2019留守中心管理工作总结

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1、-精品合同推荐 -2019 留守中心管理工作总结一学年来, 我们留守中心的管理工作特别繁忙。 我们的留守儿童相对较多。 留守孩子缺少家庭教育, 加上留守中心的地址在双溪正街,周边的人文环境又不太好。因此,管理难度比较大。尽管如此,但由于我们经过科学管理, 创造良好的教学环境和人际关系,使教职工同心同德、团结奋斗,因此仍把她办得生机勃勃。现将本学年的管理工作总结如下:一管理状况(一)突出德育的首要位置我们做到了德育教育经常化、渗透化、行为化。我们制订了德育工作计划,注重把德育教育与日常生活紧密结合,于细微中见高尚。本学年,我们的留守中心出现了许多乐于助人和拾金不昧的典型事例,我们有许多同学捡到了

2、钱、卡、物都主动上交老师还给了失主。我们发现好人好事,就及时书面通报表扬,使正气发扬光大。 我们还要求教师们在学科教学中渗透德育教育。 本年度,我们多次召开了“良好行为习惯养成教育”会议。 在会上,我们要求学生学会做人,学会做事,学会相处,学会学习。在冬运会、快乐体育运动会、 六一庆祝会和作文竞赛等活动中也渗透了德育教育。 由于多种渠道贯穿德育工作, 因此展现在人们面前的是优美的校园、灿烂的笑脸,和谐的氛围。(二)以教学为中心-精品合同推荐 -我们把主要的管理精力放在“以教学为中心”上。 因为教学质量是留守中心发展的生命。为此,我们始终以常规落实为重点,以提高教学质量为中心,以培养合格学生为目

3、标,加强两个“建设”,即师资建设和班务建设;开展了两项活动。即教研活动,教改活动;落实和完善一个计划,即国家课程计划;调整一个体制,即教学奖惩体制;严格三项制度,即考勤制度、教职工及班级考核制度、教职工奖惩制度;严明一项纪律,即考试纪律;培养两种习惯,即自觉学习,独立完成作业的习惯。(三)以安全为重心安全工作是我们管理工作的头等大事,必须把它当重中之重的工作来抓。这项工作除了制订制度、签订责任状之外,还必须做到勤督、勤查、勤管、勤宣传。每天上午课间操做完后,我们的张校长都要对学生进行集训,集训的首要内容就是总结近两天与安全有关的好坏典型,褒优贬劣之后,还要领学生齐读:“热爱生命,注意安全!”每

4、一次行政会、教师会、师生大会,我们对安全工作逢会必讲。每时每刻,我们有政教处抓安全,值周领导查隐患,少先队干部督查量分并作好记载,班主任随时处理偶发事件,门卫坚守岗位,杜绝外来干扰。我们校长要求师生把即将发生的不安全苗头或口头或书面向她反映,然后她雷厉风行地解决问题,这就把安全事故消灭在萌芽状态,大大降低了管理成本。另外,在中午放学后,下午放学后、学生就寝后,我们加强了课外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午,我们行政领导-精品合同推荐 -带领一队人马在校园周边的小溪旁、池塘边、河堤上汗涔涔地巡逻,防学生下水洗澡,防安全事故发生;数九寒天的冬日深夜,我们校长冒着寒冷独自在学生寝室周围徘徊,

5、防学生翻墙越壁夜逃外出上网。 我们的安全管理工作做到了防微杜渐,从不疏忽一个细小的漏洞。在突然停电的晚上,我们的张校长收集矿灯,亲自挂帅,现场指挥学生上下楼梯,严防楼梯间踩踏事件的发生。正因为我们高度重视留守学生的安全管理工作, 因此家长把孩子交给我们留守中心,才十分放心。 ( 四)努力改善办学条件为了改善办学条件, 一学年来, 我们部分行政人员在节假日都没休息,对留守中心房舍进行了必要的建设与添置, 我们修建在留守中心食堂打灶两口,做炉房一间,做煤场一个,做案板一个,做水池一个,做案板一个,添置卡机两台,重新更换了水管,并为留守中心的教室添置了绿色健康、 环保的新型黑板。 一学年来,我们在维

6、修、建设、添置方面的投入达三万多元。为了创造良好的育人环境、 改善师生生活、 工作、学习条件,我们始终在努力、在奔忙、在奋斗。一学年来, 我们留守中心在各个方面都取得了可喜的成绩。 我们本学年被咸安区教育局评为“德育工作先进单位”, 被咸安区妇联评为“三关爱工作先进单位”, 被湖北省评为“少先队工作先进单位”,我们的张金霞校长 2019 秋被咸安区教育局评为“优秀校长”,她 2019 春被评为咸宁市“十大优秀爱心妈妈”,她-精品合同推荐 -的论文谈管理获得教学论文一等奖;我们的张金霞校长品行端正,好学不倦,乐于吃苦,甘于奉献;我们的张远发副校长正直无私,任劳任怨,能独当一面;我们的少先队辅导员陈宏卫老师勤勉务实,吃苦耐劳;我们的杨艳珍老师班级管理井然有序,我们石秋燕、马大平老师工作负责,成绩出色,是留守学生的贴心人。我们的生活辅导员杨良平老师给予了留守学生无微不至的关怀。我们留守中心在双溪教育总支举办的数学竞赛中获得了喜人的成绩, 在省市区举行的作文竞赛、数学奥林匹克赛中也成绩斐然,小考和统考成绩与去年相比,教学质量大幅度提升。尽管我们的留守孩子在进入留守中心就读时,

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