2022年机关单位人口与计划生育工作总结

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1、2022年机关单位人口与计划生育工作总结一年来在两级公司计生部门的正确领导下,认真执行人口与计划生育工作有关文件和会议的指示精神,结合自身实际,以适应新世纪、新时期的要求为目标,努力在全面建设小康社会的进程中为东北老工业基地振兴和本钢生产建设,提供健康的职工队伍。通过调整工作方法和工作思路,不断提高职工的生育、生活和生命质量,使我单位的人口与计划生育工作水平有了进一步的提高,为我单位人口与计划生育工作的顺行提供了有力保障。今年以来我们主要从以下几个方面开展工作:一、认真落实领导责任制,完善基础管理工作步入新时期新阶段,随着一法三规的普及,人们观念的不断更新,加之受经济条件等因素影响,广大职工群

2、众对计划生育这项基本国策有了更深的了解和全新的认识,绝大部分职工能够自觉的履行计划生育义务,但是我们仍然对这项工作没有丝毫的放松警惕,而是从本单位人口与计划生育的大局和本单位的实际出发,在努力把计生工作向服务型转变的同时,继续坚持_亲自抓负总责制度,做到两种生产一齐抓,层层落实责任。一是有效落实计生政策和管理责任。_和_坚持计划生育领导小组组长由_亲自担任,使_亲自抓、负总责制度从_上得到保证。年初大队领导分别与_个基层单位的_领导签订了_人口与计划生育责任状,同职能部门领导签订齐抓共管理责任状,基层单位又分别与本单位的班组签订了责任状,有效把人口与计划生育工作层层落实到岗、到人。由于大队人口

3、与计划生育工作抓得早、落得实,1-_月份大队计划生育率为100。二是逐步健全和完善计划生育基础工作。针对新时期人口与计划生育工作的特点,根据上级计生部门的文件指示精神,结合大队实际情况,建立了“人口与计划生育管理网络”,制定“人口与计划生育工作例会制度”、“人口与计划生育宣传教育制度”和“人口与计划生育活动制度”等规章制度。在人力资源调整后,立即选配人员进行补充,_计生办也及时调整了领导小组成员及计生网络机构,保证了计生工作的衔接有序。三是加强育龄职工管理。对全体育龄、已婚职工和孕前型管理人员进行登记建册,并实行计算机动态管理,对发生变化的及时登记变更,使每月、每季报表准确无误。实行职工登记结

4、婚“告之制度”,并由各单位计生员找职工本人进行登记备案,确保无计划外生育。全年晚婚晚育率达到了100。四是保证计生_的有效投入。在_资金十分紧张的情况下,_计生部门积极工作,保证了各项计生育活动资金的足额投入。使“三八”、“六一”、“九二五”搞活动、举办婚育新风进万家、组_工体检等各项活动得以顺利开展;计划生育挂图、宣传条幅、书籍和报刊订阅工作有效落实;保证专兼职计策干部岗位津贴全部落实到位,独生子女待遇按规定落到实处,父母奖励费全部足额发放到位。二、充分发挥舆论导向作用,适时做好人口与计划生育的宣传教育工作为了更好地宣传计生政策使该项工作深入人心,_投入大量的人力、物力和财力,在职工群众中通

5、过板报、墙报、漫画、简报、印制宣传品等形式做好宣传。并充分利用现代化传媒和教学手段把人口与计划生育法规和政策进行广泛的宣传、普及,让广大职工群众充分认识到搞好人口与计划生育工作是_、_赋予新时期人口与计划生育工作者的光荣使命,是广大人民群众的根本需求。全年印制妇女更年期保健、优生优育知识、生殖生理健康知识、避孕节育知识、什么是_、致年轻母亲的一封信、男性生殖健康等宣传单_多份,全部发到职工手中;在机关张贴计生宣传挂图、悬挂人口与计划生育宣传展板收到良好宣传效果;根据不同年龄段的职工,分别_观看本钢生殖健康系列光盘,使广大职工对生殖健康知识和计划生育知识有了进一步的了解,提高了广大职工的自我生殖

6、保健水平。“三八”节用联欢会的形式,开展计生知识宣传,增加了职工参与计生工作和主动了解计生知识的积极性。“六一”期间,开展了职工子女书画展,对参加活动的_多个小朋友给予了物资奖励和精神鼓励。“九二五”期间,在纪念九二五_发表_周年期间,_还充分利用电脑网络,把人口与计划生育答卷传送到各队,各_纷纷印发答卷下发给广大职工,对答题全部正确的职工大队进行了一定的奖励,增加了职工参与人口与计划生育工作的积极性,有效扩大了大队计生工作的覆盖面。大队三、规范药具管理,加强科学性服务。在计生工作上,_始终坚持“先进文化前进的方向”,充分了解和学习最新的计生科技理论知识,按照计划生育综合改革、实现“两个转变”

7、的工作要求,加强计划生育技术指导服务,把服务对象扩展到全体职工,在各队职工中加强了“优机关单位人口与计划生育工作总结第2页生、优育、优教”、“避孕节育方法的知情选择”、“生殖健康”、“性病、爱滋病的防治”等科学知识的宣传。把计生书籍、光盘等资料借给职工观看,做好节育、避孕生殖健康知识的宣传普及。积极_基层计生员到职工家上门搞好孕前孕后、产前产后及计划生育术前术后跟踪服务,对女职工及孕前型家属及时做好“三情”普查。今年_月份大队计生部门_全体女职工进行健康检查及“三情”检查,使有病情的职工得到了及时的治疗。做好药具的管理,出入有明细,达到药物账目清楚,对过期失效药具及时检查和更换,保证无过期药具

8、。四、深入开展新型生育文化建设工作_上下各级_把开展新型生育文化建设摆到重要议事日程,从“讲政治”的高度出发,把搞好此项工作作为在新时期企业人口与计划生育工作中实践_的最佳途径,坚持企业文化建设和新型生育文化建设一齐抓,用生育文化建设丰富企业文化建设的内涵,用企业文化建设支撑生育文化建设,使两者有机结合,切实保障职工身体健康,为企业生产经营建设提供优秀的人力资源。今年,我们按照_公司要求部署,认真贯彻“积极推进新型_生育文化建设”的主题,调整工作思路,明确工作目标,按照市级示范单位“10有”要求,深入开展新型生育文化建设活动,以培育新观念,普及新知识,切实提高广大职工的生育、生活和生命质量为已

9、任,根据人口与计划生育法和婚姻登记条例实施后企业计划生育管理和服务面临的新形势、新问题,牢牢把握“先进文化前进的方向”,打破传统的婚姻和计生观念,大力倡导全新的婚育观念,树立科学、文明、简朴、进步的婚育新风,让广大职工真正懂得婚育新风对_精神文明的积极作用、计划生育对_经济建设的重要意义、生殖健康对男女职工自身健康和家庭幸福的重要作用。达到“职工小家庭和谐幸福,企业大家庭稳定发展”的目的。_的人口与计划生育工作在各级领导的关怀和指导下虽然取得了一定的成绩,但是与兄弟单位和上级领导要求相比还有一定的差距。为此,在今后的工作中,我们一定要认识不足,克服困难,努力为广大职工服务,为提高人口素质,为本

10、钢人口与计划生育工作向更高目标发展和全面建设小康社会贡献力量。机关单位人口与计划生育工作总结网,机关单位人口与计划生育工作总结。2022年机关单位人口与计划生育工作总结(二)一、总体目标围绕提高局机关干部职工健康水平为目标,采取有效途径和措施,大力开展健康教育,普及健康知识,广泛开展控烟活动,使广大职工卫生健康意识和自我保健能力进一步增强,干部身体素质进一步提高,精神状态得到全面改善。二、工作任务(一)完善健康教育体系。成立局机关健康教育领导小组,局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室在局办公室,负责抓好健康教育工作。(二)每季度_开展一次文体活动。鼓励职

11、工开展业余体育锻炼,提高身体素质。(三)加大健康知识的宣传力度。在局网站开设健康知识宣传专栏,利用支部活动、有关会议广泛向干部职工宣传健康理念和健康知识。_干部职工参加市政府办统一举办的健康教育讲座。(四)设立禁烟标志牌,建立控烟规章制度,开展控烟宣传,开展无烟科室创建活动,倡导职工健康的生活方式。(五)落实职工体检制度,年内对职工进行一次全面的体检。(六)按照“双创双建”活动的要求,完善健康教育工作档案。三、有关要求切实加强对局机关健康教育工作的_领导和安排部署,进一步明确责任,落实任务,强化督促落实。要抓好硬件和软件两项建设,硬件主要落实人、财、物及宣传阵地,并开展各种形式的健康教育活动。

12、软件重点抓好年度各种资料的管理工作,结合实际,有创造性的认真搞好宣传培训资料的和归档,做到不缺项漏项,做到整洁、美观、齐全、丰富,保证此项工作取得较好成绩。2022年机关单位人口与计划生育工作总结(三)一、目标通过健康教育与健康促进活动,提高全局干部职工的卫生知识水平、健康意识以及疾病相关知识知晓率,促进社会对健康的广泛支持,推动基本公共卫生服务,创造有利于健康的生活条件。二、任务按照健康教育工作规范要求,做好健康教育工作各项宣传,特别要围绕“世界卫生日”、“世界艾滋病日”、“世界无烟日”等各种卫生日开展好主题宣传活动。在局内干部职工中,开展好群众性的健康安全和防范教育,提高群众应对突发公共卫

13、生事件的能力。积极参与全县性的“阳光周末健康_”等全民性活动。三、措施1、成立局健康教育领导小组,加强对全局健康教育工作的集中统一领导。2、充分发挥网站宣传作用,在本局自办网站中开辟栏目;宣传好_市卫生城区(城市、县城)标准的基本内容和基本知识及全县各级各部门落实工作责任制,扎实开展市级卫生县城创建、健康教育工作开展情况;宣传创建市级卫生县城、开展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先进人物;加强_力度,鼓励先进,鞭策后进,为全县创建市级卫生县城、开展健康教育工作营造良好氛围。3、开展日常活动,加强创建市级卫生县城和健康教育工作,提高群众应对突发公共卫生事件的能力和对相关卫生知识、健康

14、知识的知晓率。_全局干部职工积极参与“阳光周末健康_”、“世界卫生日”、“世界艾滋病日”、“世界无烟日”等健康向上的活动,激发他们参与创建市级卫生县城、开展健康教育工作的积极性和主动性。2022年机关单位人口与计划生育工作总结(四)一、工作任务目标健康教育是卫生的重要组成部分,是公司素质教育的重要内容,要建立健全健康教育工作机制,进一步普及卫生知识和环境保护知识,使广大职工形成科学文明健康的生活方式,进一步提高职工的健康知识水平,创建一个良好的生产、学习、生活环境,开展形式多样的健康教育活动。工作目标。加强机关干职健康教育培训和宣传工作,使广大干职的健康教育和卫生知知晓率和健康行为形成率分别达_%。二、主要措施1.加强_领导,充分发挥健康教育领导小组的作用,抓好网络建设。2.完善各项规章制度,主要是学习培训制度、卫生制度等。3.加强对局机关和局直单位健康教育的工作力度,大力开展健康教育活动。4.加强宣传和培训工作,开辟宣传栏,每两月一期,举办健康教育知识培训,开展各项健康奇偶阿姨活动。5.县局配备健康教育宣传员,负责上门入户向家属区传播健康教育知识,积极_形式多样的健康教育活动。6.积极开展控烟工作,成立控烟工作领导小组,并设立控烟监督员,推进机关办公楼各部门室内公共场所和工作场所禁烟。第页共页

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