工作个人述职报告锦集五篇

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1、撰写人:_日期:_工作个人述职报告锦集五篇 工作个人述职报告 篇1 时间过得真快,一晃一年又过去了！在这一年里,我在街道党工委办事处，社管科，街道计生办的领导下，认真贯彻落实党的各项方针,政策，学习创先争优文件，以创先争优为精神指导,在学习中不断探索社区发展的新路子，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目标。现将一年的工作总结如下：一、主要指标完成情况。1、常住人口信息情况。 每月按时上报月信息报告单，报表,做到账账相实，相符,到1月初婚人数为35人,其中晚婚33人，怀孕21人，出生61人,其中女孩34人，男孩27人，实施四项手术61例,包括结扎,放环,取

2、环,人流,引产。 2、主要工作开展情况。 一年二次孕环情情况，上半年孕环情应透人数为97人,已透人数为951人,透环率为百分之xx，下半年孕环情应透人数为94人,已检4人，透环率为百分之x。 在三月份发动妇女参加妇女病普查512人,在避孕药具随访工作中,每季度发放避孕药具400余只，在亲情随访工作中，做到一星期内上门随访，送去宣传资料,避孕药具。今年是计划生育创国优的一年,从五月份开始，计生的所有台账都由县计生局统一部署，我按照街道的标准,把计生的所有工作思路都进行了统一,在八月份,市里，省里要来考核，我同xx二人日夜加班半个月,把所有的计生常住台账同流动人口台账进行了统一整理,把东海路同坦坑

3、路作为计生的一条示范街，在这条街上做了计生宣传墙面同计生宣传橱窗,在这次检查中,赢得了市里，县里的一致好评！在九月底，进行了一次浙江省全员人口信息采集,这次的任务时间紧，工作量大,我又日夜加班加点，在一星期之内把7千多条信息如期做好核对好准时的上交了!在这次创国优当中,虽然很辛苦,但是辛苦换来的是笑容，是成果!在1月份，创国优验收合格！ 二、流动人口信息情况。园丁社区外来流动人口总数为63人，其中外来育龄妇女为306人,外来男性为325人。今年我社区是创建省级流动人口优质服务社区，在这一年里,社区做了大量的工作，在3月份把流动人口育龄妇女纳入常住育龄妇女当中,发动外来育龄妇女参加查孕查环查病之

4、中，带领她们到妇保院参加免费妇女病普查。在双月大整治当中,发放流动人口宣传资料，条例202X余份,发放避孕药具500余只,五对夫妻享受了生育补贴金,321人享受了免费的查孕查环查病,10余人享受了妇女病普查!让外来流动人口真正享受到了同宣传同管理同服务的均等化服务，市民化管理。我还打算在明年邀请计生领导为她们去讲解计生政策，让那些外来的流动人口知道更多的计生好政策，让他们知道自己可以享受那些属于他们的权利同义务！让更多的人都知道现在的好政策！ 三、中心工作方面。 我虽然主要负责做计生这一块工作，在医院公共卫生这一块也是我在管理,在公共卫生这块工作中,主要负责报每个月的新婚，怀孕，出生人数，还包

5、括外出外来儿童的预防接种，在上半年同下半年的二次儿童强化接种当中,我同社区的工作人员都以饱满的工作热情完美的完成了工作！社区工作繁琐而复杂，综治，环境卫生,人口普查，文化艺术节,居民医保，在纵多的工作当中,我都任劳任怨的毫无怨言的做着，因为付出的背后是居民换来的一句谢谢! 四、工作感受。 作为一名社区工作者,我觉得对人真心最重要，居民来了热情接待，不能给他们冷面孔,他们能来社区就是相信我们!所以我要不断学习不断增加新知识，掌握新业务,真心真意为居民服务! 新的一年即将到来，我要扬长避短,吸取好的工作方式与为人处世，让自己能在新的一年里把自己的工作推上一个新台阶! 工作个人述职报告 篇 各位领导

6、、各位老师、同志们: 大家好！ 首先，我代表全体师生，向莅临我校指导工作的各位领导表示欢迎！向一如既往关心支持我校发展的县教体局表示感谢! 自8月0日服务于四中,至今已经过去了一个学期。在工作中能得到四中全体师生的理解和支持是我最大的荣幸。“校长”二字对我来说并不非是一种荣誉,而 是一种压力和责任。实践证明，作为一名校长应该有“鲜明的思想、明确的思路、可行的措施、以及科学的管理方法和人文的管理艺术”。但是，我不具备，我将秉承教育家们所倡导的先进的管理理论和科学的管理方法，秉承名优学校成功的管理经验和优秀的管理模式，本着“在继承中创新,在创新中发展，在发展中提升”这一策略来开展工作。 然而，通过

7、管理的进一步深入和管理的精细化,使我深深地感到自己的政治素质、文化素养、人文底蕴、决策能力、管理水平、服务意识都还有待于进一步完善和提高。要胜任这一职责，靠的就是教育体育局的大力支持和正确领导;靠的就是我们全体教师“以校为家、公而忘私、团结协作”的合力;靠的就是我们全体教师“任劳任怨、爱岗敬业、务真求实”的精神!就是县教体局的大力支持给予了我干好工作的动力，就是四中全体教师的这种合力、这种精神,坚定了我努力工作的信心和决心。为此、我们拟定了学校发展的三年规划和五年愿景：通过三至五年的努力,把四中打造成一所“教育设施一流、学校管理一流、师资队伍一流、教学质量一流、社会影响一流”的新型学校。为了实

8、现这一愿景，我们提出了“五项”治校方略，即：“关爱生命、安全固校,规范管理、依法治校,以人为本、以德立校，科学决策、民主理校,提升品位、质量强校。”下面,就此五点谈谈我的看法: 一、关爱生命、安全固校众所周知,没有一个安全、稳定、和谐的校园氛围，没有一个安全、稳定、和谐的教育环境，何谈教育质量?何谈学校的生存与发展？又怎么能谈得上我们学校、我们教师、我们学生的荣誉与尊严。学校安全无小事，在安全问题上我们从小处着眼、大处着手。学生安全出来问题，有可能丢掉我们的饭碗，甚至判刑。所以，在校园安全工作中,我们决不能掉以轻心，始终落实校园24小时巡逻制度，严守校门,学生出校要有班主任签字或家长带领,否则

9、，一律不得离开校园;非本校教职工没有校长同意，任何人不得以任何借口进入学校,否则、要严厉追究门卫和值班教师责任。突出重点、明确责任，切实落实学校食堂、食品安全监管责任,严把食堂管理“九关”,确保师生饮食安全。我们进一步健全校园安全制度、安全防范措施和安全应急预案,加强安全演练，提高学生自我防范、自我保护意识。学校与班主任及教师签订了“安全责任书”,明确责任,狠抓落实。学校每月至少要开展一次学生安全教育活动,各级各班每周至少要进行一次安全教育。健康课、法制教育课每学期分别不少于8节，并在班级课程表上注明上课时间，课任教师要有教案。安全重如山,责任大于天。责任共担，规避风险，才能同撑一片安全的蓝天

10、。二、规范管理、依法治校 在我们的学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校稳定与发展的根本与前提,老夫子曾经说过：君子务本，本立而道生。制度的关键在执行，所以,在学校的管理中,我们要特别强调执行力。我们将进一步建立健全学校合理的、科学的、人文的、可行性强的各项规章制度,进一步改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬，努力使绩效工资的发放做到公平、公正、公开、合理。在这方面要求教师做到:有令必行，令行禁止。 三、以人为本、以德立校 在学校管理上，我们将进一步强化“以德立校、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念，使学校逐步形成一支“与时俱进、德高业精、和谐团结、创新奋争”的师资队伍

11、，共同创造“和谐、文明、阳光、人文”的四中新形象。不要问四中给我带来了什么?我们大家要常常问问自己：我为四中做了些什么？在我们这支团队里，每一份子都要牢记:无论人非厚德高古,公评他是众望一归。在这方面要求教师做到：善言同事,善言四中，德泽同事，德泽四中。 四、科学决策、民主理校 我们要把“民主理校,人人有责”细化为“学校发展,是我的责任;学生成长，是我的责任；校园安全,是我的责任;教育质量，是我的责任”。学校一切的一切与我都有责任，这一理念要充分树立起来。我们将实施分层次、分级段管理制度,明确领导分工，细化责任范围。希望各位老师，特别是班子成员在教育教学及管理工作中，要找准自己的位置，干好自己

12、的工作，少说空话,多做实事;要时时处处用心维护我们四中的形象与荣誉,不利于团结的话不说,有辱于四中的事不做。团结就是力量，合作才能成功！在这方面要求教师做到:恪尽职守，各司其职，各负其责。 五、提升品位、质量强校学校的立足之本，在于教育教学质量的不断提升;学校发展的关键，在于教师爱岗敬业精神的不断升华。也就是说:学校的生存与发展取决于我们每位教师的责任心和危机感；学校的荣誉与尊严取决于我们每位教师的事业心和使命感。以质量求生存才是硬道理。在这方面要求教师做到:凝心聚力,同心同德。勤奋敬业,不辱使命。 尊敬的老师们,我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的未来，只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作

13、,才能无愧于我们光荣的职业。我们应以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以广博的知识引导学生，以博大的胸怀爱护学生，希望我们每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的合格教师。 我相信,在各级领导的关心和社会各界的大力支持下,在我们全体师生的共同努力下，四中的明天会更加美好!谢谢大家！ 工作个人述职报告 篇3 我现任x商业银行党委委员、副行长,分管办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会的工作,主抓办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会党风廉政建设责任制的落实。下面我就0年度工作完成情况、党风廉政建设责任制落实情况和执行廉洁自律规定情况报告如下： 一、年内工作完成情况(一)采取多种形式

14、，加大宣传力度。一年来，我始终把加强信息宣传工作放在突出位置来抓，要求办公室采取多种形式，加大报送力度,为各项事业的发展提供舆论支持，创造良好氛围。全年被省市各级信息部门采用信息3多篇，市商业银行内网刊登信息120多条,编发简报117期,编发行报7期，共140份。同时印制了产品折页、宣传单，在人流密集处设立了灯箱广告牌，初步形成了报上有字、路边有牌、电台有声、电视台有影立体式宣传网络,有效提升了商业银行的社会形象。 (二）突出重点,协调合作,全面开展办公室工作。我分管的办公室承担着董事会、银行业协会、人事劳资、文秘宣传等多项工作。特别是商业银行刚刚成立，工作任务繁重,我经常督促指导办公室的同志

15、，围绕“办文、办会、办事”三个重点，动脑筋、想办法,科学协调,统筹兼顾，保质保量完成了各项工作。全年先后向上级部门报送工作总结、工作汇报、专题汇报等4余份。先后筹备召开了年度工作会、董事会、上半年工作总结暨下半年工作安排会议、月度经营分析会等4场次，为各项工作的顺利开展作出了应有贡献。 (三)积极引进优秀人才，加强人力资源管理建设。2X年,我行置换员工36名、招聘大学生员工17名、从外行引进专业技术人员1名，进一步改变了我行员工知识结构和年龄结构。邀请天津财经大学蔡双立教授为我行作了战略规划，为XX全面实行绩效考核和定岗定编打下了良好基础。 (四)加强基层调研,想方设法促进存款增长。一是深入基

16、层,加强调研,制定不同的激励措施。元月份组织制定了“首季开门红”业务竞赛活动方案及激励措施，针对存款变化情况制定了鼓励先进 激励后进激励措施、6月份指导性存款任务奖惩办法、202X年9月至202X年8月存款业绩考评办法。二是加强存款监督。对任务完成情况较差的支行经常采取各种方式进行督促、协调，对有关支行在吸存揽储工作中提出的问题及遇到的困难，积极协调解决。 （五)创新丰富信贷产品，拓展业务空间,提升信贷服务水平。 一是加大信贷产品创新力度,为客户提供更便捷、更多样的信贷服务。202X年是我行挂牌开业的首年,为进一步体现“政府银行、市民银行、中小企业银行”的服务特色，我分管的个人业务部和小企业信