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1、 近亲属任职回避工作自查情况的报告根据集团公司下发的*领导人员近亲属任职回避规定相关文件要求，*党委高度重视，对贯彻落实规定精神进行积极部署，要求全市系统认真贯彻落实，积极配合公司党委办公室做好自查整改工作，现将该项工作开展落实情况汇报如下：一、精心组织，确保政策宣传到位 公司于*年*月*日召开了*员工学习会议，对领导人员近亲属任职回避规定（以下简称规定）相关内容进行了宣导，同时要求会后各单位、各部室组织本部门员工进行再学习，准确把握规定的精神实质，切实把规定相关要求搞准确，弄明白。二、认真部署，组织开展任职回避问题排查各部门、各机构配合党委办公室组织本部门领导人员和干部员工填写近亲属任职回避
2、信息申报表，按规定要求在全市系统范围内开展调查摸底，并建立整改台账。经统计，在系统内有近亲属任职的共计*人，其中，有需要任职回避情形的*人。三、坚持原则，严格按规定执行回避制度我公司将严格遵守领导人员近亲属任职回避规定等政策规定，引导干部员工树立大局观念，提高对任职回避的认识，从而正确对待个人的进退留转，自觉接受组织安排。同时建立干部员工交流制度，严格按照有关规定，结合实际进行干部员工调整交流，采取积极有效的措施进行消化解决，对需要任职回避的干部员工，在2019年12月底前分步全面完成轮岗交流，并定期上级公司党委汇报整改情况。在今后的人员录用、调任、职务任免等人事工作中严格按照规定实行回避，进一步强化工作措施，规范相关制度，确保该项工作落实执行常态化、制度化。特此报告 *公司党委 *年*月*日
