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1、职业生涯规划表短期职业生涯规划表（1 年）晋 保采A现在晋升B保持不变C其他升 持取最有可下一年1234561-2- 3- 4- 5- 1- 2- 3-原其能的晋晋升的调降绩外退现前后位他行无最可为太尚动职效包休在6 6升细节压力可合以了新未或个 个B动替适替开决是月 月列月123代代 发定开C示份 必 应 没发的须 该 有头必要衔（对于部门或是区域）最年有份可重能的新员晋安员升工置工（姓的号写名限下制详细内容）另外的晋升职选职择位位（头号写衔下详细内容）1YABC1 2 3123456123451 2 3N2YABC1 2 3123456123451 2 3N3YABC1 2 3123456
2、123451 2 3N4YABC1 2 3123456123451 2 3N5YABC1 2 3123456123451 2 3N6YABC1 2 3123456123451 2 3N7YABC1 2 3123456123451 2 3N8YABC1 2 3123456123451 2 3N9YABC1 2 3123456123451 2 3N1YABC1 2 3123456123451 2 30N1YABC123123456123451231N1YABC123123456123451232N1YABC123123456123451233N1YABC123123456123451234N1YABC123123456123451235N
