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1、媒介主管的具体职责范围职责：1、根据业务需求制定媒体关系拓展规划;2、管理公司涉及主要媒体关系，积极拓展新的媒体伙伴，与业务所需媒体核心人员保持密切沟通。3、以个人或阶段性活动形式，定期进行媒体关系维护;4、重要时刻可就复杂问题与媒体展开沟通，清晰陈述我方立场，避免误判。任职要求：1、熟悉陕西本地主要媒体、自媒体及相关全国性媒体;2、从事业_年以上，在本地媒体圈拥有广泛的人脉，具有媒体背景为佳;3、性格开朗，灵活，熟悉时事，具有优秀的沟通能力和技巧;4、因业务需要，关键时刻需要加班和出差，因此必要时刻需要连续作战的吃苦精神!媒介主管的具体职责范围（二）职责：1、负责媒体售后监测及管理;参与媒体
2、供应商的管理及维护，监督，整合及针对销售的需求提供方案;2、协助执行媒体发布的日常工作，处理周（月）报表更新，文件归档，管控付款，上画等媒体运作流程;3、通过OA系统整理媒介日常文件及档案;PPT整理、核价、报价;OA系统数据库资料更新;4、完成每月相关统计报表;维护客户、解决客户的需求;5、完成部门上级领导的工作安排。任职要求：1、_岁，大专以上学历;2、精通Photoshop设计软件;3、广告行业同岗位经验优先;媒介主管的具体职责范围（三）职责：1、负责媒体资源方的渠道建立与沟通及相关的资源开发招投标工作;2、负责对外媒介采购，落实采购，进行有效的采购成本控制;3、负责带领团队对媒体市场及
3、同行业公司调研，根据调研情况完成市场分析报告;4、负责户外广告及互联网等前沿媒体行业的持续调研、数据分析测算和信息收集;5、负责行业基础信息搜集整理、图表制作、工作总结汇总等。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒或相关专业，两年以上广告相关工作经验;2、热爱户外广告与互联网前沿媒体行业并有独立见解，熟悉该领域商业模式;3、市场敏感度强，文字功底扎实;4、善于沟通，乐于接受挑战，对工作富有责任感。媒介主管的具体职责范围（四）1.按照发布单的时间、质量要求，有规划、有效率、有结果的对接下线供应商完成广告发布;2.以天为单位及时、高效的对公司所有资源饱和表的所有数据进行准确的更新;3.及时、高效的完成广告发布所需的相关审批;4.完成发布广告的播通、播证的信息资料的收发工作，以周为单位将相关数据整理、归档、汇总至专业部总监处;5.及时收取、整理、统计、归档发布的广告资源的上画信息、资料、照片等基础媒介工作，根据设置的时间节点流程上报至专业部总监处审核，完成后由专业部总监提交至营销中心总经理处校队，在交由营销人员提供给客户。第1页共1页
