《XX教育基金使用及管理办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX教育基金使用及管理办法（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX 教育基金使用及管理办法一、基金全称XXXXX）教育基金二、建立奖励基金的目的 坚定不移地实施科教战略和人才战略， 切实把教育摆在优先发展的战略地位，聚集全社会的力量办好 XXX教育，鼓励教育教 学工作中作出突出贡献的教师和学习上取得优异成绩的学生， 形 成教师勤教，学生勤学的良好氛围， 构建具有XXX特色的教育奖 励新机制。促进XXX教育事业全面协调可持续发展， 为全面建成 小康社会提供强有力的人文和人力资源保证。三、基金的来源1、面向XXX内外机关、企事业单位、人民团体及各级干部 职工、社会各界有识之士募捐所得。2、上级奖励。3、政府注资。4、其他。四、基金的使用由XXX党政领导、有关
2、单位领导及捐赠单位代表组成 XXX教 育奖励基金会， 负责奖励基金的管理使用工作， 基金使用遵循爱 心人士的意愿，体现专款专用、 公开透明的原则，严格按财务支 出程序使用。本办法按 XXXXX.XX元的基金设计，随着基金的积 累，考试成绩的提升，奖励标准随之提高，如基金得不到保障， 基金使用完则本办法自行终止。XXX基金管理委员会领导小组名单组 长： XXX副组长： XXX成 员： XXX、XXX、XXX五、管理办法1、教育奖励基金按专项资金管理，在 XXX银行设立专户存 储；长期接受捐赠逐年滚存，逐年壮大。2、教育奖励基金设专人管理，根据 XXX党（工）委政府的 相关要求和基金会有关规定，建
3、立健全基金管理制度。3、遵守国家的有关规定，按照合法、安全、有效、激励的 原则，积极实现受赠基金的安全、高效运作管理。4、基金的管理使用，接受有关部门及个人的监督和检查， 并按要求向基金会领导小组报告基金的募集、管理及使用情况。六、基金的用途基金主要用于奖教、奖学、助学：奖励学年度优秀教师；奖 励学年度教学业绩突出教师； 奖励年度学习成绩优异学生； 资助 贫困学生。七、奖助对象1、在XXX从事教育教学工作的在职、在岗教职工。2、XXX在校初中、小学学生。3、XXX籍中考、高考成绩优秀的学生八、奖励实施细则 奖教方面：1、初中毕业学业考试成果奖；2、小学学年考试，各级、科前三名的科任教师奖；3、
4、 教学成果突出，获省级优秀教师荣誉的，奖励1000 元， 市级的奖励 500 元；4、 被评为镇级优秀教师或班主任（按教师总额15%评比） 每人奖励 200元；被评为县级优秀教师或班主任每人奖励 300 元；5、对作出贡献的老教师、外地教师、家庭特殊困难的教师 作适当慰问奖学方面：1、XXX籍考生高考考入全国前十所名牌重点大学（按当年 排名）分别奖励每人 5000元；升入其他一本院校的奖励 2000 元。2、中考全县前三十名的学生分别奖给前三名的学生每人1000 元；第四至第十名分别奖给每人 800 元；第十一名至三十 名的学生分别奖给 500元。中考取得全县状元另追加 2000 元；1000
5、 元；中考500 元30 名（小学 20中考成绩位列全县第二名至十五名的另追加奖励 成绩位列全县前十六名至五十名的，另追加奖励3、各年级家庭特别贫困且成绩优异的学生 名、中学 1 0名）每人每年补助 200 元。九、奖励条件及具体办法由基金会根据当年的基金可用情况，结合当年的教育教学实际，制定年度奖励实施细则，经基金会领导小组研究批准后付诸 实施。奖额和奖项的设置将随教育奖励基金实力的增强逐步调整 扩大，具体以基金会年度奖励实施细则为准。十、评奖程序基金会制定年度奖励实施细则一一学校按年度奖励实施细 则进行初评校务委员会复核初评结果并公示、上报基金会终审及上报结果一一XXX党委政府审核批准、作
6、出表彰奖励决 定一一基金会据实适时安排表彰奖励。十一、发放流程基金会秘书处统计核实受助、奖励人员名单并上报镇党委、 政府核实后按规定发放应届初、高中优秀毕业生奖励金； 其余受助、奖励人员发放金额经镇党政联席会研究后统一发放 网上公布当年资金使用情况。十二、附则本办法根据实际情况在实践中不断完善，如有未尽事宜，由基金会领导小组研究决定。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化 /规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识衣L、职业道德、法律常识、
7、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要
8、内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司
9、服务的精神。4）工作技能培训安全生产目标责任书其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负
10、直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录
11、全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。&虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
