区劳动和社会保障局上半年工作总结

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1、区劳动和社会保障局上半年工作总结 区劳动和社会保障局上半年工作总结 一、各项指标完成情况 (一)核心指标 1、国有企业下岗职工基本生活保障率10; 、企业离退休人员养老金按时足额发放率0; 3、新增就业岗10000个,已完成50个。 、转移富余劳动力300人,已完成0人。 5、下岗失业人员再就业5300人,已完成700个。 6、下岗失业人员中安置050人员950,已完成400人。 、城镇登记失业率控制在4以内。 8、享受小额担保贷款下岗失业人员3人,已整理好0人材料上报市审批1人。 9、下岗职工基本生活保障与失业保障并轨。 10、全面落实最低工资,对企业进行了宣传检查。 (二)主要指标 1、创

2、业培训人数30人,正在组织实施中。 2、国有职工下岗职工培训率7以上。 3、职业技能鉴定人数30人,已完成11人。 4、未发生新的拖欠或克扣农民工工资问题。 、全面实行劳动合同制私营企业劳动合同签订率达以上。 、失业保险参保人数2.26万人,已完成2404人。 8、企业养老保险基金总收入5.768万元,已完成3092万元。 、失业保险基金总收入16万元,已完成84万元。 1、实行新的机关事业养老保险制度,已召开全区会议安排部署。 11、农村养老保险新增参加00人,到目前已新增22人,收基金29730元。 、严格执行劳动保障监察条例深入煤矿、砖厂及有关企业进行了检查,纠正违法用工29件,358人

3、。 3、信访结案率达到95以上,上半年接收信访案件33件,结案32件,结案率达98。 14、严格控制越级上访,我们及时深入基层调查研究,现场办公,使劳动案件基本都解决在我区,减少了上访案件。 15、企业退休人员社会化服务率达9以上,社区管理服务正在操作中。 二、工作措施 1、加强领导,明确责任。为更好地完成今年的各项任务指标,我区及时召开了专门的全区劳动保障工作会议,各乡(镇)、街办及有关部门的一把手参加了会议。区政府王区长亲自参会讲话,并与各乡(镇)、街办签订了目标责任书。我局又与各科室及经办机构签订了目标责任书,做到了责任到人,分工明确,使各项任务有人管,有人问,有人抓,有落实。 2、坚持

4、例会制,及时了解情况,解决存在问题。工作中做到了有 安排,有检查,有落实。每周召开局系统碰头会议,听取各单位工作进展情况,解决存在的问题和困难,进一步指导安排工作。每月召开保障所例会,对全区各乡(镇)、街办工作做到心中有数,及时指导,确保任务按时间进度完成。 、深入调查,现场办公,及时解决热点难点问题。工作中我们结合今年我区劳动保障三大工程,做认真细致的工作,为搞好机关事业养老保险的启动,我们从市会议以后及时向区政府汇报,成立了以王区长为组长的领导组,经办机构及时安排摸底测算,反复五六次的修改,区政府对此项工作十分重视,专门召开两次政府常务会议研究讨论,制定出了适合我区的实施方案并与6月1日召

5、开了动员大会,进行了安排。今年区政府要增资30万元用于机关事业保险运作,目前我区机关事业单位养老保险正在运作中,月日按时实现社会化发放。 农村乡镇企业保险也已启动,为使乡镇企业保险按规定时间启动,我们深入基层摸清底数,掌握第一手材料,及时制定了方案,使全区农村乡镇企业保险很快启动。 、深入开展了对企业的监察和检查,规范了煤矿用工、砖厂用工、建筑行业的用工,维护了特殊行业劳动者的权益,上半年检查企业148个,补办劳动合同139人。 5、积极组织开发就业岗位,为下岗失业人员创造好的就业岗位,上半年我们深入乡(镇)、街办共同组织开发岗位581个,不锈钢园区开发3个,新建企业开发120个,使农村富余劳

6、动力和下岗失业人员得到了及时的安置。 三、下半年工作安排 机关事业保险实现社会化发放的同时,力求农村保险也全部实现社会化发放。 2、加大保险扩面工作。特别是企业养老保险、失业保险在民营企 业的扩面和农村保险及乡镇企业保障的扩面工作,力求完成扩面人数指标。 、认真落实就业再就业工作,完成好开发岗位10个的任务,同时要积极扶持小额担保贷款,按照市政府安排搞好公益性岗位的开发。 、严厉打击非法用工,减少侵害劳动者权益的案件发生,真正保护劳动者权益。按规定依法、及时处理各种案件,把案件处理在基层,减少越级上访。 、认真开展行风“双评”工作,坚持公开办事,坚持依法行政,坚持文明服务,充分发挥我区劳动保障工作七大文明窗口作用,不断改进工作作风,把保持共产党员先进性教育和改进工作作风结合起来,创造性地开展工作。 内容总结()区劳动和社会保障局上半年工作总结 区劳动和社会保障局上半年工作总结 一、各项指标完成情况 (一)核心指标 1、国有企业下岗职工基本生活保障率100()14、严格控制越级上访,我们及时深入基层调查研究,现场办公,使劳动案件基本都解决在我区,减少了上访案件()我局又与各科室及经办机构签订了目标责任书,做到了责任到人,分工明确,使各项任务有人管,有人问,有人抓,有落实

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