《非全日制劳动合同常规版（九篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《非全日制劳动合同常规版（九篇）.doc（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、非全日制劳动合同常规版甲方：住所法定代表人联系电话乙方姓名性别户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话根据民法典等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。第一条本合同期限自_年_月_日止。第二条乙方同意根据甲方生产需要，从事工作。工作地点在。第三条乙方工作时间为下列第种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。2、其他：第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为，工资发放时间为，工资发放方式为。第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份
2、参加基本养老、基本医疗保险。第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条双
3、方约定的其他事项第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：_年_月_日非全日制劳动合同常规版（二）甲方（单位）：劳动保障证号_全称_组织机构代码证号_法定代表人（或负责人）_联系电话_登记注册地_单位地址_乙方（职工）：姓名_性别_身份证号_文化程度_联系方式及电话_劳动保障卡号_就业登记证号_户籍所在地_实际居住地_根据江苏省劳动合同条例、劳动和社会保障部关于非全日制
4、用工若干问题的意见的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第_种方式：1、订立有固定期限_年（自_年_月_日至_年_月_日止）。2、自_年_月_日起始，以完成_工作任务为合同终止期限。3、以_为期限。二、工作内容：甲方安排乙方从事_工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间为下列第_种方式：1、每周工作_日，分别为周_;每日工作_小时。2、以完成_工作为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过_小时。3、其他：_四、劳动报酬：1、甲方按下列方式_，以货币形式支付乙方工资：（1）按
5、小时计酬，标准为每小时_元;（2）按完成工作计酬，标准为每_（月/周/日/项）_元。2、甲方按_（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_，工资发放形式为_（直接发放/委托银行代发）。五、社会保险：1、乙方采用下列第_种方式参加社会保险、交纳社会保险费。（1）以自由职业者参加社会保险;（2）委托第三方代办社会保险;2、上述劳动报酬中_包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_（小时/日/周/月/项）元。六、劳动安全保护：甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应
6、以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_标准_%计算。九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列_1、自双方签字盖章之日起生效
7、;2、本合同_鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效;3、自_起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日非全日制劳动合同常规版（三）甲方（用人单位）：住所：性质：法定代表人：乙方（劳动者）：住址：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。合同期限和工作内容1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。2、甲方根据
8、工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。劳动保护和劳动条件1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上
9、岗。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。劳动报酬1、乙方的小时工资标准为元。2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。社会保险待遇1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。劳动合同的履行、变更、解除和终止1
10、、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。2、本合同期满，劳动合同即终止。法律责任甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。双方约定的其他事项除在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。甲方（签章）：乙方（签名或签章）：法定代表人（委托代理人）（签章）：非全日制劳动合同常规版（四）甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有
11、关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方_法定代表人（主要负责人）或委托代理人_注册地址_经营地址_第二条乙方_性别_户籍类型（非农业、农业）_居民身份证号码_或者其他有效证件名称_证件号码_在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址：_ 邮政编码：_在京居住地址_邮政编码_户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇）第三条本合同于_年_月_日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：第五条乙方的工作时间为_第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不
12、得超过_日。支付劳动报酬的其他约定_第七条甲方应当按照某某市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于某某市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不
13、成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下_第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、某某市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签或盖章）签订日期：_年_月_日使用说明：一、本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体（以下统称为用人单位）所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十二条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签笔填写，迹清楚，文简练、准确，不
