工人劳务合同样本(4篇).doc

上传人:鲁** 文档编号:563782483 上传时间:2023-01-20 格式:DOC 页数:15 大小:29KB
返回 下载 相关 举报
工人劳务合同样本(4篇).doc_第1页
第1页 / 共15页
工人劳务合同样本(4篇).doc_第2页
第2页 / 共15页
工人劳务合同样本(4篇).doc_第3页
第3页 / 共15页
工人劳务合同样本(4篇).doc_第4页
第4页 / 共15页
工人劳务合同样本(4篇).doc_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《工人劳务合同样本(4篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工人劳务合同样本(4篇).doc(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、工人劳务合同样本甲方:乙方:依照中华人民共和国合同法中华人民共和国建筑法及其它有关法律,行政法规,遵循平等,自愿,公平和诚实信用的原则,双方就本工程施工事项协商一致,订立本合同。一、工程及承包方概况:1、工程名称:隆基新谊城_号楼2单元24层西户房屋装修2、工程地址:和平路与化工路东北角隆基新谊城二、承包范围:1、给排水、电、暖气(不含暖气片)包括改动部分工程的完工并且包工包料。2、客厅的吊顶、卫生间厨房的集成吊顶包工包料。3、墙砖、地砖的包工。4、墙漆、顶漆的包工包料(油漆要家装的、小桶的名牌产品并且符合国家相关标准)。三、承包方式:包工包料、包辅材、包工期、包质量、包安全五、工程总量及工程

2、价款的计算方法:七、施工质量:1、工程质量达到国家相关质量规范标准及图纸设计要求。2、乙方按照国家相关质量标准和图纸设计规范,根据甲方要求进行施工。若乙方达不到工程质量目标,甲方有权拒付工程款,并要求乙方无条件返工直到达到质量目标。2、所供设备材料必须符合国家相关技术规范、图纸设计及发包人要求,及时向甲方提供材料设备的出厂质量检测报告,合格证等有效质量证明资料。乙方负责材料的装卸。3、乙方确保所承包工程项目必须如期顺利通过政府职能部门及业主的验收签证,否则所造成的一切经济损失由乙方承担赔偿。八、工期要求:1、时间要求:_06_0_日完工。2、乙方须按甲方要求如期完工,否则每延迟一天按合同价的0

3、.5%支付甲方违约金。若因甲方或不可抗力引起的工期延误,则可根据实际双方协商顺延工期。九、付款方式:施工完毕验收合格后付总款的80%,工程整体竣工验收合格一个月后付总款的15%,留5%质保金,质保期满一个月后一次性付清十、质保期:1、质保期_年,自工程整体竣工验收通过交付使用之日起计算。2、在质保期内,承包工程出现质量问题,乙方应在接到甲方通知后,48小时内到场进行维修,费用乙方自理,若乙方不能在合同规定的时间内到场维修,则甲方有权安排维修,维修费用从乙方质保金内双倍扣除。十一、安全文明施工:1、乙方在施工期间必须严格按照国家安全操作规程及公司有关文件规定,进行安全施工,杜绝一切违章作业,施工

4、中所造成的一切安全事故责任、费用由乙方承担。2、在施工期间乙方要加强施工管理,服从项目部指挥,施工现场严禁酗酒、打架斗殴、赌博和其他违法违章现象,每发现一次,罚款500元,造成损失的照价赔偿,若发现盗窃行为,乙方负责本工程施工期间所丢失物品的全额赔偿,并将责任人交司法部门处理。3、乙方负责配合甲方对周转材料、设备料具的清点、调试、接受移交工作,负责施工期间的保管、使用和维修保养,若需更换材料或主配件,乙方要及时通知甲方,并做好更换、维修保养记录。在清点移交中发现丢失,由乙方照价赔偿。4、严格做好施工期间的成品保护工作,因乙方的原因对其它成品造成损坏的,由乙方自行负责处理。5、施工过程中发生扰民

5、,由乙方自行解决,甲方有义务协助解决,费用乙方承担并支付。6、乙方负责施工期间用水、用电及所用周转材料的管理。确保节约用水,安全用电,不得使用电炉、电暖器、电热扇、热得快等电热器具,不得将方木等周转材料当做燃料、桌具用于生火、做饭、就餐、就寝等与工程无关的地方。一经发现除照价赔偿外,每次罚款500元,若发生安全事故,一切责任及费用由乙方承担。十二、违约责任:如双方任一方违约承担违约责任十三、不可抗力:不可抗力为国家相关规定及业主认定的不可抗力因素。不可抗力发生后,乙方应在通知甲方的同时,采取积极措施保护已完工程及材料设备,甲方给予积极配合。十四、其他:未尽事宜,双方协商解决。十五、合同生效:本

6、合同一式二份,签字后生效。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日工人劳务合同样本(二)甲方(用人单位)名称:_法定代表人:_地址:_联系电话:_乙方(劳动者)姓名:_家庭住址:_居民身份证号码:_联系电话:_根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限:_1.有固定期限:_自_年_月_日起至_年_月_日止。2.无固定期限:_自_年_月_日起至止。其中,试用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职

7、要求,乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息_日。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月_日前支付工资。(六)试用期期间的工资为_元/月。(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为

8、乙方工资。(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。工人劳务合同样本(三)甲方:(用人单位)名称:性质:有限责任公司乙方:_ (劳动者)姓名:

9、_ 性别:_ 年龄:_身份证号码:签约需知1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签定劳动合同。2、按照国家就业准入制度的规定,甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员,必须从得相应职业资格证书的人员中录用。3、劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过_日,劳动合同期限在_年以上_年以下的,试用期不得超过_日。4、终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行,无需重新签定劳动合同。6、社会保险由

10、国家规定,双方不能协调约定。7、双方应当仔细阅读文本,以明确期权利、义务。8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。9、劳动合同的效力,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。一、劳动合同期限(一)、双方同意按以下第种方式确定期限:1、有固定期限:从_年_月_日起,至_年_月_日止。2、无固定期限:从日起。3、经完成一定的工作为期限:从_年_月_日起,到工作任务完成时止,并以为工作任务完成的标志。(二)、试用期从_年_月_日起,至_年_月_日止。二、工作内容1、甲根据本单位(工作)的需要,按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。2、乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方所安排的岗位(职位)工作,并

11、按甲方规定完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度,实行每周天工作制,每天小时制,并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班,甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。四、劳动报酬1、试用期内。乙方的月工资报酬为:2、试用期满,乙方的月工资报酬为:_元。3、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。五、劳动纪律1、甲方应根

12、据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度,服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件(一)、有下列情况之一的,甲、乙双方可以变更劳动合同。1、甲方因生产经营情况发生变化,与乙方协商一致的;2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下,双方协商一致的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。七、违反和解除劳动合同责任(一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同,应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除

13、外)。(二)、有下列情形之一的,甲方应当承担赔偿责任;1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,给乙方造成损害的;2、由于甲方的原因订立无效合同,给乙方造成损害的;3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同,给乙方造成损害的;4、法律、法规规定的其他情形。八、劳动争议的处理办法劳动争议发生之日起_日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。九、其他事项(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的,双方按国家现行的劳动法律、法规执行。(二)、劳动合同一式二份,甲、乙双方各执一份,由双方签字生效。(三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。甲方名称(盖章):乙方姓名(签字):合同签定日期:_年_月_日工人劳务合同样本(四)用人单位:_(以下简称甲方)法定代表人:_通讯地址:_联系方式:_劳动者:_(以下简称乙方)户籍所在地:_省_市_县(区)_乡(镇、街道)_村(街)身份证号:_现住址:_联系电话:_根据建筑劳务市场需要,依据有关法律、法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本劳动合同,共同遵照执行。第一条工作内容1、工程名称:_

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 模板/表格 > 财务表格

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号