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1、2023大型医院控烟规范年度工作计划模板根据上级下发的_全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见要求，医院将持续开展“无烟医院”的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，特制定我院_年控烟工作计划如下：一、明确目标，进一步加强组织管理根据医院_年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。创建“无烟单位”作为我
2、院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。二、落实责任，强化各种控烟措施进一步巩固医院创建无烟医院奖惩办法的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部公共场所卫生管理条例实施细则和湖北省公共场所卫生管理办法的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用网络工具进行宣传，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公
3、室、会议室、走廊、LED显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月（每年_月）、世界卫生日（_月_日）、世界无烟日（_月_日），控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位。4、医院门诊考虑开设戒烟门诊，设戒烟咨询电话（即门诊部工作电话），由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。四、加强管理督导，确保顺利通过无烟医院检查验
4、收，控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。医院控烟工作计划_篇2023大型医院控烟规范年度工作计划模板（二）为认真_卫生部_年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定（卫妇社发【_】_号），保障“创建无烟医院”项目顺利进行，制定本实施方案。一、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。努力达到“无烟医院”评估标准，争创“全国无烟医院”。二、创建“无烟医院”的重点干预对象（一）重点干预对象：临床医生，重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、普外科、骨科、麻醉手术科等科室临床医生。（二）一般干预对象：全院职工，包括物业
5、人员及实习、进修人员。（三）宣传覆盖对象：患者及患者家属。三、建立“无烟医院”创建组织机构（一）成立医院控烟工作领导小组、控烟管理办公室，负责对全院控烟工作的领导、组织。（二）各处室与业务科室有科室控烟领导小组，由科主任、护士长和控烟骨干组成，科主任为科室控烟第一责任人。（三）成立医院控烟监督员和巡查员队伍监督员：由职能科室和临床科室各指定一名兼职监督员，各病区护士长为该病区兼职监督员。巡查员：由保安员、病区门卫、地下室运行保障人员组成。（四）控烟管理实施分工负责控烟办公室：根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各部门开展禁烟的宣传、教育
6、工作；监督落实日常工作的开展情况。呼吸科：主要负责戒烟门诊、控烟知识培训以及医务人员的戒烟干预工作。院办、党办：负责各科室的沟通协调工作以及确定院内院外的控烟宣传和教育内容等；医院控烟环境和设施的建设；禁止吸烟警示牌、吸烟危害健康的警示语标牌等的制作、张贴或悬挂。医务部、门诊部：负责全院医生的控烟干预工作，组织开展“吸烟与健康”等相关内容为主题的健康教育活动或讲座。护理部：负责全院护理人员的控烟知识培训和住院患者的控烟宣教工作。治安保卫部：负责公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。门诊部：主要负责控烟门诊的设立及医院门诊区域的控烟工作。党办：负责基线调查，采用实名制和记号方式对全院职工控烟知识、态
7、度、行为进行基线调查；基线调查表上报医院控烟办公室。四、实施如下医院控烟措施（一）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。（二）院内小卖部及商务中心不出售烟草制品。（三）院内所有室内不摆放烟具、烟灰缸。（四）医院职工、患者及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。（五）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动。（六）利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育。（七）向医务人员发放医生控烟知识宣传材料、医院控烟指导手册。（八）对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；医务人员对门诊患者要询问吸烟情况，进行简短劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。（九）在呼吸科门诊设戒烟门
8、诊，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务。（十）院区设立户外吸烟区。（十一）将控烟宣传资料纳入住院患者指南，对患者、家属进行控烟知识的宣传，并让患者或家属签字认可。（十二）在导医台、分诊台以及各病区护士站病房内摆放禁烟宣传资料供患者取阅。（十三）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。五、定期按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报医院集团及卫生厅。六、根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，申请全国无烟医院。2022有关基层医院控烟年度工作规划合集2023大型医院控烟规范年度工作计划模板（三）为认真_卫生部_年起全国医疗卫生系统全面
9、禁烟的决定（卫妇社发【_】_号），保障“创建无烟医院”项目顺利进行，制定本实施方案。一、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。努力达到“无烟医院”评估标准，争创“全国无烟医院”。二、创建“无烟医院”的重点干预对象（一）重点干预对象：临床医生，重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、普外科、骨科、麻醉手术科等科室临床医生。（二）一般干预对象：全院职工，包括物业人员及实习、进修人员。（三）宣传覆盖对象：患者及患者家属。三、建立“无烟医院”创建组织机构（一）成立医院控烟工作领导小组、控烟管理办公室，负责对全院控烟工作的领导、组织。（二）各处室与业务科室有
10、科室控烟领导小组，由科主任、护士长和控烟骨干组成，科主任为科室控烟第一责任人。（三）成立医院控烟监督员和巡查员队伍监督员：由职能科室和临床科室各指定一名兼职监督员，各病区护士长为该病区兼职监督员。巡查员：由保安员、病区门卫、地下室运行保障人员组成。（四）控烟管理实施分工负责控烟办公室：根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。呼吸科：主要负责戒烟门诊、控烟知识培训以及医务人员的戒烟干预工作。院办、党办：负责各科室的沟通协调工作以及确定院内院外的控烟宣传和教育内容等；医院控烟环境和设施
11、的建设；禁止吸烟警示牌、吸烟危害健康的警示语标牌等的制作、张贴或悬挂。医务部、门诊部：负责全院医生的控烟干预工作，组织开展“吸烟与健康”等相关内容为主题的健康教育活动或讲座。护理部：负责全院护理人员的控烟知识培训和住院患者的控烟宣教工作。治安保卫部：负责公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。门诊部：主要负责控烟门诊的设立及医院门诊区域的控烟工作。党办：负责基线调查，采用实名制和记号方式对全院职工控烟知识、态度、行为进行基线调查；基线调查表上报医院控烟办公室。四、实施如下医院控烟措施（一）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。（二）院内小卖部及商务中心不出售烟草制品。（三）院内所有室内不摆放烟具、烟灰缸
12、。（四）医院职工、患者及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。（五）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动。（六）利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育。（七）向医务人员发放医生控烟知识宣传材料、医院控烟指导手册。（八）对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；医务人员对门诊患者要询问吸烟情况，进行简短劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。（九）在呼吸科门诊设戒烟门诊，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务。（十）院区设立户外吸烟区。（十一）将控烟宣传资料纳入住院患者指南，对患者、家属进行控烟知识的宣传，并让患者或家属签字认可。（十二）在导医台、分诊台以及各病区
13、护士站病房内摆放禁烟宣传资料供患者取阅。（十三）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。五、定期按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报医院集团及卫生厅。六、根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，申请全国无烟医院。2023大型医院控烟规范年度工作计划模板（四）为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部_年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定和中国控制吸烟协会全国无烟医院评估标准，结合医院实际，制定医院控烟工作计划。一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识
14、，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；4、总结医院控烟经验，为_控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据；二、完善医院控烟组织机构。医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。1、医院控烟领导小组2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡视和规劝。巡查员：_、保安人员4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小
15、组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。三、制定控烟计划和实施办法。1、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实施办法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。2、建立健全医院控烟制度和管理办法。（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施办法的执行情况。（2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。（3）认真执行控烟考核办法与奖惩制度。（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。（6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。（7）完善室外吸烟区设置和管理办法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。四、加强控烟宣传，创建无烟环境。1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。（1）医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班
