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1、镇机关干部管理制度为了进一步严肃机关工作纪律，规范干部日常行为，提高干部遵纪守法的自觉性，确保部党委、指挥部政令畅通和各项工作任务的顺利完成，根据国家公务员法和上级领导机关关于干部管理的有关规定，制定指挥部机关干部管理制度。一、作息时间：机关干部上班时间为早8：_至下午6：00，具体作息时间根据指挥部重点工作进展情况由指挥部党委根据工作需要随时确定。机关干部晚上在单位住宿不加班者23：00之前熄灯休息。所有工作人员要自觉遵守机关纪律，按时上下班，按时休息，不得无故迟到、早退，副科级以上领导干部和一般干部手机应_小时开机，做到随呼随接，随叫随到。若违反以上规定的出现一次通报批评，出现二次以上者每
2、次处罚_元，并在机关干部会上作检讨。二、请销假。实行请销假党委审核制度。机关工作人员因事、因病需请假者，要写书面请假条。1、领导干部请假_天内一律由党委书记批准，_天以上由本人申请、党委审核后报区委组织部审批。2、一般干部请假时间在_天以内的，由分管领导批准，_天以上_天以下的，由分管领导同意，副书记批准。时间在_天以上的，经分管领导同意，副书记加注意见后，由书记审批。3、婚丧嫁娶请假：婚嫁不能超过_天、丧假不能超过7天。4、病假。请_天以上病假者须执区级以上医疗诊断证明方可请假，否则不予请假。5、销假。领导干部请假_天以上者，假满后须到党委主要领导处销假；一般干部请假_天以上者，假满后须到分
3、管副书记处销假。6、领导干部和一般干部全年事假请假不得超过_天，超出天数视为旷工。三、考勤。每天早上集中考勤，全体机关干部一律按时参加点名，下午下班前_分钟到党政综合办公室签到，不得无故迟到、早退。每月考勤的情况在政务公开栏中进行公示，广泛接受各方面的监督。四、督查。实行机关干部日常行为督查制度，由主要领导对干部遵守机关纪律、工作作风情况进行不定期的督查，对督查中发现的问题及时予以纠正。五、奖惩。凡是不按规定程序请假、不按时上班、不参加点名、签到者（公差除外）一律视为旷工，每旷工_天处罚_元，旷工半天处罚_元，迟到、早退一次视为旷工半天，当月兑现，一年内旷工累计达到_天或请事假超过_天（特殊情
4、况和产假除外）除经济处罚外，取消年底一次性奖励工资或绩效工资按_%发放，年终不得评先评优；对模范遵守机关纪律及各项制度表现突出者，年终考评时予以表彰；对自由散漫、屡教不改、影响恶劣者，上报组织人事部门或以待岗论处。2镇机关干部管理制度（二）（暂行办法）为进一步加强机关事业单位工作人员的组织性纪律性，规范考勤及各项请销假制度，转变工作作风，提高工作效率，提升镇机关整体形象，特制定本制度：一、考勤方式机关考勤分定点考勤和随机考勤相结合。定点考勤以每天到“人脸识别考勤机”处签到为准；随机考勤以镇考勤组随机抽查为准。二、考勤时间考勤时间为早8：3011：30，下午13：00-16：00（时间如有变动按
5、上级规定作相应调整）。定点考勤每天两次，签到时间分别为上午上班之前和下午下班之后。随机考勤采取不定期抽查方式，主要抽查中午下班、下午上班，以及在岗工作的出勤情况。三、考勤范围机关全体在岗人员、公益性岗位和在机关办公楼内办公的上挂站所全体人员（派出所不参与考勤）四、考勤要求、机关考勤由镇纪检书记监督，党委秘书具体管理，1党政办明确专人负责。考勤实行每天一备忘。每天点考勤机签到结束后，考勤人员将出勤情况收集，并参照请假条汇总整理。每月在_号前将上月出勤情况进行一次小结，进行公示。、机关干部按要求参加考勤，不得迟到、早退、旷工，考勤时间内未到者为迟到，迟到者应在考勤结束后_分钟内当面向党政办主任报到
6、，超过时限仍未到岗者视为旷工。3、请销假制度。所有参与考勤人员请假_天（含_天）以上，由所在部门负责人、镇纪检书记审批；_天以下，由所在部门负责人审批；副科级领导请假由镇党委书记审批，党委书记外出不在时镇长审批。所有请假以请假条为依据，请假人将批准的假条交党委秘书登记后方可离开。假期期满要主动到党政办销假。不审批，审批程序不完整，不提供假条者或请假逾期不归者，一律视为旷工。遇到重大集中活动时非特殊情况不得请假。五、其他规定1、考勤情况同年终奖金挂钩，迟到_次扣_元，全天两次不到考勤机签到视为旷工_天，扣_元。全年旷工超过_天，取消个人全年奖金。全年累积迟到_人次以上或累积旷工_天以上的机关干部
7、取消年终评优资格。机关站所站所长或普通干部_人（含_人）以上被取消年终资金的，其站所取消年终评优资格。上挂站所全年累积迟到_人次或累积人次旷工_天以上的，由镇党委协调，建议主管部门调整站所长。2、考勤组将不定时对机关干部工作、下乡、值班等出勤情况及加班情况进行抽查，抽查时发现早退及脱岗现象，按旷工处理，造成不良影响和重大失误或损坏机关形象的，给予停职待岗处理。抽查时发现有工作时间喝酒（接待公务客人除外），影响工作的；有工作时间内玩电脑游戏、上网聊天的、在办公室打扑克等做与工作无关的事情的，扣除年终奖金的_%，并通报批评。3、病假_天（含_天以上）的，必须出具医院相关医疗证明，由本人写出请假条，按请假程序办理。4、因公办事、下村工作、开会视为出勤，但事先必须由所在单位负责人同意，同时告知党委秘书备案，方可视为出勤。5、市软办、督查室等市级以上部门抽查时被发现违反机关纪律的，普通机关干部取消年终奖金和评优资格，站所长自动辞职；上挂站所人员由镇党委建议其主管部门调离；公益性岗位人员按用工协议，予以解聘。6、以上制度未尽事项按公务员管理办法、事业单位人员管理办法及市委有关文件精神执行。7、本制度自公布之日起执行，同时废除其他相关制度。第3页共3页
