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1、责任目标考核制度模板为了实现项目部安全目标的实现,督促项目部管理人员严格履行安全生产责任制,特制定本规定。一、所有人员必须认真执行“安全第一，预防为主”的方针，必须遵守“管生产必须管安全”的原则，切实把安全工作放到首位。二、所有管理人员必须认真履行各自的安全生产责任制。三、全体人员必须积极参加各项安全活动，并督促检查各自所辖区域的活动情况。四、全体人员必须严格遵守施工作业安全规章制度，不违章指挥，不违反劳动纪律。五、责任目标年底考核，考核办法是：经民主评议，无记名打分，满分_分，扣掉一个最高分和最低分，最后的平均分就是本人的实际得分。六、奖罚办法：根据各人的得分情况，得分高的前十名进行奖励，每
2、人奖励_元；得分低的后五进行处罚，每人罚款_元。奖励由矿上支付，罚款由本人的工资中扣除上缴矿上财务。责任目标考核制度模板（二）安全生产目标管理制度安全生产目标是企业经济指标的重要组成部分，根据安全生产法等法律法规和行业安全管理标准，制订安全生产目标管理制度。一、安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、安全发展”的安全生产方针。安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则，遵守职业健康安全法律法规，积极为员工创造适宜的、良好的工作环境，以保护员工的身心健康和职业卫生；预防为主：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念，预防是最佳的选择。第1页共1页
