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1、营运助理工作的岗位职责职责：1、协助招商经理、主管开展市场调研及招商工作;2、协助招商主管与商家洽谈，维护关系、进行后期跟进和合同签订工作;3、跟进商家日常关系的维护及经营过程中的资料收集和更新;4、协助营运主管，负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;5、协助营运主管，负责相关费用的催缴工作。岗位要求：1、大专及以上学历;2、有招商工作经验;3、具有良好的沟通表达、人际交往、谈判、应变和逻辑思维能力;4、细心、耐心、严谨、责任心强;5、具有良好的团队合作精神及正面积极的工作态度。营运助理工作的岗位职责（二）职责：1）、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况;
2、2）、协助营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正，培养员工销售技巧和工作热情;3）、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;4）、对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;5）、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;6）、定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息;7）、学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式;8）、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成;9）、完成上级下达的工作任务。任职资格：1）、大专以上学历;2）、形象良好，具备良好的沟通协调能力，具备一定的数据分析能力;3）、熟练使用办公软件，会CAD优先考虑;4）、能适应较大的工作压力，轮班工作，做五休二。第1页共1页
