换届风气监督的通知和省纪委机关、省委组织部联合下发的关于从严从实加强换届风气监督切实营造风清正气换届环境的通知精神，xx镇从严从实坚持加强换届风气监督，进一步严肃换届纪律，切实营造风清正气的换届环境。现就我镇贯彻落实通知精神，严肃换届纪律工作情况汇报如下：一、加强学习，提高思想认识通知下发后，镇党委结合“两学一做”学习教育，广泛深入开展严肃换届纪律宣传教育，突出教育在先、警示在先、预防在先，坚持把纪律和规矩教育贯彻换届始终，使纪律和规矩入脑入心。1、抓好专题学习教育。换届之初
2、，镇党委先后组织镇党政班子成员集中专题学习3次，重点学习了习近平系列重要讲话精神，学习了中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、党政领导干部选拔任用工作条例、关于加强干部选拔任用工作监督的意见，学习了中央纪委、中组部和省纪委机关、省委组织部下发的通知以及中央、省委关于换届工作的相关政策和法律法规。通过专题学习教育，提高了广大党员干部，特别是党政班子领导干部对严肃换届纪律的思想认识，增强了守纪律、讲规矩的自觉性，所有班子成员都撰写了学习心得，达到了政策和规定入脑入心，纪律和规矩入脑入心的效果。2、抓好警示教育。在抓好专题学习的同时，镇党委认真组织广大党员干部学习了中央纪委
3、机关、中央组织部和省纪委机关、省委组织部印发的有关违反换届纪律的通报精神，学习了县委致乡镇党政班子成员及其它科级干部要求落实换届风气监督工作的“一封信”，落实了党委书记第一责任人责任。并组织开展了一次严肃换届环境，加强换届风气监督承诺活动，镇党委书记代表本次党委向县委作出了书面承诺，镇所有党政班子成员就严格执行中央纪委、中组部“九严禁”纪律规定，省纪委、省委组织部“十个严禁、二十二个不准、十一个一律”纪律规定及“十个严格、十个不准”等换届纪律，分别向镇党委作出了书面承诺。同时，还将东乡县严肃换届纪律提醒卡及时印发给全镇各级干部。通过开展警示和提醒教育，使各级干部进一步明确了换届纪律，体悟了纪律
4、的严肃性，强化了纪律意识和规矩观念。3、抓好宣传教育。为使换届纪律深入人心，镇党委充分利用专刊、专栏等形式，及时宣传换届工作的政策法规和纪律规定，在镇政府机关驻地统一制作了固定形式的宣传长廊，将中央纪委机关、中组部“九严禁”纪律规定和省纪委机关、省委组织部“十严禁、二十二个不准、十一个一律”纪律规定公布于众，方便群众监督。并在13个行政村和部分人口密集的村小组设立了严肃换届纪律宣传栏。通过广泛宣传，提高了干部群众对严肃换届纪律的知晓率，营造了良好的社会氛围和换届工作环境。二、严明纪律，营造风清正气换届环境。纪律是执行路线的保证。为严明纪律，从严从实加强换届风气监督，营造风清正气换届环境，镇党委
5、始终把纪律和规矩挺在前面，明确责任、严明纪律、落实到位。1、明确责任主体。镇党委坚持把党的领导贯彻换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，充分发挥领导和把关作用，做到把方向、管全局、抓统筹、保落实，先后召开专题例会4次，精心组织、周密部署、协调推进换届风气监督的各项措施落到实处，确保换届工作有序健康平稳进行。同时，切实落实了党委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。做到书记自身抓、班子协同抓，认真抓好职责分工，明确各自工作职责和纪律要求。对因履职不力导致换届风气不正，纪律松弛的现象严肃追究问责。通过责任落实，班子成员大体上都能够严格遵守换届纪律，正
6、确对待个人职务升迁和进退留转，没有发现违纪问题。2、严明换届纪律。镇党委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，严格执行中央纪委机关、中组部联合下发的严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届“九严禁”纪律规定和省纪委机关、省委组织部“十个严禁、二十二个不准、十一个一律”的纪律规定以及市、县委有关换届纪律规定，切实做到了严格执行换届纪律不动摇、不变通、不走样。如在选拔任用干部上，没有违反干部任用标准和程序规定，干部群众对此表示满意和认可。在严明换届纪律的同时，认真开展自查自纠，对照纪律要求，采
7、取个人自查、相互帮查、集中寻查的办法，逐条对照深入查找问题，制订整改措施，先后查摆问题4件，主要是个别同志因在基层工作时间长，千方百计想进城，造成工作不够安心。针对上述问题，我镇进一步健全完善了班子责任分工、工作纪律和生活制度，使问题得到及时纠正。3、统筹推进工作。为确保换届和工作两不误，镇党委坚持统筹推进，一手抓换届、一手抓工作。做到两手抓、两手硬，换届不换心、工作不歇劲，保持了各项工作的平稳推进。一是干部作风明显好转，精神状态表现良好。干部上班考勤制度健全，1-4月份镇机关干部职工上班考勤率均达100%，没有出现跑官要官、擅离职守现象。二是社会和谐局势稳定。1-4月份全镇信访WW实现“零上
8、访”，安全生产做到“零事故”。三是民生工程扎实推进。xx人民翘首以盼的集镇新街建设已破土动工，璜岭公路地址灾害治理一期工程基本完工。四是“三农”工作特色鲜明。农村局势稳定，农民生产积极性高涨，春耕春种生产形势喜人。早稻种秧全面结束，而且面积稳中有升。三、存在问题和下步打算由于换届工作既是一项政策性强、纪律性严的政治任务，同时又涉及干部进退留转个人利益，从整体上来说，这项工作在我镇开展是健康有序的，但是也还存在一些问题，主要是学习教育还不够深入，少数同志思想认识还不充分，工作不够安心。下步，我们将进一步加大学习教育的力度，重点抓好“两通知一通报”精神学习教育，自觉将思想和行动统一到维护换届工作大
9、局上来，落实到加强换届风气监督的具体举措中来。同时进一步严明纪律规定，确保换届纪律不折不扣执行，正风肃纪，努力营造一个风清正气换届环境。2016县乡纪委换届工作总结范文自20xx年换届以来，我镇党委政府团结带领全镇党员干部在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署，扎实推进镇域经济社会发展，各项工作取得较好成效。20xx年被中共XX市委评为全市创先争优先进基层党组织，20xx年荣获全国农村基层团建示范乡镇称号。20xx年、20xx年连续两年目标考核荣获全市一类镇乡一等奖。20xx年全镇地区生产总值达7.3亿元，同比20xx年(下同)增长27.1%;规模以上工业增加值达2.
10、7亿元;农民人均纯收入达12485.5元，同比增长42.4%，全镇经济社会保持快速发展良好态势。1、加快现代农业发展，着力提升农业产业化水平。大力发展优势产业，着力建设优质示范基地，建成高产小麦示范基地0.4万亩，水稻良种培育示范基地0.2万亩，水稻标准化种植基地0.5万亩。加强特色农产品品牌培育，其中水稻、油菜获“全国绿色食品生产基地”认证。发展川农小麦科研基地、园森猪业、金鑫猪业、煜安达猪业为代表的专业合作社15个，专合组织带户面达50%以上。成功成立了栋成家庭农场、华丰家庭农场等3家家庭农场，其中栋成家庭农场为全市首家获批家庭农场。着力发展高端产业，试种推广成功火龙果、番石榴等热带水果。
11、全面提升农业规模化经营，在7个村(社区)大力推广土地股份合作社，其中虎墩村整村组建土地合作社，积极推广大园区小业主、土地股份合作社发展模式，不断优化产业化经营。2、不断调整优化产业结构，促将为邛崃贡献2016万元以上的地方性税收，为邛崃地方经济发展作出了积极贡献。(二)着力盘活农村资进一二三产业联动发展。主动融入城市融合发展，积极承接工业园区产业，重点推进生产性和生活性服务业建设，实现一三产业有效互动。加大招商引资力度，引进上汽汽车4s店，项目总投资约1.2亿元人民币，主要建设汽车销售服务4s店、品牌体验中心和大众斯柯达、通用别克汽车4s店，有效促进二三产业联动发展。加大招商引资力度，依托阿克
12、苏诺贝尔入户邛崃契机，引进配套产业江苏华源印铁有限公司;引进永诚财产保险股份有限公司四川分公司,截至目前在邛缴纳车船税款1200余万元,每年源，促进群众财产性收入增加。1、加快推进土地整理，全面推进新型城镇化建设步伐。将土地整理作为新型城镇化建设和促进群众财产性收入增加的重要抓手，全面推进全镇7个村、4个土地整理项目的施工建设，目前正在进行房屋主体工程建设，20xx年安置小区将全面竣工并达到入住条件。项目涉及规划搬迁农户约900余户，节余建设用地指标约1000亩，将为下一步全镇新型城镇化建设提供充足的资金和资源保障。一般场镇改造扎实推进，完成集镇新兴街、商贸街、文化站升级改造和主街入口处景观打
13、造，集镇综合面貌得到明显改善。着力推进完善乡村道路网络建设，三年来完成19.5公里村组道路建设，新修桥梁8座，着力整合土地综合整治、农田水利基础设施建设、村级公共服务等项目资金，完善了镇村田、水、路、视、讯等基础设施建设。着力推进“美丽乡村”建设，加大城乡环境综合整治，投入资金180余万元，完成河滨景观带打造，城乡整体面貌有了明显改善。2、全力抓好重点工程建设，为重点项目推进提供保障服务。顺利完成了220 kv“临苏线”、“崃高崃羊线”重点工程建设，涉及拆迁农户41户，架设铁塔10个。全面完成新邛路的租地、拆迁和安置工作，拆迁农户25户，拆迁面积 105.8亩。顺利推进了成温邛快速通道项目租地
14、拆迁工作，项目涉及房屋拆迁37户，拆迁面积255亩。(三)突出服务群众的根本宗旨，切实抓好社会事业。1、加快发展民生事业，不断提高群众幸福指数。加快养老、医疗、救助等社会保障体系建设，实现养老、医疗参保覆盖率达98%，千方百计扩大和稳定就业，有效保持了比较充分就业。落实了文化站升级改造、马桥村二级农网改造、场镇雨污管网、土坯房改造等50余件为民办实事项目，有效解决了一批与群众生产生活息息相关热点、难点问题，群众满意率不断提升。全力抓好“420”抗震救灾和灾后重建工作，全面完成5户严重受损户的过渡安置、38户一般受损户的房屋维修加固和资金补助工作，全镇共募集捐款累计145199.2元。全面应对了
15、“710”抗洪抢险，极大地减轻了群众损失。加大对困难群体的帮扶力度，成立了前进商会，募集善款200余万元用于帮扶社会弱势群体。2、加强社会管理创新，促进社会保持和谐稳定。深化社会管理创新，在凤凰社区试点开展社会建设网格化管理，建立以三级网格长为责任主体的社会管理网格化平台，形成以信息化为支撑的“大社事”网格化管理格局。深化社会治安综合治理，20xx年我镇被XX市评为综治维稳工作先进乡镇和社会管理综合治理工作“平安单位”。认真处理群众来信来访，妥善调解各类矛盾纠纷，三年来无非正常上访和越级访现象。强化安全生产网格化管理工作，有效预防和遏制重特大安全事故发生。(四)坚持党要管党的基本原则，切实抓好
16、党的组织建设1、加强干部队伍建设，全面提升干部队伍整体素能。创新学习推广“文建明工作法”，结合化创先争优活动，不断提升镇党委科学化建设水平。建立完善了效能日记制、考核积分制、目标考核办法等干部考核激励制度，增强了干部工作的主动性和创造性。成功完成村(社区)“两委”班子换届，全镇7个村(社区)新当选村(社区)党组织书记平均年龄35岁，大专以上学历5 人;委员16人，平均年龄42岁，高中以上学历14人，其3名中大学生志愿者当选为支委成员，班子队伍结构进一步优化，推进城乡统筹科学发展的整体素能不断提高。2、扎实开展党的群众路线教育实践活动，着力提升服务群众的综合水平。扎实开展党的群众路线教育实践活动，创设推进网络民生台账，构建了10分钟便民服务圈，推行了网格化服务管理，着力构建全域服务网，实现服务群众零距离。进一步探索实践了基层群众工作的新思路，推行“民情台帐”制度，建立了镇-村-社-户-人的“民情台帐”链条，促使镇村干部走出去、沉下去，
