公司员工试用期工作总结

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1、公司员工试用期工作总结 公司员工试用期工作总结 总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能帮我们理顺知识结构,突出重点，突破难点，为此我们要做好回顾,写好总结。总结你想好怎么写了吗？以下是为大家收集的公司员工试用期工作总结，供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 公司员工试用期工作总结 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了,这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多,后来又经由培训，又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的

2、企业文化及各项规章轨制。 一、以情服务、专心做事 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾,影响公司形象。 二、遵守轨制、敢抓敢管 奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的,好比:进入入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带；动火时没有灭火举措措施等之类的现象，我都按照公司的轨制

3、、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好天天的职责；糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时,我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有良多不足处,但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为x的灿烂奉献自己的一份气力。 公司员工试用期工作总结2 一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从

4、人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆,我作为一个初出茅庐的青年,非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对xx也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力,在此方面争取了一定的进步,我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结: 一、萌芽阶段 第一天上班是激动并难以忘怀的,主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环

5、境、友善的同事,特别是上司也是那么的平易近人,为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会,全身心的投入到工作和学习中。第一个月,作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉; 公司主要由 ：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件,再通过四楼的精装后,包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;：熟悉装配、包装流程:主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、P隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PcB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。二、成长阶段经过第一个月的熟悉了解后，

6、使我更进一步的了解装配、包装的流程,在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题,如手扣难装、铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题,同时也在领导和同事的指点下陆续作出了xx、xx等型号的作业指导书,使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。 三、成熟阶段 通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对xx有了更深一步的了解,作为xx的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题,与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产

7、流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离,在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作,努力提高自身的综合素质,充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。 公司员工试用期工作总结3 我是仓储部的x，来到x公司工作已经三个月了,在这三个月的试用期内，我认真的把每一件货品堆放好,做好出库入库的工作,可以说兢兢业业，现在试用期也快结束了，就我试用期的工作总结下:一、不断学习,才能成长 我之前是没有任何工作经验的,当时来面试的时候，知道是仓储的工作，仗着自己力气还行,应该可以做好吧，

8、也多亏了领导的信任，看我挺踏实的，就把我招了进来，刚进到仓库,看到他们忙忙碌碌的样子,而且仓位那么多，其实我是很懵的,也不知道自己要干嘛,后来给我安排了一个师傅,他是我老乡，也来公司工作一年多了,现在管理着1号仓库，我就在他下面,一开始是了解什么产品应该放在什么位置，出库的时候，拿着出库单也能容易的找到，退回来的货品应该怎么处理，是放入次品仓呢,还是没有任何问题,更换包装，重新入库，等等一些的东西需要学习。 二、努力工作，才有机会 刚开始工作的时候，会有些手忙脚乱,或者找不准货品应该放在哪里,但是经过一段时间的熟练之后，我也知道按照条码来分仓位，而且在第二个月的仓库盘点中,我也没有出错，认真的

9、做好了盘点,数量正确，也让复盘的同事说,我的清点让他感觉自己白做复盘了。我努力的样子也是被领导看到,在盘点过后就把我调到办公室，让我跟着学习仓储软件的使用,并把我从一名仓库的打杂调成货品管理员。其他跟我一起进公司的小伙伴都很羡慕，有办公室,有空调，不用那么累。当然机会都是留给愿意努力的人,我努力了，工作认真,领导看到了,有职位空缺的时候，自然我就有机会去争取。 三、尽心尽力,不负期望在管理员的位置上,我学习了一个星期，了解了仓储软件的使用，也清晰了我不仅需要管理好库存,防止员工偷窃货品,还要处理出库和入库的一些流程性工作,看起来可能有一些职权,但重复的工作偶尔也会让我厌烦，但每次下班之后我再复

10、盘一天的工作,我觉得还是蛮有成就感的，做好工作，不让领导失望,或许下一次的升职机会又会找到我。 四、不足之处 来到公司三个月，并没有提前转正，这是我不满意的地方，当然其实也跟我的工作有关系,可能领导觉得我的工作并没有做得特别好。我也自己反思过，虽然三个月的时间没有出错,但也没有特别值得一提的成就,只是在一起进公司的小伙伴里面表现的优秀点,和公司的老员工相比,我还有很多需要加强的，对货品的了解，对数据的熟悉，对流程的把控方面都是要加强的。我相信,转正后，我会把更多的精力投入到仓储工作里,争取做出些业绩出来，优化仓储的一些流程,把工作做得更细致点,在管理上更用心。 公司员工试用期工作总结 我从入职

11、至今已快三个月了，这几个月里,在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。 一、以情服务、专心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾,影响公司形象。二、遵守轨制、敢抓敢管。 奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免

12、可疑职员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，就好比进入施工区域没戴安全帽；高空功课没系安全带；动火时没有灭火举措措施”等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好天天的职责；糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有良多不足处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己,

13、争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。 公司员工试用期工作总结5 在咱们xx公司已经工作了有几个月的时间了，按照公司的规定，我的试用期即将结束，这也意味着我马上就能成为咱们公司的一名正式员工了，但是我也不能高兴的太早了,毕竟从我目前的表现来看只能说是中规中矩，应该还没有达到领导们的要求,但是我会继续努力下去的,争取早日成为一名合格的保险工作者,现在就让我来总结一下自己在试用期内的工作情况。 我能来到咱们公司是我的幸运，咱们公司是国企之一,所以有不少的人都想挤入公司里，那时候我来面试的时候是见到了不少的人,其中有看上去已经工作了不少年的

14、人,也有和我一样是还没有毕业或者毕业不久的大学生,这也让我感觉到了十分大的压力哈，好在经过面试之后我还是成功地进入到了公司内，在这里我便开始了我第一次的工作。在咱们公司里面的工作有点出乎我的意料,之前我一直以为保险公司的员工每天的任务就是去外面跑销售，但是经过公司为我们这些新人准备的入职培训后,我发现保险原来是分为不少种类的，有寿险、车险、医疗险等等,这些业务都被各大保险公司所垄断了，咱们公司主要负责的就是车险，不过这也不要求每一位员工整天去外面跑业务，毕竟现在网络信息很发达了，详细客户都是用电话和微信了，只是偶尔需要去和客户们面对面交谈一下业务。 不过,难一点的业务还轮不到我们这些新人来做，

15、我现在要做的事情就是了解公司里最基础的业务和工作内容,然后再一点点的去学习更为复杂的业务，想要直接从新人跳到正式员工那是不太现实的,大家都是这样慢慢走过来的,我十分明白公司对我们的用意,所以现在虽然没有太多机会去接触更深的业务，但是我也没有气馁,做好自己目前的工作才是重点，即便每天我只是在做一些类似打杂的事情,在这个试用期内，我发现身边有些人因为耐不住这种枯燥感就离职了，这也说明他们的心性还不够强大啊，要是这样的态度也就说明了他们在以后的工作中难以取得实质性的成就,所以这个试用期还是挺能分辨出哪些人是比较适合保险这个行业的。 现在，我对于保险工作的了解已经深入了不少，相信在诸多领导的带领下,我

16、会得到更多的提升,和咱们公司一同发展的更好! 公司员工试用期工作总结6一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去,这是我从人生中最珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会,尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对PE也是初次接触,但在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在此方面争取了一定的进步,我也会以的精神状态去面对每天的工作,作为公司的一员,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结:一、萌芽阶段 第一天上班是激动并难以忘怀