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1、机关卫生管理制度范文卫生工作事关单位形象，直接影响着工作生活环境，工作人员的身体健康，为了扎实搞好机关卫生，特制定本制度。1、卫生工作人人有责，全体干部职工都要充实认识到搞好卫生工作是自己份内的一件大事，必须积极参加，努力干好。2、机关工作人员要养成良好的卫生习惯，杜绝乱泼污水、乱倒垃圾、乱丢果皮、纸屑、烟头、随地吐痰等不良现象，自觉维护机关卫生。3、办公大楼及室外的卫生由专业保洁人员负责。4、各科部室必须坚持卫生值班制度，办公室应每日打扫，保持清洁卫生，要求做到门窗净、地面净、桌椅净、墙壁净，办公用具坚持经常整理，做到摆放整齐有序；公共场所的卫生做到每周一大扫，工作日每天一小扫。5、机关院内
2、自行车要放在车棚内，摆放整齐；机动车辆停在指定的位置，不得乱停乱放。6、要注意保持公共场所的卫生，尊重物业人员的劳动。机关人员要保持地面、墙壁干净，便池清洁，做要便后冲水，不乱扔烟头、烟盒，严禁将不易溶化、分解的物品扔进水池、便池，以防堵塞。7、办公室要按照县爱卫办的统一部署安排，认真开展爱卫知识培训，健康知识教育，及时组织除“四害”活动，扎实开展除“四害”工作。8、局机关定期或不定期进行抽查，对卫生工作优秀的科部室和个人将进行表扬，对执行卫生制度不好的要给予通报批评，并给以罚款_元/次。机关卫生管理制度范文（二）、政府机关卫生基本要求1、每周一、五或逢节假日，各部门要彻底清扫卫生区环境卫生，
3、做到干净整洁，无杂物。2、每天必须打扫办公室及部门所负责的楼道卫生，并保持环境卫生的洁净。3、不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物，不允许随地吐痰。4、个人着装要整洁，搞好个人卫生。5、要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。二、检查内容（一）对环境卫生的检查：1、清扫的是否彻底，有无遗漏；2、是否将垃圾倒进指定地点。（二）对办公楼内卫生的检查：1、墙壁是否清洁，有无明显的污迹；2、楼梯扶手是否清洁。（三）对办公室卫生的检查：1、地面是否洁净；2、桌面是否洁净；3、日光灯是否洁净；4、门窗是否洁净；5、办公室内墙壁是否干净；6、垃圾是否清理干净；7、办公室物品摆放是否整齐。三、检查方式或处罚办
4、法由政府办公室负责召集部门有关人员，采取定期不定期的检查方式，对各部门室内卫生、楼道卫生和环境卫生进行检查，如发现卫生特别差的，对部门要进行通报批评，并责令重新清扫，卫生打扫好的在机关通报表扬。累计有_次卫生检查不合格的，当年不能评为文明科室。机关卫生管理制度范文（三）（一）公司内各部室的室内卫生，由各部室负责；公共部分的卫生，由卫生员负责保洁；会议室卫生由通信员负责打扫；环境卫生由环卫人员负责清扫。（二）办公室卫生要求及标准。各室部人员上班后，首先对办公室进行清扫整理，室内垃圾随时清扫，做到物品整洁有序，摆放得体，窗明几净，地面清洁，灯管无尘，无卫生死角。（三）楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标
5、准。楼梯、楼道、卫生间卫生由卫生员打扫，办公室负责督促检查，每天必须打扫两次（早晨、下午各一次），做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，手纸入篓，大小便池干净，无明显异味，全天保洁，无卫生死角。（四）会议室卫生要求及标准。会议室卫生由通信员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时整理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。（五）环境卫生要求及标准。环境卫生由前后门卫负责清扫，每天必须打扫两次（早晨、下午各一次），做到无树叶、废纸、荒草、杂物。（六）机关卫生工作由后勤部统一安排、检查、评比。每季度，由公司领导带领有关人员，对各部
6、室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情况。公共卫生和环境卫生由后勤部负责督促、检查，若发现因卫生员失职造成的卫生不合格，每次扣卫生员_元工资。（七）节假日卫生清扫检查由后勤部另行通知。机关卫生管理制度范文（四）（一）公司内各部室的室内卫生，由各部室负责；公共部分的卫生，由卫生员负责保洁；会议室卫生由通信员负责打扫；环境卫生由环卫人员负责清扫。（二）办公室卫生要求及标准。各室部人员上班后，首先对办公室进行清扫整理，室内垃圾随时清扫，做到物品整洁有序，摆放得体，窗明几净，地面清洁，灯管无尘，无卫生死角。（三）楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准。楼梯、楼道、卫生间卫生由卫生员打扫，办公室负
7、责督促检查，每天必须打扫两次（早晨、下午各一次），做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，手纸入篓，大小便池干净，无明显异味，全天保洁，无卫生死角。（四）会议室卫生要求及标准。会议室卫生由通信员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时整理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。（五）环境卫生要求及标准。环境卫生由前后门卫负责清扫，每天必须打扫两次（早晨、下午各一次），做到无树叶、废纸、荒草、杂物。（六）机关卫生工作由后勤部统一安排、检查、评比。每季度，由公司领导带领有关人员，对各部室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查
8、情况。公共卫生和环境卫生由后勤部负责督促、检查，若发现因卫生员失职造成的卫生不合格，每次扣卫生员_元工资。（七）节假日卫生清扫检查由后勤部另行通知。机关卫生管理制度范文（五）卫生工作事关单位形象，直接影响着工作生活环境，工作人员的身体健康，为了扎实搞好机关卫生，特制定本制度。1、卫生工作人人有责，全体干部职工都要充实认识到搞好卫生工作是自己份内的一件大事，必须积极参加，努力干好。2、_工作人员要养成良好的卫生习惯，杜绝乱泼污水、乱倒垃圾、乱丢果皮、纸屑、烟头、随地吐痰等不良现象，自觉维护机关卫生。3、办公大楼及室外的卫生由专业保洁人员负责。4、各科部室必须坚持卫生值班制度，办公室应每日打扫，保
9、持清洁卫生，要求做到门窗净、地面净、桌椅净、墙壁净，办公用具坚持经常整理，做到摆放整齐有序；公共场所的卫生做到每周一大扫，工作日每天一小扫。5、机关院内自行车要放在车棚内，摆放整齐；机动车辆停在指定的位置，不得乱停乱放。6、要注意保持公共场所的卫生，尊重物业人员的劳动。机关人员要保持地面、墙壁干净，便池清洁，做要便后冲水，不乱扔烟头、烟盒，严禁将不易溶化、分解的物品扔进水池、便池，以防堵塞。7、办公室要按照县爱卫办的统一部署安排，认真开展爱卫知识培训，健康知识教育，及时_除“四害”活动，扎实开展除“四害”工作。8、局机关定期或不定期进行抽查，对卫生工作优秀的科部室和个人将进行表扬，对执行卫生制度不好的要给予通报批评，并给以罚款_元/次。第2页共2页
