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1、撰写人:_日 期:_推荐护士述职集合九篇 你们好！ 2年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务,圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。 这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作,我按照护士长工作职责，作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。 一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心 制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时
2、期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期，账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1次,并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。 护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节,通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。 二、完善各项工作，加强护理质量管理 按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用，
3、发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。三、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前 一年来,在工作当中,我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献,坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做,每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带领护理人员,加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间,平均每天加班23小时，积极配合护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到
4、护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下，今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。 四、坚持经常不断的业务知识学习,严格进行“三基”培训 按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训，在“5.12”护士节开展的技能竞赛活动中，参赛的4名护士，获得第一名1人、第二名1人、第三名人,并获得团体第一名的好成绩。 成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看
5、到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来,有以下几点: 1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。 2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。 五、下一步工作打算 1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训,进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质,对护理技术水平要求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。 2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升“三级甲等医院”做好准备。 总之,一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重,内强
6、素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务,做出巨大努力。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务,为医院早日争创“三级甲等医院”做出自己的贡献。 护士述职 篇2 时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将202X年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在大内科工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和大内科的各项工作制度,保证了大内科工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛
7、盾，增强了大内科凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科的综合大内科，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的2名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我果断决定：从
8、我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。 一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的技术水平,也极大的增强了护士对自身、对大内科发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行
9、为固然重要,但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用，为此,我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。 潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中
10、医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务,提高病人满意度 比如说，在对病人的健康教育方面，多数大内科的做法是，单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端：护士说得少了,内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限,就会说得快而没有重点，这样,病人根本记不祝为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握，也节省了护士大
11、量时间,因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结,提高自身素质 俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好大内科护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于202年月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文篇，在我院院刊上发表诗歌篇，散文两篇。 六、不足之处和努力方向面对我的病人我的大内科，我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力！但是,面对自己,我深知工作中还有很多?缺憾，比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无
12、奈。因此，展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破;、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 护士述职 篇 尊敬的各位领导和同志们： 大家好! 在院领导和护理部的正确领导下,本着以病人为服务中心的宗旨，较好的完成了本年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都取得了较好的成果。 现将我科工作情况总结如下： 1、加强护士素质教育，提高服务质量。 （)现在科室内年轻护士较多,他们没有临床经验,这样给我们病房管理工作提出了更高的要求,为了使各层次的人员都得到合理有计划的培训,科内更层次人员培训计划，制订了实习带教计划，规定带教老师每周按照计划
13、对实习生进行授课，并到月末进行理论和技能考试,制定了新调入护士培训计划，短期培训3个月，使新调入护士在个月内尽快熟悉科室工作，并能上任自己的岗位,同时对原有护士按层次进行有目的的培训，结束时,进行相关内容考核，坚持每周业务学习,加强新护士专科培训。()充分发挥护理质量，控制小组作用,科内质控组每周对科内护理进质控，发现护理差错时,及时纠正并讨论，使每个护士都能吸取教训，不断提高护理质量，针对病房年轻护士多，处理突发纠纷事件经验不足,及法律知识淡薄，加强对护士与患者沟通能力培养及法律知识学习。利用疑难病例讨论时间，公休座谈会，鼓励护士参加讨论,以培养其沟通能力。 2、积极开展优质护理服务和责任制
14、整体护理(1)开展优质护理服务后，能够把时间还给病人，护理质量提高,患者感到非常满意。开展责任制整体护理后,责任护士能够了解本病区病人的病情，基础护理做到位,晨晚间护理做的也非常好。 (2)加强病区安全管理，内六科为呼吸内科,主要为老年病人，入院指导时,就强调了安全的重要性，在科室走廊贴防跌倒警示标识，在卫生员打扫病区环境时，告诉患者请勿走动,并加上床挡,使用热水袋保暖时,外面加上毛巾，以免烫伤。通过科室全体人员的共同努力，没有一例坠床现象发生。 3、认真落实各项规章制度,尤其三查七对。来提高护理质量，确保护理安全。 （)坚持查对制度,每天下午责任护士查对当天医嘱，每周二周五护士长大查对，并有
15、记录，坚持填写输液卡坚持重症患者床头交接班和晨晚间护理，预防并发症发生,半年来没有发生大的护理差错。 （2）严格执行隔离消毒制度,护士们熟练掌握各种消毒液的配置,体温计每天消毒一次,紫外线灯管每天照射治疗室2小时。晨间护理一床一巾一湿扫,出院病人进行终末消毒，对于医疗垃圾和生活垃圾及时收回毁行,严格交接登记,半年没有发生交接感染病例。 (3)室护士必须着装整齐上岗，不戴首饰。不穿高跟鞋，服务热情,标准收费,必须发放每日一日清单。 4、虽然取得一定成绩,但还有不足。 (1)护士宣教不到位、护士书写病例不规范,个别护士责任心不强，病房管理不到位,科室管理能力有待进一步提高。 5、创新发展。(1)制定202X年护理学习计划，坚持科内护士规范化培训,如新开展的血气分析仪的使用及管理,气管插管的操作等。(2)提高优质护理服务质量,加强对病人宣教,扎实推行绩效考核,责任制整体护理，努力掌握专业知识技能。总之，在科主任和全体医护人员同心同德，克服困难，以医院大局为重，内强素质，外塑形象，不断提高医疗护理水平,切实为病人提供优质护理服务，在今后工作中，我会不断努力,积极进取，为科室和医院的发展发挥作用。 述职人:x22年x月xx日 护士述职篇 22X年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，
