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1、工地文秘临时用工协议书范本甲方：_（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。一、用工期限_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。用工期满，本协议终止。二、工作内容（一）乙方的工作岗位_（二）乙方的工作任务_三、劳动报酬1.基本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定基本工资为_元/月。2.周末加班补贴_元/月。甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月_日左右发放薪资（逢节假日可顺延）。四、社会保险和福利因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系（原用工合同已注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件
2、），按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。五、教育、培训与劳动保护1.甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。2.按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于一天的休息时间。3.根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。六、劳动纪律与违约责任1.甲方对乙方加强劳动纪律教育，向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。2.乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，自觉执行和维护本单位的规章制度，遵守劳动纪律。3.如乙方违反法
3、律或公司相关制度，甲方可依法或依照本公司的规定给予批评教育或纪律处分。如情节严重造成法律后果的，一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担，且甲方有权将乙方交由司法处理。4.乙方与甲方签订本协议之前，确保已与原单位办理内退（或离职）手续，并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作，与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行承担。七、解除、终止劳动协议的条件1.经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、终止本用工协议。2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：（1）乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;（2）乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;或乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利
4、益造成重大损害的;（3）乙方被依法追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。3.乙方离职必须提前一个月书面申请，经甲方同意并办妥离职手续后方可离开公司。4.用工期满，本协议自行终止。八、双方约定事项1.安全责任：乙方外出应遵守交通规则，保障自身、公司财产安全;由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担。2.甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全行为能力，对各自的权利、义务清楚、明白，并愿意按规定处罚违反本协议的一方，违约的一方愿意接受。3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。4.乙方与其原单位签订的用工合同作为本协议的附件，以证明甲乙双方的临时用工关系。九、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决
5、;本协议一式二份，甲、乙双方各执一份;本协议经双方签字盖章后生效。（以下为签字栏）甲方（盖章）_乙方姓名：_ 身份证号码：_法定代表人户口住址：_或委托代理人（签字、盖章）_家庭电话：_ 手机：_年_月_日 _年_月_日工地文秘临时用工协议书范本（二）甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条、劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止（如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日）。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为_年
6、_月_日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条、甲方招用乙方在_（项目名称）工程中担任_岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、_和劳动条件第四条、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前
7、培训（或书面交底）后，方可上岗作业。第六条、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_用品。第七条、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资_待遇第八条、乙方在试用期间的工资为每日（或每月）_元，试用期满后工资为每日（或每月）_元；按工作量计算工资的，每_（工作量单位）支付工资_元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一
8、次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定。第九条、甲方应按规定为乙方办理社会_，并按规定足额缴纳社会_费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会_手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、_行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方
9、施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）被依法追究刑事责任的。第十二条、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、_、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。第十三条、变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条、甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发_号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发_号文件给对方以赔
10、偿。第十五条、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_日内向工程所在地_（区、县）有管辖权的劳动_委员会申请_。对_裁决不服的，可直接到裁决书之日起_日向人民法院起诉。第十六条、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条、双方约定的其他事项。甲方：_（签字） 乙方：_（签字）_年_月_日 _年_月_日工地文秘临时用工
11、协议书范本（三）甲方：_乙方：_根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下：一、合同期为自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：1、每月出勤必须达到_天，每月出勤_天内的按日工资的_%年底结算。2、签订合同办完临时用工手续。出勤在_天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在_天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。3、临时工交抵押金_元（在第一个
12、月工资扣除），施工结束后，一次退还抵押金（出勤中间间断_个月的一律不付）。4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退（工资在年底按日工资_%支付）。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的_%，工资年底付给。6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以_元罚款。7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。8、乙方在施工中应加强
13、自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。2、因公伤、残按劳动安全保护条例执行。3、_按国家有关规定临时用工规定执行。4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。5、甲方对乙方的试用期为_个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。本合同一式_份，甲乙双方各保存_份。甲方：_（签字） 乙方：_（签字）_年_月_日 _年_月_日工地文秘临时用工协议书范本（四）甲方：_乙方：_甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章_，经教育不改或不服从分配，
