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1、2013年嘉祥县基层农技推广体系改革与建设补助项目汇报根据全国农技推广示范县项目山东省实施细则（试行）和嘉祥县2013年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案，为深化县乡农技推广体制改革，做好农技推广补助项目，构建“专家组技术指导员科技示范户辐射户”的科技成果转化与应用快速通道，充分发挥技术指导员的积极性、主动性和创造性，正确评价技术指导员的工作业绩，确保年度各项技术措施落实到位和目标任务顺利完成，我们主要做了以下工作，现予以总结汇报如下：一、建立了农技推广责任制度县农业局成立由局长董兴春同志任组长，局班子成员为成员的领导小组，领导小组下设办公室，分管副局长王秀霞同志任办公室主任，负责具体
2、的协调、组织工作。在此基础上，建立一级抓一级的推广责任制。一是农业局科级领导包区域责任制。县农业局选派12名副科级干部包乡镇，每人包保12个乡镇（具体分工见附件）。二是乡镇行政组长召集和业务组长技术负责责任制度。各乡镇农技站站长为本乡镇的农技推广行政组长，为本组的召集人，农业局向乡镇选派技术指导员为技术组长，负责召集督促本组人员下乡指导和组织培训。三是技术指导员包村联户制度，每个技术员落实工作任务职责，联系服务工作区域和农户，实行包干责任制。四是推广工作年度目标考核制度。明确农技人员的年度工作目标，由农业局组织专家组进行考核，包括新品种、新技术推广应用率、示范效果、农民对服务满意度情况。明确了
3、进村农业技术指导员承担的主要职责，重点做了以下几方面的工作。1.宣传党和国家在农村的各项方针、政策；2.负责指导2个行政村、10个示范户；每年进村入户时间不少于100次；3.加强学习，提高业务素质和技术指导能力；4.遵守岗位职责和工作纪律；5.搞好生产调查，分户制定示范户技术指导方案，并指导实施；搞好示范户所在村组的农民科技培训和指导工作；6.建立了技术指导档案，做好技术指导员手册记录，指导示范户填写科技示范户手册和技术应用档案。7、技术指导员忠于职守、尊重农民、爱岗敬业、勤奋工作、钻研业务、甘于奉献。端正了工作作风，并且讲求工作方法，注重工作效率，提高了工作质量，真正让农民满意。二、成立了技
4、术专家组为加强对农业技术推广工作的业务指导，成立了由高学军总农艺师任首席专家，高先涛任小麦产业专家、姚景勇任玉米产业专家、申慕真任蔬菜产业专家的专家组。项目专家组主要做了如下工作：1.筛选主导品种和主推技术，研究制定技术指导方案和主导产业的技术意见、技术操作规程；2.对技术指导员进行指导、检查、监督；3.按农事季节分产业编写技术资料，开展技术指导员和科技示范户培训工作；4.指导、带领技术指导员开展科技试验和示范，抓好高产攻关田和试验示范基地建设；5.搞好调查研究，及时掌握示范村、示范户情况，探索总结科技入户经验和典型；6.做好对主导品种和主推技术推广应用过程的跟踪调查和数据收集，并开展推广效果
5、评价。三、明确了工作目标，实行严格奖惩考核制度（一）成立了督导考核组成立了张洪国副局长为组长、王秀霞副局长、田春华副主任任副组长的督导考核小组，成员为高秀军、张芳英、姚金玉。负责对专家组、技术指导员、科技示范户和试验示范基地的工作进行考评考核，落实技术指导员聘用，发放专家和技术指导员补助。（二）确定了考核办法。对技术指导员实行百分制考核，推行项目实施督导考核组、农业科技示范户“双重考核”机制。其中：项目督导考核小组重点考核指导示范户数量、平均入户指导次数和指导工作质量、工作成效等；农业科技示范户重点反馈考核技术指导员的服务态度、责任心、入户指导到位率、业务水平等非量化指标。（三）明确了考核内容
6、与评比标准1、示范户、辐射户建档。按照补助项目领导小组要求及时上报示范户申请表、基本情况表等相关资料，对所包示范户、辐射户建立并核准核实信息完整、情况清楚、登记准确的档案。追踪到示范户家或电话抽查核对。2、制定技术指导计划与分户技术指导方案。根据指导产业，制定技术指导计划，并根据各示范户的生产实际制定相应的分户技术指导方案（一式二份，示范户一份、报领导小组一份）。3、入户指导。每名技术指导员负责指导10个示范户，负责为示范户提供技术推广服务，全年累计入户指导达到100天以上；建立技术指导员手册记录，每次入户现场指导时填写入户指导记录，并由该示范户签名，电话访问示范户对指导员指导内容和时间的满意
7、程度。查看技术指导员手册记录。4、技术培训。在关键生产环节采取印发技术资料、播放技术光盘、举办培训班等形式及时进村入户开展技术培训，年集中培训3次，示范户参训率达到90%以上，做到每次培训前两天向项目办提报备案，并且培训后将技术资料、培训人员签到登记表和培训现场照片报项目办存档。5、物化补贴发放。自确定发放之日起5天内由包户技术指导员亲自将物化补贴发放到示范户，并由示范户在发放登记表上签字按手印，及时交项目办公室存档。截留物化补贴的将追究相关人员责任。在规定时间内未发放到户的，查看发放登记表、电话检查或到户抽查。6、技术资料发放情况。自确定发放之日起3天内由包户技术指导员亲自将技术资料等发放到
8、示范户，并由示范户在发放登记表上签字按手印，及时交项目办公室存档。查看示范户技术资料，查看发放登记表、电话检查或到户抽查。对示范户物化补贴、资料发放的有关存档材料及项目领导小组办公室要求上报的所有材料，在要求下发的3日内以小组为单位报项目领导小组办公室，至项目验收没有上交者，取消其技术指导员资格和相关补助。7、主推品种和主推技术应用。示范户、示范基地应用主推品种、主推技术达到95%以上。小麦示范户主要应用良种补贴良种、推广规范化播种技术、小麦氮肥后移高产栽培技术、测土配方施肥技术、“一喷三防”技术。玉米主要推广玉米“一增四改”技术、玉米晚收增产技术、测土配方施肥技术及秸秆还田技术。蔬菜主要推广
9、葱、姜、蒜优质高效安全生产关键技术、山药优质高产栽培技术、测土配方施肥技术、无公害农药防治病虫害技术。查看有关清册记录，要求每户应用物化技术。严禁所包示范户使用剧毒农药。实地抽查50%的农户。8、示范户建立了生产记录。指导示范户建立生产投入、生产活动过程、产量实收、产品销售等记录档案。查看示范户建立的记录档案。9、示范户手册。入户指导时，由技术指导员填写示范户手册，并且每次都签名。查看示范户手册，与技术指导员手册核对。10、示范户综合评价。按所包示范户50%的比例电话抽查。11、全年登录农业科技网络书屋知识更新学习100天以上。12、按时参加各种培训和工作会议，及时报送工作总结和工作信息。技术
10、指导员一年报送不少于10篇工作信息或示范户典型。（四）根据指导员工作情况、实际效果及科技户反馈信息确定奖惩项目实施督导考核组制定严格的督查制度，定期和不定期组织有关人员通过示范户对技术指导员的技术服务及时做好记录和评价，将考核结果与农技人员的工资报酬、晋职晋级、业务培训等挂钩。年终进行全面考核奖惩，评选出优秀推广乡镇5个、优秀技术指导员15名、优秀科技示范户100户，分别给予奖励。根据年度绩效考核评价结果，对技术推广员按照考核分值给予奖励，用于其推广工作的误餐和通讯补助。考核总分80分以上继续纳入下年度技术指导员；6180分实行轮换；60分以下及省厅抽查不合格的直接淘汰，2年内不考虑参加相关项
11、目，取消当年评先树优资格，不得参与当年职称评聘，不享受项目所有补贴待遇。对于明年即2014年项目的实施，希望在今年的工作基础之上，借助十八届三中全会改革之机，紧紧围绕基层农技推广体系改革及补助项目建设，项目有关人员切实调动起为农民群众办实事的积极性，视情况变化，适时更新农业科技示范户，扩大科技辐射面，争强科技影响力，尽力利用现有科技及传播渠道，将科技成果尽快转化为生产力，扶持和树立科技示范户典型，同时选派科技示范户代表到县级以上培训基地学习吸纳新技术新知识，实地参观学习或通过网络视频观看外地先进高科技发展生产模式，尽力达到立竿见影，高效辐射带动的作用，通过电话、网络使科技人员和农村群众建立起互动平台，为农村农民兄弟增产增收献计献策，把高科技，新项目引进来，同时让有志有识之士走出去，实现与外地区的交流互动，让农村产业、农村经济真正活起来。
