在加强领导班子思想政治建设暨干部调整集体廉政谈话会上的讲话.doc

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1、在加强领导班子思想政治建设暨干部调整集体廉政谈话会上的讲话同志们:根据省市要求,今天,我们召开“加强领导班子思想政治建设、提高选人用人公信度”专题谈心谈话会议,并对集中调整的干部进行任前集体谈话。在喜迎党的十八大和省第XX次党代会即将召开之际,在县、乡领导班子集中换届后的开局之年,举行本次谈话活动,目的就是认真落实“党要管党、从严治党”要求,进一步加强全县领导班子和干部队伍建设,保持良好精神状态,创造良好工作业绩,真正做到“发展不松劲、稳定不出事、人心不浮动、工作不间断”,为党的十八大和省第XX次党代会胜利召开营造良好环境。刚才,XX同志介绍了这次专题谈心谈话会和干部调整的有关情况,XXX同志

2、在党风廉政方面提出了具体要求,希望大家认真学习领会,在工作中狠抓落实。下面,我讲四点意见。 一、坚守政治纪律,坚定执行党的路线方针政策 今年是一个特殊而重要的年份,我们党将召开十八大,省委将召开第XX次党代会。每逢党和国家事业面临大事,每当改革发展处于关键时期,社会思潮往往就更加活跃,各种噪音杂音也会明显增多。在这个时候,尤其需要党员干部正确认识形势、统一思想,稳住心神、受住考验,在大是大非上头脑清醒,在路线原则上立场坚定。一是要坚定政治方向。党的十一届三中全会以来,我们党做出了改革开放的历史抉择,开创了中国特色社会主义道路,坚持了以经济建设为中心,取得了世界上少有的发展速度和发展成绩,国家综

3、合实力明显增强。这样巨大的历史成就,是社会主义制度优势不断彰显、中国特色社会主义道路活力不断释放的结果。过去30多年的发展变化,得益于改革开放;今后中国要有更大发展,也必须靠改革开放。作为党员干部,我们必须坚持党的领导,坚定正确的政治方向,坚定不移地贯彻执行党的基本路线,坚持不懈地推进改革开放,毫不动摇地走中国特色社会主义道路,始终在思想上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致,同省委、市委保持高度一致,奋力把各项事业不断推向前进。二是要坚决维护大局。越是形势复杂,越是关键时刻,越需要头脑清醒、立场坚定。广大党员干部特别是领导干部要带头讲政治、顾大局,自觉服从和服务大局,始终在大局

4、下行动。加快经济发展,维护社会和谐,以优异成绩迎接党的十八大和省第XX次党代会,就是今年的大局。对XX来讲,就是要埋头干好自己的事,推动高位求进,加快发展。我们必须要围绕这个大局思考问题、开展工作,增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在任何情况下不为噪音杂音所扰、不为传闻谣言所惑,把是否有利于工作、是否有利于发展作为出发点和落脚点,排除虚名的诱惑、感情的干扰和杂念的影响,心无旁骛抓发展,一心一意保稳定,决不干扰和影响大局。三是要坚持政令畅通。政令畅通,是坚守政治纪律的重要标准。我们一定要把中央、省、市各项政策及重大决策放在首位、落实到位。要贯彻落实政策。决不能借口地方和部门的特殊性而有令不行、有禁

5、不止,不搞阳奉阴违,不搞上有政策、下有对策,确保把上级部署要求不折不扣落实到XX各方面工作中。要准确领会政策。通过学习研讨,领会精神实质,找准工作方向,明确着力重点,弄清哪些是鼓励发展的,哪些是明令禁止的,哪些是可以先行先试的,做到思想上真正理解,态度上坚决拥护,执行上迅速有力。要深入研究政策。要找准工作切入点、突破口,将上级政策和XX工作实际有机结合,创造性地开展工作;要用好用活政策,从政策中发现机遇,大力争取国省项目和资金支持,为推动XX加快发展注入更多动力。二、鲜明用人导向,不断提高选人用人公信度加快发展,关键在党,关键在人。公道正派地选用干部,严明纪律管理干部,锻造一支政治坚定、敢打敢

6、拼、攻坚破难、作风优良的干部队伍,是提高选人用人公信度的有力举措,更是XX加快发展的坚强保证。干部选拔任用工作必须做到三个坚持。一要坚持选准用好干部。用人是最大的导向,选准用好一个人,就是树立一面旗。在选人用人上,县委一贯坚持 “德才兼备、以德为先”的标准和“重品行、重实绩、重基层、重公认”的原则,着力最大限度地选优配强领导干部队伍。要注重使用那些思想坚定、信念牢固,坦荡无私、清正廉洁,政治上靠得住的干部;使用那些想干事、能干事、干成事、不出事,工作业绩突出的干部;使用那些扎根基层、埋头苦干,勇于担当、敢于负责,善于打开工作局面的干部;使用那些思想解放、理念创新,办法点子多,善于开拓创新的干部

7、;使用那些敢于攻坚破难,面对矛盾问题迎难而上,具有坚强执行能力的干部;使用那些心怀百姓、情系人民,群众公认、口碑良好的干部。坚决不用那些品行不端、作风不正、自律不严,政治立场不坚定的干部;不用那些好高骛远、心浮气躁、光说不做、落实不力,工作碌碌无为的干部;不用那些拈轻怕重、因循守旧、回避困难、不敢担责,到处跑官要官的干部;不用那些宗旨意识淡薄、对群众的事不上心、不热心的干部。在干部选拔过程中,我们就是要以发展论英雄,凭实绩用干部,坚决不搞论资排辈、坚决不搞平衡照顾、坚决不搞亲疏有别,通过树立鲜明的用人导向,让干部有榜样可学习,有标准可参照,真正做到能者上、庸者下,充分调动干部的干事激情。二要坚

8、持实践检验干部。干部是干出来的,不是跑出来的!干部岗位是有限的资源,是用来干事业的,不是用来安置人的!县委了解认识一个干部,既要看你过去干了什么,更要看你正在干什么,以后还能干什么;干部之所以得到提拔使用,是基于对原来工作的认可,而不代表现在就能完全胜任工作。因此,必须在实践中锻炼干部,在工作中检验干部。一名干部要想负更大的责任,首先是要把现在的工作干好。对于那些占着位子守摊子、不干工作混日子的干部,我们必须坚决拿下,从严处理;对于那些能力平平、工作平平、不能适应履职需求的干部,我们就要果断调整,“和谐休息”;对于那些充满激情、勇争一流、工作有声有色、成效显著的干部,我们就会给予更多关注,提供

9、更大舞台。各位同志要倍加珍惜组织的信任,倍加珍惜工作的机会,在工作推进中经受考验,在加快发展中增长才干,在实践锻炼中获得成长。三要坚持严格管理干部。严是爱,宽是害。党员领导干部作为单位的领导者,必须树立大局意识、执行意识、规范意识,切实履行起“抓班子、带队伍,促一方发展、保一方稳定”的职责,抓好班子、带好队伍、管好干部。要严格教育管理。各班子成员特别是“一把手”对班子及干部要敢抓敢管、善抓善管,及时发现问题苗头,碰硬狠刹歪风邪气,敢于批评错误言行,坚决不当“老好人”、“和事佬”,坚决避免对干部管理教育失之于软、失之于宽、失之于拖。要完善管理制度。要把制度建设作为加强班子队伍建设的重要保证,结合

10、实际建立完善各单位的工作制度、人事制度及财经制度,严明纪律、严格要求,确保把“XX个不准”的纪律要求落到实处。三、切实改进作风,全力维护党员干部良好形象 推动XX加快发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素。今年是“基层组织建设年”,加强作风建设意义十分重大。希望在座同志身先士卒,通过自身作风的转变带领全体干部同志作风的优化,切实树立XX干部的良好形象。一要到位履职尽责。每一个岗位都意味着责任,县委给你们提供了舞台,你们就要“在其位、谋其政、干其事”,用心想事、用心谋事、用心做事。要切实加强学习。学习是领导干部提高能力的重要途径。当前XX处于突破发展的关键时期,新情况、新问题层出不穷,不弥补知

11、识上的“缺陷”,思路和决策就会出现“缺点”;不补齐知识上的“短板”,实践和工作就会出现“短路”。必须要在加强学习中不断提升能力素养,切实担当起执政为民的重要职责,肩负起为官一任、造福一方的重要使命。要敢于攻坚破难。发展不可能一帆风顺,发展中永远存在问题。面对问题,决不能回避躲闪、停滞不前、绕道而行,而要勇于正视、面对、拿下!各级领导干部要发挥表率作用,结合各自工作,着眼发展全局,致力解决一批制约发展、影响和谐的带有长期性、全局性、根本性的困难和问题,强力推动各项工作。要勇于创新突破。要在激烈的区域竞争中争先进位、跨越发展,必须坚持开拓创新、变道超车。要善于借鉴先进经验,并结合本地区、本部门的实

12、际情况加以创新创造;敢于突破传统的惯性思维和路径依赖,以变应变,闯出发展新路子,做到迅速敏锐抓机遇,创新方式应挑战,聚合力量推发展。县委将积极鼓励先行先试者,大力支持开拓创新者,关心保护一心为公者,教育处理因循守旧者。要注重工作实绩。我们反对华而不实,反对虎头蛇尾,反对急功近利;提倡真抓实干,提倡用事实说话,提倡以实绩论英雄。大家在工作中要脚踏实地、潜心做事,真正把事情一件一件办好,把问题一个一个解决,以实实在在的工作促进发展。二要加强班子团结。乡镇和县级部门领导班子是落实县委、政府决策部署,推动XX发展的中坚力量。去年集中换届以来,我们先后对县级部门和乡镇班子进行了调整。新班子就要营造新气象

13、,展示新风貌,打开新局面,进一步增强凝聚力,提高战斗力,激发创造力。要做到和谐共事。班子“一把手”要带头加强团结,做到胸襟开阔、光明磊落,以理服人、以德服人,放胆放权放手支持班子成员开展工作。班子成员要主动履职尽责,自觉维护“班长”权威,主动为“班长”排忧解难,带动全体干部心往一处想,劲往一处使。要坚持民主集中。我们提倡的团结,不是不讲原则的认可及附议,而是在坚持民主集中制上形成的广泛共识。各领导班子要进一步建立健全决策机制、执行机制和监督机制,坚决反对重大事项决策上的“一言堂”,让合理化建议有听取的空间,让不同的“声音”有发表的平台,促进党内生活的民主化、正常化、规范化。要形成工作合力。班子

14、成员要切实增强大局意识、责任意识、协作意识,既各负其责、各司其职,又加强配合、通力协作,“班长”唱主角,副职当配角,上下一个调,唱好“一台戏”,下好“一盘棋”,做到分工不分家,互相“补台”不“拆台”。特别对集体研究决定的工作,必须坚决支持、坚决落实,保证喊出去的是一个声音,打出去的是一个拳头,形成推进工作的强大合力。三要确保清正廉洁。干部廉政是最大的环境。在座的无论正职还是副职,手中或大或小、或多或少都有一定的“权力”。当前,随着经济社会快速发展,在项目招投标、资源出让招拍挂、征地拆迁、惠民政策实施等工作中,干部都面临着各种诱惑和考验。各位同志一定要时刻保持思想警惕,时刻做到廉洁自律,做到不为

15、名利所困、不为权欲所迷、不为金钱所动。要拒腐防变。广大干部特别是新任干部要认真学习廉政准则等各项廉洁从政的法律法规,时刻保持清醒的头脑,切实筑牢反腐倡廉的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。要按照“政治清明、作风清新、为官清廉”的要求,自觉接受党内外监督,真心实意听取各方面意见,旗帜鲜明地反对腐败,坚决不碰红线,不触底线,不摸“高压线”,防止腐败发生。要秉公用权。各级干部要牢固树立“立党为公,执政为民”的意识,牢记“手莫伸,伸手必被捉”,正确对待手中的权力,不搞潜规则,不搞权力寻租,不搞权钱交易,确保在权力观上不出现偏差,真正做到权为民所用、利为民所谋。要情趣健康。对党员干部来说,生活情趣决

16、不仅是生活小事,更是事关大节;不仅要在“八小时内”内严格要求自己,“八小时外”同样不能有所放松。要克己慎行、洁身自好,不沉迷于打牌赌博、灯红酒绿的低级趣味;要积极培养健康、高雅的兴趣爱好,做到心境求高洁,人格尚完美,学养求丰富,不以“小节无碍”而原谅自己,不以“下不为例”而开脱自己,不以“别人不知”而放纵自己,不随波逐流而被别有用心者利用,始终做到清清白白做人,挺直腰板做事,堂堂正正做官,树立党员干部廉洁从政良好形象。 四、立足岗位本职,激情干事推动XX加快发展 发展始终是第一要务。我们必须按照县第XX届XX次党代会和县委XX届XX次全会安排部署,把心思和精力集中到推动经济发展、促进民生改善、维护社会和谐上来,奋力推动XX综合实力更强、发展质量更高、人民生活更好。一是要奋发有为抓发展。今年以来,全县经济工作开局良好,但困难不少、差距不小。从一季度经济运行情况看,全县地方生产总值增长XX%,居全市第XX位;规模工业增加值增长XX%,居全市第XX位;全社会固定资产投资增

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