2022年财务会计社会调查报告

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1、高品质文档2022年财务会计社会调查报告 为了加深对会计工作的熟悉,将理论联系与实践,培育实际工作力量和解决问题的力量,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。我于XX年10月整理了一下我所在超市工作的有关会计的实践报告。 一、公司基本状况 20*年10月份,因公司与公司的并股,人员精减后的重新安排,内部系统重整,流程更新。公司支配了全体员工分批到特地的培训店,学习培训与工作有关的课程,学时一个月后直接上。我的工作开头由原来的前台收银内勤工作转向由财务室改编的后勤现金办公室工作,原财务室人力两名,改编后也从原来的两名同事增至六名。其工作内容主要是核算公司所发生的经济活动,报告该公司

2、的财务善和经营成果,并准时、精确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展状况,为下一步工作供应真实、完整的会计信息。从今我的工作便从原来一成不变的收银工作转向另一类性质的工种,从今迈出事业方向转折性的第一步:从学校走向社会开头了赚钱谋生的日子。以为只需要埋头苦干,不曾想过进修学习,却因工种的转变,我发觉自己还有许多地方需要学习成长,虽然是很一般的岗位培训机会,但是其意义也非同一般,离校迈向社会就业已经三四年,这一次的学习接触的工种对我的专业理论有了全面的熟悉,学习后让我是喜悦与担忧并存。因为这是一份不简洁的工作。 二、公司结构 公司的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容,详细包

3、括为: 1、 岗位设置善,主要针对是否设有会计、出纳、保管。改编后六名同事的工作岗位分别为财务负责主管1名,会计2名,出纳2名,保管人员1名。每一个岗位都有特地的负责人员,不会造成相互间的工作混乱状况。 2、 人员素养方面,主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。而新的工作岗位上,每一位会计人员都要求有相应的专业证,每一项工作都是由专人负责跟进。企业的文化要求每一个员工都必需有诚恳守信的理念,都必需做好本职工作。 3、 账册设置方面,主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全,记载是否准时,账账、账证、账实是否相等。初到培训店那段时间,首先熟识了

4、本公司新流程、新系统的数据录入及与我工作有关经营方面的其本业务状况及主要记账方法,会计年度以公历1月1日至12月31日;会计本位币是人民币;采纳借贷记账。我在的这家公司是连锁超市零售服务行业,是一间以销售商品供应服务为主要经营模式的公司。我在此公司财务部改编后的现金办公室主要的培训内容是整理汇总日常营业收入,做好银行卡的核算,处理店内日常收支平衡(即现金进出账:如报销、客诉赔偿款、废旧物品收入、租借押金、预付款等),帮助好总部财务部调单或查账等多方面需求。还包括填制凭证,登记账簿,核查发票及封箱,月底出报表,整理数据发邮件给总部财务部,为他们做好月结,网上报税等工作供应真实牢靠依据,帮助他们顺当开展工作等。 4、 登账细节方面,会计工作通俗说就是记账、算账和报账。记账与算账基本是同时进行的,于是接下来的日子里,我所作的工作重点就是一边学习公司的业务处理,一边试着自己处理业务,依据原始凭证填制好记账凭证,在确定计算精确时就开头记账了。记账看似简洁,可重复如此大的工作没有肯定的急躁和细心是很难胜任的。因为一出错并不是任凭用笔涂了橡皮擦了,甚至用小刀把它刮掉。而是有严格要求的,错账的更正方法只有三种:1、划线更正法,2、红字更正法,3、补充登记法。举例说明:1、在结账前账簿金额错误,应用红笔划掉,再盖上责任人的章;2、填写 优质文档2

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