2022年师德培训体会_1

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1、高品质文档2022年师德培训体会 在老师培训课程中,我明白了老师应当树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满足的老师。 老师是人类文明的传播者和建设者,是“人类灵魂的工程师”,根据肯定社会的需要和标准,塑造学生的思想道德,传授文化科学学问,培育实际工作力量。老师的思想素养和工作好坏,打算着训练的进展水平和质量。因此,老师的道德修养、道德水平,对于建立训练活动中和谐的人际关系,对于维持一个学校工作的良性运行和保证训练任务的顺当完成,都有着非常重要的意义。 1:依法执教方面 贯彻国家训练方针,能够自觉遵守训练法律法规,没有违反党和国家

2、方针、政策的言行,但同时也熟悉到,对新近颁布的政策还不能深化领悟,需要进一步学习。依法治教就是要求老师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是老师职业道德的首要准则。 2:爱岗敬业方面 做到喜爱训练、喜爱学校,教书育人,留意培育学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是老师职业的基础,爱岗敬业是老师处理与训练事业之间关系的准则,是全部老师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,间或有敷衍现象。 3:喜爱学生方面 关怀爱惜学生,敬重其人格;急躁教育,爱护学生合法权益,促进学生全面进展。喜爱学生是老师处理与学生之间关系的准则,

3、是全部老师职业道德的精髓。当训练之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个训练的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。 4:严谨治学方面 留意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问; 留意严谨治学,提高业务水平;但训练教学方法还缺敏捷性和改进力度,所以必需不断学习。 5 :团结协作方面 团结协作是老师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是老师的职业特点所打算的。在团结协作方面,我基本上能够做到虚心谨慎、敬重同志,能够维护其他老师在学生中的威信,也关怀集体,乐观维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏才智上的协作;我应当通过靠集体的力气,群体的才智,合作创共赢。 叶圣陶先生“千教万教,教人求真,千教万教学做真人”说的是老师的追求是一个真实。老师的职业特点和历史作用,不仅要求老师是一个博学多才的人,更要求老师是一个道德高尚的人。因此,加强老师职业道德训练和修养,对于把青少年培育成有抱负、有道德、有文化、有纪律的一代社会主义新人,具有特殊重要的意义。加强职业道德修养和训练,既是新时期为把我国建设成高度文明、高度民主的社会主义现代化强国的需要,也是老师职业特点和崇高职责的客观要求。只有具有高标准的职业道德修养,才能成为合格的老师。 优质文档2

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