公司个人年终工作总结2022

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1、公司个人年终工作总结2022 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。那么今日我在这给大家整理了一些公司个人年终工作总结2022.,我们一起来看看吧! 公司个人年终工作总结2022.1 我于_年某某月某某日开头到公司上班,从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经一年过去了,现将这一年的工作状况总结如下: 1.注意学习 特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 2.关心选购核对前期的应付账款余额 并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供

2、应便利;并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在月份,还是乐观主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给某某,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 3.依据核对后的应付账款余额重新建产新账 并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。 4.建立库存明细账 在月份,由于原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京

3、库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。 5.在工作中,擅长思索 发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法供应参考。 6.接手运费的登记工作 由于开头时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据需要

4、进行相应的调整。 7.热心回答同事询问的问题 由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了,我们的公司才会整体的提高。 总之,经过一年的工作,我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人与人为善,对工作力求完善,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。 公司个人年终工作总结2022.2 20_年时间即将过去,在公司领导、同事们的支持和关心下,我坚持不断地

5、学习理论学问、总结工作阅历,加强自身修养,努力提高综合素养,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,现将这一年来的工作总结如下: 一、工作态度 我喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,有较高的敬业精神和高度的仆人翁责任感,遵守劳动纪律,有效利用工作时间,保证工作能按时完成。 二、业务力量 多干多学:我初来公司工作,这个工作对于我来说是个新的挑战,但为了尽快上手,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了所做的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作

6、。常常同其他业务员沟通、沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。 三、为了提高我们的服务水平,我个人认为更应当供应人性化服务。 预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、虚心、简洁、利索、大方、善解人意、爱护对方,养成使用“您好。”“请稍后。”“请放心。”“祝旅途开心。”等“谦词”的习惯,给人亲热无间,春风拂面之感。每个电话,每个确认,每个报价,每个说明都要布满真诚和热忱,以体现我们服务的态度,表达我们的信念,显示我们的实力。回复邮件、回传传真,字面要洁净利落、清晰美丽,简明扼要、精确鲜亮,规范格式。以赢得对方的好感,以换取对方的信任与合作。 我们知道,公司的利益高于一切,增加员工的

7、仆人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简洁的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的进展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回报,也坚决了我们更加努力工作,取得更好成果的决心。 回顾这这一年来的工作,我特别圆满地完成了本职工作,这是公司的培育,领导的关怀、训练,同事的支持与关心,包涵了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今日。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和同事们赐予的舞台上,为公司的进展尽一份责任。在以后的工作中,我将更加努力地工作,“百尺竿头更进一步。” 公

8、司个人年终工作总结2022.3 为了切实改善环境面貌,我院在春季除四害专项工作中能严格遵守规定,乐观开展工作。依据县爱卫会的工作要求,为消退院区及医院宿舍区的蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂等病媒生物的危害,防止疾病传播,保障健康,巩固除“四害”成果。我们实行了多项措施进行工作,上半年除“四害”工作取得了肯定的成果,现将除四害、灭四害的实际工作状况综合汇报如下: 一、思想动员 我院大力开展除四害活动的宣扬、发动工作,使全院职工自觉参加除四害活动,特殊是防疫专干和卫生员。以环境治理为主,准时投药堵塞鼠洞,清理卫生死角的垃圾,严格做好除四害工作,大力除害,取得较明显的成果。四害密度不断下降,掌握和削减了传染

9、病的发病率,保证了医院生活环境质量。 二、健全组织领导 我院成立了除四害领导小组,详细组织本单位的除四害工作。院长负总责,分管领导详细负责,群策群力,亲密协作,责任到人,支配专人负责,不走过场,切实改善了门诊楼、住院楼的生活环境。 三、措施落实 依据本年度工作方案和时间部署,严格根据方案进行四害消杀工作。 1、常年将灭鼠工作作为一项重要工作来抓。统一布置,组织人员灭鼠投药,堵塞了室内、外环境鼠洞,加强与病人及家属沟通,走访各科室,准时了解灭鼠效果,加强了垃圾通道及垃圾暂存处、医废处置室、放射室、B超室、办公楼及住院部等重要场所的防鼠、灭鼠,鼠密度大幅下降。 2、春末夏初大力开展了以清除垃圾、粪

10、便、积水等蚊蝇孳生地为重点的环境卫生突击整治工作,全面整治了环境卫生,每月一次灭害灵喷雾剂进行灭杀蟑螂,清除了蟑螂卵和蟑迹。 3、加强垃圾清运管理。仔细清除垃圾、余泥渣土,垃圾收集、清运准时,日产日清,户外环境干净,为防止滋生蚊虫传播疾病,支配人员专职负责对院区、垃圾存放处、卫生间喷洒灭蚊蝇杀虫药剂,做到无蚊、蝇孳生地,并搞好绿化美化。 4、厕所清洁卫生,无蝇、无蛆、无臭;下水道完备,排水通畅,不孳生苍蝇。 5、加强道路的清扫、保洁管理,主干道清扫保洁率达100%,清理卫生死角。对全部卫生死角按地段分清责任,全面进行彻底清理。 6、排水排污管道畅通,有兼 职保洁管理人员巡察,鼠、蝇密度掌握在省

11、标准内,蟑螂密度低。 今年除四害工作经过阶段性的政治后,医院环境取得了肯定的改观,职工的环境意识有了很大的提高,我院将立足实际,连续为制造良好的工作和生活环境而努力。 公司个人年终工作总结2022.4 20_年招标工作在公司领导的高度重视和各部门的大力支持与协作下,以打造“百亿兴发”为目标,根据国家招投标法,结合公司实际,全面贯彻落实兴发集团项目建设管理方法和兴发集团招标管理制度的规定,不断加大招标力度,提高工作质量和服务水平,有效预防商业贿赂,为提高资金使用效益、爱护招投标当事人合法利益、促进党风廉政建设以及构建公正、公开、公正的招标环境做出了乐观贡献,招标工作跨上了一个新的台阶。现将20_

12、年招标工作总结如下: 一、完成的主要工作 (一)细心组织,合理支配,通力合作,搞好工程项目的招标工作。20_年是公司打造百亿兴发的起步年,公司新上项目较多,为搞好项目招标工作,招标办克服人员不足等困难,加班加点,支配专人服务项目建设,满意了项目建设进度的需要。截止到20_年11月,共完成招标233项,招标金额57181.12万元。其中招标办自行组织招标222项,预算金额46322.44万元,中标价格39276.71万元,增收节支7045.73万元,降幅比例达15.21%,全年公收售标书费10.5万元。其中,公开招标216项,议标6项;土建招标4项,设备及材料招标215项,废旧物资销售3项。分别

13、为:15万吨/年离子膜烧碱项目82项,热电联产2_130吨及第三台35吨锅炉项目34项,酸式焦磷酸钠项目3项,5000吨/年次磷酸钠项目25项,750吨/年阻燃剂项目6项,10000吨/年磷泥烧酸项目6项,神农架万吨黄磷电炉项目14项,保康3万吨/年食品五钠项目7项,白竹等矿山项目17项,更新该造及其它项目28项。累计投标单位805家次,平均每个招标项目4家单位参与投标。 乐观协作,大力协作,对外托付招标公司代理招标11项,招标金额10858.68万元,分别为:峡口港综合楼,神龙山庄扩建主体工程及装修工程,门家河矿山大路桥,刘草坡5000吨/年次磷酸钠项目土建工程,耿家河煤矿职工项目,白竹磷矿

14、地面工程,神龙架万吨黄磷电炉工程土建工程,瓦屋磷矿大路,猇亭15万吨离子膜烧碱土建工程,猇亭码头土建工程。 (二)乐观探究,创新举措,进一步提高招标管理水平。招标办自成立以来,在摸索中不断完善和进展,业务力量和管理水平逐步提高,在20_年,我们发扬传统,乐观探究,创新举措,更进一步的提高了招标管理水平。 1、变被动为主动,开拓项目招标提前介入机制。在项目(尤其是新建项目)启动之初,支配专人乐观主动与项目部取得联系,宣扬公司招标管理制度及招标流程,并引导项目部就详细土建、设备招标进行统筹支配,有效的保证了项目建设的顺当进行,全年未出现一个因招标工作而影响工程建设进度的项目。 2、全面调查招标执行

15、状况。全年两次对已完成的招标项目执行状况进行了全面的调查,调查状况表明,招标项目整体执行状况良好,绝大多数项目均已按招标要件执行,极少数项目没能根据招标要件完成;依据调查结果,准时制定整改措施和改进方法,有效地指导了后续招标工作;依据中标单位的履约状况,准时对其信誉进行评级,并建立了投标商信誉管理平台及相应管理程序,提高了对投标商的管理水平。 3、加强招投标制度化建设。公司与招标相关的各项管理制度,在运行中暴露出了不少问题,影响了招标工作的顺当开展。通过对各项制度在实践中运行的总结,修订和完善了兴发集团招标管理制度和评标评委管理方法,同时,依据评委在评标活动中的表现,对评委库进行了补充和完善。 (三)加强部门建设,增加服务意识,规范招标程序。 1、始终坚持原则、塌实工作、强化政治觉悟、加强党风廉政建设,有效杜绝了违规违纪现象的发生。招标办工作人员严格做到廉洁自律,自觉接受监督,按公司招标管理制度,公正、公开、公正地搞好招标工作;仔细做好绩效考核工作,加强对部门人员的业绩考核,建立相对完善的业绩考核体系。 2、加强培训和内部沟通,提高业务水平。转变观念,讲究工作方式和方法,增加工作的主动性、制造性、预见性,提高工作效率和水平,不断加强业务技能学习,坚持周五例会制度,组织部门人员集体学习,检

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