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1、人社局关于开展2020年金秋招聘月活动工作总结根据福建省人力资源和社会保障厅福建省退役军人事务厅福建省总工会福建省工商联关于开展2020年金秋招聘月活动的通知（闽人社文2020128号）文件精神，我局紧紧围绕“稳就业政策助力，保就业服务筑桥”的活动主题，以下岗失业人员、农民工、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点，服务于各类重点用工企业和重点求职群体，现将工作开展情况总结如下。一、重点企业保用工。10-11月活动期间,持续跟踪辖区300人以上重点用工企业的缺工情况，摸清服务对象需求，广泛收集岗位信息。金秋月招聘活动期间，我区共搜集了231家企业的岗位数6094个，举办了20场专场招聘会，达成
2、就业意向的人数3324人。今年10-11月活动期间，与市人才中心合作开展2020年度秋季校园招聘工作，经征集企业人才需求及招聘意向，组织发动区内138家次企业，赴省内外21所高校开展校园招聘活动，提供岗位数1763个，招聘线路涵盖双一流高校及普通院校，企业满意度高。二、就业服务进民企。开展“走进民企”专项活动，10月15日下午组织就业中心工作人员深入企业，到辖区通富微电公司开展活动，对通富微电公司进行招聘指导，推广线上招聘空中双选会平台。收集了72家省内外高校线上校招信息推送给企业。通过区融媒体今日海沧发布了我区三大战略产业21家公司387个职数招聘信息，其中发布了通富微公司招聘岗位两个，招聘
3、需求200人。下步可根据企业的需求，继续通过我们的“海沧就业”微信公众号推荐企业的招聘岗位信息。三、招聘活动求精准。有效拓宽招工渠道。线上通过“海沧就业”微信公众号、海沧hr官方微信群、企业人力资源qq群，畅通供求信息对接，扩大就业信息受众覆盖面；线下发挥人力资源市场主渠道作用，加强海沧、新阳人力资源市场建设，提供免费招聘平台。今年以来，我区人力资源市场累计进场企业17876次，提供岗位596383个次，入场求职218093人次，达成意向数51060人次。四、就业岗位到基层。10月期间，组织开展了四次“送公益性岗位进街道”活动，分别在海沧、嵩屿、新阳、东孚等四个街道，将130个公益性岗位送到村
4、居民的家门口，包含保安、保洁、绿化等适合大龄劳动力从事的工作岗位，吸引了600多名求职者进场应聘，达成就业意向40个。五、就业政策抓落实。一是各项就业任务按时推进。完成失业人员再就业7560人、城镇就业困难人员再就业494人、本市农村富余劳动力转移就业501人，发放灵活就业社保补贴969人，补贴金额181.79万元。完成失业人员和农村富余劳动力技能培训13个班次535人，其中乡村振兴10期420人。发放各项社保补贴3475万元。二是人才政策抓落实。常态化开展人才政策受理工作，截止目前共走访双百人才企业14家涉及扶持资金2630万元，共受理集成电路19家企业363人申请。召开会议专项研究政策兑现
5、，审核通过90家企业469人次扶持资金2900多万元，涉及人才住房、人才引进、人才培养等多项政策；上线海沧区人才服务信息化平台，通过智能数据整合，实现人才政策智能宣传、精准匹配，人才优惠政策在线申报、及时审核兑现等功能，实现“人才队伍精细管理、人才政策高效兑现、人才服务触手可及”的目标。三是推动以训稳岗。为有效应对疫情对人才引进使用的影响，通过兑现补贴鼓励企业开展线上岗位技能培训、岗前技能培训，共有395家企业46166人开展了线上培训，同时启动“一企一策”重点企业线下技能培训，2020年以来新增“一企一策”重点企业11家，发放职业技能培训补贴14万元。海沧区人力资源和社会保障局2020年11月16日谢谢浏览下载
