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1、老师的培训心得体会老师的培训心得体会老师的培训心得体会1为了使我们中学老师更好的做好体育新课程的教学工作，省教育厅儋州市教育局在本学期进展了为期十几天的全员远程培训。这次的培训按学科的四个模块兴趣气氛、内容呈现、学法指导、调控评价进展科组开展学习交流讨论。通过培训，得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：一、注重放手让学生去自主探究、合作交流、理论创新在以往的教学中，无论是教的方式还是学的方式，都过多地注重了承受式学习，而忽略了探究学习在学生开展中的重要价值。在当今的教学中，我们老师一定要扮好自己的角色，老师只是学生探究学习的合作者，引导者和组织者，老师应培养他们对体育的兴趣和求知欲，引
2、导和帮助他们体验学习的过程与方法，放手让学生自己去探究，发现，让他们通过合作交流，在理论中去求得新知。二、注重教学内容的制定在教学设计的环节上，要考虑学生的技能程度和运动才能，有效的分层区别对待的教学。在内容的制定上更加符合学生的身心安康的开展。三、我们的教学目的应定位在培养学生的学习才能和学习兴趣上应该让学生喜欢并且会进展体育锻炼，这才是增进安康的第一步。在内容上应选择能增加进步学生身心安康程度又能终生延用的体育工程，或根据各校的特点和实际开发一些学生喜闻乐见的运动工程。三、教法要求创新。以培养学生的兴趣为主,激发学生的主体意识，增强其学习的主动性。采用探究教学，情景教学等、重视学生学法指导
3、。传统的课堂教学方式是以学生获得知识为惟一目的，采用灌输、强迫等方式传授知识，使学生完全处于被动承受状态。课程改革所倡导的新观念，促使了教学方式产生了宏大的变革，一是由重知识传授向重学生开展转变，引导学生有目的的承受知识，运用知识、拓展知识，注重知识与知识之间的承接。二是重老师教向重学生学转变，通过学生各种方式的学习，如自主学习、互相间的合作学习等培养学生积极主动承受知识、开拓思维的才能。三是由重结果向重过程转变，老师为考核而教学转向为学生承受知识而教学，学生由被动学习转向为自己兴趣爱好而学习。四、有效准确的课堂评价在以往的教学环节中，在上课过程中和课后完毕里，很少运用语言的手法对学生在课堂中
4、表现出来或反映出来的问题，做系统的全部的分析p ，没有及时的表扬好的同学，或鼓励后进生。当今的体育教学，通过语言提示的方法，在体育课堂中起到很大的作用。作为一名老师，如何准确的进展课堂评价，对上课是很有意义的。在这次学习中，通过分层次分阶段的完成作业，与同行们坦诚的交流，拓展了我的视野，丰富了我的阅历。以前是为了上课而上课，对体育课程有着一定的困惑和迷茫，通过这次向专家、向同行的学习后，我明确了方向，知道了如何更有效的解决课堂中的问题，如何更好的进展教学设计，采用更多教学方法，如何关注学生差异，施行分层教学，开展学生的个性特长，全面提升学生的身体素养。这将对我今后的教学工作产生积极而深远的影响
5、。老师的培训心得体会2我有幸成为县骨干老师培训班的一员，这也给我带给了这个再学习、再进步的时机。这次培训资料丰富，形式多样，有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流，专家进展讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲资料深入独到、旁征博引、通俗易懂、生动搞笑、发人深省。在此之前，我也曾出去培训过几次，但每次都是以听老师的课堂教学为主，所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我努力使自我成为
6、科研型老师的信心，给了我们强烈的感染和深入的理论引领。下方是我在培训中的几点心得体会：透过培训，让我深入地认识到务必更新观念。随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，“教书匠”式的老师已经不适应时代的需要了，这就要求老师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进展的研究即不是在书斋进展的研究而是在教学活动中的研究。务必具有现代教育观念，并将其运用于教育工作理论，不断考虑、探究，朝着教育家的方向努力。以老师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，用心评价学生。透过此次培训，我在教学观上有了必须的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了
7、最终到达不需要教，为了达成这个目的，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自我获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、光阴，发挥出他们的想象力和创造力。透过培训，让我深入地认识到作为一名老师，要坚持不断地学习，用心进展知识的更新。随着我国经济的高速开展，教育现代化工程的不断推进，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识打破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和
8、教学形式都发生根本改变。传统的“以老师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学形式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身开展奠定根底，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会理论，学会创新”的理念所代替。老师应与时俱进，适应时代的开展，做好自我的主角定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，进步学生的理论潜力，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。学习，教学相长、共同进步。透过此次培训，我在教学观上有了必须的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终到达不需要教，为了达成
9、这个目的，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自我获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、光阴，发挥出他们的想象力和创造力。透过培训，让我深入地认识到作为一名老师，要坚持不断地学习，用心进展知识的更新。随着我国经济的高速开展，教育现代化工程的不断推进，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识打破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本改变。传
10、统的“以老师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学形式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身开展奠定根底，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会理论，学会创新”的理念所代替。老师应与时俱进，适应时代的开展，做好自我的主角定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，进步学生的理论潜力，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。透过培训，让我能以更宽阔的视野去对待我们的教育工作，让我学到了更多提自身素质和教育教学程度的方法和捷径。“爱”是教育永久的主题，我们明白了怎样更好地去爱我们的学生，
11、怎样让我们的学生在更好的环境下安康的成长。作为一名骨干老师，我们要以扎实的作风潜心理论，坚持不懈；要以自觉的精神对待学习，不必急功近利，心浮气躁；要以务实的心态考虑问题，力求兼收并蓄，博采众长;要以独特的目光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运;要不断完善自我多元而合理的知识构造，持续用心而安康的心理品质，逐步构成巧借外力的综合素养，让自我的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态，让自我的生命处于不断探究与追求的过程之中。透过培训，让我深入地认识到务必用心加强课程改革，做课程改革的理论者。课程改革此刻虽然还处于探究阶段，许多未知的领域需广阔老师去进展认真探究和总结。经过这培训，认识到每一位老师都应
12、用心参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向开展，做一个课改的用心施行者。身为老师，要把握新课改的动态、要理解新理念的内涵、要掌握学生的认知开展规律。在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学理论，研究和探究教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的老师，使自我具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、创造型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自我，我会时时处处都要注重自我的师德修养和人格塑造，并加强自我的理论素养和专业技能的学习和进步，具有较强的教育科研意识和潜力，有目的地总结教育经历，反思教学理论
13、，一切从实际出发，实在担负起老师应尽的职责和义务，在工作中起到骨干老师的带头作用。今后我会将在那里学到的新知识尽快地内化为自我的东西，运用于教育教学过程中去，结合我校的实际状况，及时地为学校的建立和开展出谋划策，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作潜力，加强平时的学习、充电。他山之石，可以攻玉，我必须将学到的知识运用于教育教学理论中去，让培训的硕果在职教事业的开展中大放荣耀。这次培训资料丰富，程度高，充溢着对新课程理念的深入阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学理论，研究和探究教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型
14、的老师，使自我具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、创造型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自我，我会时时处处都要注重自我的师德修养和人格塑造，并加强自我的理论素养和专业技能的学习和进步，具有较强的教育科研意识和潜力，有目的地总结教育经历，反思教学理论，一切从实际出发，实在担负起老师应尽的职责和义务，在工作中起到骨干老师的带头作用。老师的培训心得体会3这次骨干老师培训，令我豁然开朗。从高静老师的精彩理论讲座中，得知高老师做了精心的准备，再加上她很深的理论功底，我从心底里感到佩服，透过学习，使我更进一步理解和掌握了幼儿园教育评价的开展方向和
15、目的，反思了以往工作中的缺乏。高老师一些对教育教学工作很有见解，以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念又进一步得到更新，真是受益非浅。透过观摩了榆关幼儿园园长崔洁的教育活动，并进展交流与研讨，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。理论的应用程度与教学的创新潜力得到提升。下方是我透过培训所获得的：一、幼儿园教育活动评价是保证幼儿园教育活动正常进展的必要手段幼儿园教育活动要标准化、科学化，真正促进幼儿、老师的开展，就务必建构合理的评价体系。对幼儿园教育活动的评价应遵循开展的、适宜的、分类的原那么，采用观摩、谈话、案例分析p 等方法，重点关注教育活动目的的综合性、层次性、差异性
16、;教育活动资料的生活化、兴趣性、实效性;教育活动过程中活动方式的多样性、开放性，活动构造的连接性和弹性，活动中老师与幼儿的互动、反思;活动效果更加关注幼儿的情感态度和全面的开展。二、幼儿园教学评价应注意以下问题1、教育活动的开展价值是教育评价的出发点和归宿，应以终身教育和可持续开展的视角对待这一问题，教育活动应当既有利于幼儿的现实开展又有利于幼儿的长远开展。2、评价应当是全面的，兼顾知情行三个方面，其中情感、态度虽然是伴随的过程，但对幼儿的长远开展至关重要，而认知程度和潜力的进步那么是保证幼儿安康良好心境的关键。3、要坚持过程与结果并重，过程中蕴含着资料，如学习的方法、策略的浸透，对合作的体验、成功的愉悦等，老师的教育策略本身也应当是教育的资料，它对幼儿起着潜移默化的影响。教育活动过程中表达出来的幼儿参与活动的兴趣、态度、专注等同样是评价的重要信息和根据。结果是评价信息来的一个局部。结果有显性与隐性之分，显性(外化、物化)的结果如作
