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1、X年四季度安全质量环境管理综合检查情况汇报 【22X】 第6期 *物业综合管理办02X年月8日 2X年第2季度安全质量环境管理工作情况汇报 根据公司各阶段下发的关于安全质量管理廉洁从业及效能工作相关通知及文件要求,物业公司积极组织学习并层层传达、深入贯彻执行，现将第二季度的工作简报如下： 一、安全环境管理 1.加强领导、落实责任和管理力度。 在本季度公司领导现场安全生产检查36次,查处隐患16次，当场整改1次;安保部夜间查岗及组织巡查63次,上报交警违规停放车辆30辆次，组织各种培训、演练次；为提高员工工作积极性和紧迫感,各职能部门及管理处与员工沟通9次,劝退员工9名,处罚35人次、奖励2人次
2、；辖区发生打架30起,抢劫16起抓获7次6人,入室盗窃19起抓获次2人，摩托车被盗5起抓获3次3人收缴3辆摩托车,共80起案件已全部报警处理。 针对街区案件高发,公司要求各管理处在人防、物防、技防方面。一是对重点地段增设巡逻签到点,实行定时报岗和巡逻签到相结合；二是加大对消防器材过期的更换和巡逻应急警棍的配臵。三是积极做好安防监控系统的维保。 2.加强应急处臵培训、演练,落实反恐防暴。 认真落实值班制度和领导带班制度。要求值班领导通讯设备24小时畅通无阻,积极加强“防火灾、防抢盗、防破坏、防事故”宣传，张贴、发放安全温馨提示1000余份，悬挂安全标语10条,制作宣传栏3期。并在第一时间内公布消
3、防安全、交通治安信息。有针对性地制定了各种应急工作处臵方案,切实增强业主、商家、客人的安全意识。 首先重点加强了街区及人流量大的夜市安保工作，每天组织5至名队员协助社区民警进行巡逻，并购臵了15根安保应急长棍用于值班巡逻。 其次是组织全员进行反恐防暴，应急措施、应对能力、安全意识的学习培训,并积极做好员工的复查和网上身份信息录入工作,以及为做好2年国际禁毒日宣传，保证公司无吸食毒品和携带毒品的目标，及时对36名队员进行了尿液检测，未发现吸食和携带现象。 .认真开展安全生产大检查活动。 行政组织喷洒药物16次,卫生大扫除12次。组织各管理处在漫步道内开展了次汛期安全生产大检查,针对地面下沉要求限
4、时整改有项。 4加强设备管理,落实维保巡检。 各管理处设施设备维保13次，每日巡检共计26次,处理商家报修77次,每日装修巡检共计216次，雨季前落实下水道清理次,化粪池清掏2次,强电线路检查30余次，电梯设备年检及新小区每天巡查电梯。 处臵街区路面下沉安全隐患申报并专题落实，完善辖区停车位划线，监控设备维修更新一批，报资金计划1次,落实新项目查验组织2次,召开工程维修会议8次,落实现场培训15次。 二、廉洁从业管理 加强理论学习和党性锻炼。始终坚持廉洁从业精神的学习,每月坚持组织1次学习，本季度召开专题学习会3次。 廉洁自律。严格执行廉洁自律各项规定，班子成员勤政廉政,做遵守和维护纪律的模范
5、，并管好身边工作人员。坚持“三重一大”制度。(重大决策、人事调配、重要项目安排、大额度资金使用经集体讨论决定)。 三、效能考核 根据年初编制的费用预算，物业公司02X年度目标任务为1200万，现将物业公司第二季度能效工作开展情况简报如下: 第二季度截止月17日,完成收入36108万元，一二季度共计完成714.08万元,完成年度目标比例59.00%，利润43.5万元，一二季度完成利润20万元,超额完成年初制定6.0万元的目标。 预计第三季度将完成收费20万,分解到7月分别为8、0、0万。 四、存在不足及改进 1改扩建违章时有发生,要求各级领导加强法律法规学习及了解相关部门的办理流程,落实公司内外
6、审批制度。 商家用电负荷较大，超载或满载运行较突出,要求各管理处加强商家的沟通宣传及要求,落实维修员值班巡检制度。 3护卫人员素质层次不齐,各管理处要求不一致，应加强规范制度的落实和贯彻,达到几个项目的协调一致和统一。 五、第三季度重点工作1.持续落实反恐防暴。 2.清查追缴各项费用收取，包括合同梳理。 3.加大绿化外包方监管力度及合同履行情况定期现场核查。 .消防安全宣传及商家维修、消防核查。 5.联系协调相关部门加强门前三包、改扩建管理。 6廉洁从业宣讲，贯彻。 *物业管理有限公司 22X年6月18日 内容总结(）要求值班领导通讯设备24小时畅通无阻，积极加强“防火灾、防抢盗、防破坏、防事故”宣传，张贴、发放安全温馨提示100余份，悬挂安全标语10条,制作宣传栏3期(2）其次是组织全员进行反恐防暴,应急措施、应对能力、安全意识的学习培训,并积极做好员工的复查和网上身份信息录入工作,以及为做好2X年国际禁毒日宣传,保证公司无吸食毒品和携带毒品的目标,及时对136名队员进行了尿液检测,未发现吸食和携带现象
