《医院岗位竞聘演讲稿3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院岗位竞聘演讲稿3篇（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_医院岗位竞聘演讲稿3篇 医院岗位竞聘演讲稿 篇1尊敬的各位领导、同事: 大家好！ 我非常荣幸能有这样一个机会,在各位领导和同志们面前做竞聘演讲。 竞争,是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则，从一定意义上说，它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘,心里非常激动。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会。我今天演讲的内容分为四个部分:一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。一、本人工作经历 我于年毕业于张掖医专，20年xx月分配
2、到本院参加工作。年来,在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工,成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。 二、任期三年工作的汇报: 自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求,认真履行岗位职责,尽到了自己的努力,取得了一定的成绩。 、政治思想方面: 我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向,有严格的组织纪律性,没有违反党纪国法行为,在个人品德方面，我为人正直,与人为善,待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情,不求荣誉,只求进步。并
3、不断的加强学习力度和工作实践,具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识,较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来,我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此,努力在各方面充实自己。2、工作业绩方面： 在分管领导的领导下，按照工会各项职能,重点做了以下几方面工作。、充分发挥公共卫生科作用。一年来,逐步健全和完善了公共卫生制度,做到了一月至少一次例会,将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商,贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作,配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。 、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我
4、牢固树立群众利益无小事的思想,把服务工作做到实处,尽力维护职工的利益，体现“以人为本”,构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀,起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。 5、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动,努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点,在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展,提高了职工思想文化素质,医疗质量和服务水平,为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。 三、竞岗的有利条件 一是我的敬业精神比较强，工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨，干一
5、行，爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。 四、我的工作设想 进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案,统一编号、统一归档,一户一档,并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标,逐步纳入计算机系统管理。要加强儿童预防接种信息报告管理,提高报告质
6、量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日,向成人提供疫苗接种服务。 一旦发现传染病或疑似传染病病人时,要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。要掌握其动态情况，做好追踪随访。避免疾病复发，造成传染病扩散。 辖区传染病防控能力建设制度。要积极改善社区卫生条件,按国家卫生标准指导当地街道居委
7、会，改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会,指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境,消除病媒生物传染病发生和流行的条件。这就是我对未来工作的计划和设想，我非常诚恳的感谢医院给我这次机会,我也很期待着我能够这个岗位,我会议我最大的热情和积极性做好工作。 最后,我借用清代著名的小说家蒲松龄的这幅对联:“有志者，事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚”,“苦心人，天不负，三千越甲可吞吴”结束我的演讲，并与每位竞争者共勉。 我的演讲结束，谢谢大家! 医院岗位竞聘演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、同志们： 大家好! 首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞聘演讲。对
8、我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼的机会。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。 我叫xx，xx年来x医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作,现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入库工作。工作10年中,先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施药品管理法和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。 我竞聘的理由是： 一
9、、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来,先后在xx各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。 由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。 二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的口碑。 三、是具有良好的团队合作精神。年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣
10、势，比如我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我,努力提高自己的综合素质。 如果能竞选成功，我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心,以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下, 从以下四个方面开展工作： 一、是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。药品管理法
11、的实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行药品管理法及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。 二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,以及我院的基本用药目录，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中,注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入，保质保量。三、是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,新药的不断问世,尤其是胃肠道药物品种逐渐增多,如何恰当选用药
12、品,最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据,尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。 四、是注重人才培养，提高药剂人员素质。随着现代医学的发展,药事管理的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习,更新知识。我科现工作人员参次不齐,药剂科人员培训工作是一项重要任务,依据药剂科各级人员的岗位责任,认真组织落实,严格进行考核。只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,才能很好地完成各项实际工作。 各位
13、领导、同志们，实事求是地讲,在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。谢谢大家! 医院岗位竞聘演讲稿篇3 首先，感谢你们给我提供了这个讲台，这个机会。现在我站在这里,也许你们早就明白我的用意,但是,我想说明的是：我已不是原来的我,而是一个在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下领导“要我干”，但是今天面对新的人
14、事制度改革 面对新的机遇,我充满了对领导班子的信赖、激情与期待，我要勇敢地说:“我要干！”我愿意接受挑战,超越过去，展示新的自我，让人生的价值得到充分的体现。所以，今天我站在了这里，选择了竞聘人力资源部副主任岗位的挑战。176 年,我高中毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰苦劳动培养了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。77年6月按照政策回城到结防院食堂工作。979年调到医院图书室工作,图书室中看似细小繁琐的工作,培养了我耐心细致与严谨的工作作风。同年我参加了省图书馆中专学校的学习,并于181年毕业。在接下来5年的工作中,我兢兢业业，仔细负责的工作态度屡受同事们的好评。194年,医院的安排我进入办
15、公室工作,并兼任成都防痨协会秘书，95-9年连续四年年度考核为“优秀”并在199年受到市科协表彰，被评为“学会先进个人”。在此期间,我积极向党组织靠拢，在组织的教育、关怀和同事们的支持、帮助下,于998年6月光荣加入中国共产党。良好的政治素养培养了我工作中正确的思考方法：习惯于尊重事实,不受偏见和个人好恶的支配,能正确评价自己和他人，因此我诚恳，思想言行公正，能承受委屈,不损人利己,工作中始终以集体和职工利益为重,在做好我本职工作的基础上积极服务医院,不计较个人得失。1998年，我调到了结防院综合管理办公室工作,负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字会以及社会保险等工作，兼管防痨协会部分工作至今。这样的工作经历培养了我对普通职工的情感,使我对普通职工有着更深的理解、体谅和天然的亲和力,同时培养了我任何事情不怠慢，能吃苦耐劳的工作作风。 XX-X年度,我荣获医院党总支授予的“优秀共产党员”称号。说实话，在这几年的工作中,我真正深切地认识到被人们喻为“为他人做嫁衣”的人事劳资工作决非简单,要做好也决非容易，所以，本着“做事不贪大,做人不计小”的原则,我“针针线线”缝得专注、缝得认真。论年龄我并不年轻，但我相信任何事物都不是绝对的。年龄大一点,工作经验应该也更丰富一点,心态上会更成熟一些,办事更稳重一些，可以值得信赖,这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所需要的。 我
