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1、事故隐患排查与整改制度电子版一、本矿安全生产检查出的各类事故隐患，不论大小都要作登记管理。二、经矿安全办和有关人员（矿长、安全员、班、组长）确认为现场整改的就立即改正。如现场不能整改的就请示矿领导，由矿办制定整改方案，矿领导负责指定整改负责人和资金的落实到位，确定整改完成时间，并对整改还必须况进行跟踪复查。三、重特大事故隐患要及时上报政府及主管部门，待专业人员确定整改方案后才可实施，整改前要采取临时可行的安全措施和设置安全警示标志牌等。四、短时间内不能完成整改的安全事故隐患（工作量大或资金投入不足等）要先采取撤离、设警示隔离线（带）等措施。报有关部门帮助解决，最后落实解决负责人、整改时间。五、
2、对能发现安全事故隐患且积极报告的有功人员，本矿给予奖励。事故隐患排查与整改制度电子版（二）为了更好地贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和落实神华_煤业集团有限责任公司安全生产责任制和业务保安责任制，强化现场安全管理，消除事故隐患，防止事故发生，实现安全生产，把安全生产责任制和安全管理层次负责落到实处，特制运输一队事故隐患排查与整改制度。（一）成立运输一队事故隐患排查与整改领导小组1.成立领导小组：组长：运输一队队长和书记成员：运输一队副队长、技术员以及各班工班长2.事故隐患排查_：队长、书记负责事故隐患排查与整改的全面工作，每周_一次事故隐患排查工作。领导小组要_各班对在生产过程中的安全隐患
3、进行全面排查真该，要做到对每个班组负责，对所有班组成员的人身安全负责。技术员负责事故隐患排查与整改制度的制定，并且负责_班组对安全隐患管理标准和管理措施进行动态和年度更新。，由队长、书记审核通过并按照本制度进行实施。书记、技术员负责_对各班组的事故隐患排查过程中的考核及事故隐患排查与整改制度、事故隐患管理标准与管理措施的培训。副队长全面负责_各班组进行安全隐患监测、预警和控制。各班工班长负责对本班组、本工种安全隐患的管理标准和排查措施执行情况进行监督、考核，并_分管范围内的事故隐患排查与整改。各班班组长要_本班组成员对本班组所存在的安全隐患进行全面辨识、评价，并对安全隐患的增减和升降级进行动态
4、管理。作业班组每班由跟班人员及现场班组长负责当班隐患排查。（二）运输一队机电运输隐患的界定1.违章停送电、带电作业的。2.电机车闸、灯、警铃（喇叭）连接装置及电机车的撒砂装置，任何一项损坏、失灵、不起作用或者无安全技术措施在巷道中顶车作业的。3.副井提升运输不设置安全保护（防跑车及斜井串车提升跑车防护装置、声光信号）的。4.设置安全保护设施不可靠、不动作（阻车器、挡车栏不能自动复位，声光信号不完善、损坏、压杠、戗柱、基础螺栓松动的）。5.装、卸、搬、运严重超长、超重、超宽、超高设备、设备零部件、物料等未制定安全技术措施的。6.井下电气设备及“五小”电器发现一处失爆的。7.各机电运输设备不完好，
5、带病运转。8.各机电运输设备保护不齐全、不完好。9.后附运输一队现场主要危险源档案明细（三）事故隐患的分级管理1.事故隐患按其严重程度，解决难易程度分为重大事故隐患和一般事故隐患二种；重大事故隐：难度较大，区（队）无法解决，须由矿统一安排解决的事故隐患；一般事故隐患。由区（队）、业务部门能够、必须解决的事故隐患。2.按事故隐患的种类分。水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输、通风、放炮、和其它。（四）事故隐患的排查处置方法（1）本队队干查出或本队职工反映的、上级部门查出的以及安全、质量大检查中查出的隐患，属特别重大事故隐患的，填写安全隐患排查表，由队长审核后报矿安监处，再由矿安监处报上级部门
6、统一安排解决。（2）本队队干查出或本队职工反映的、上级部门查出的以及安全、质量大检查中查出的隐患，属重大事故隐患的，填写安全隐患排查表，上报矿各有关部门，再由矿统一安排解决。（3）本队队干查出或本队职工反映的、上级部门查出的以及安全、质量大检查中查出的隐患，属一般事故隐患的，由队上按“定人员、定地点、定时间、定措施、定复查人”的“五定原则”落实处理。（五）事故隐患的整改队干入井检查后，必须认真填写安全问题落实整改记录，由队长审核后，按各级隐患的处理方式进行处理。1.凡队干部或安监人员查出问题当班要及时处理，如不处理者对当班负责人要进行罚款处理。2.要求各班要严格按“三大规程”作业，当班不留隐患
7、。3.各班接班后必须坚持不安全不生产的原则，有安全隐患必须及时处理完毕再开始工作。4.全队干部职工在生产、技术管理或现场操作过程中，发现的事故隐患，必须及时汇报到队上各管理人员，队上及时进行分析、安排分管队干进行督促整改，并在隐患排查记录上进行登记。为了加强安全管理，及时落实安全隐患的整改工作，有效控制各类事故的发生，保证我队安全生产平稳发展，特作如下规定：1.“四不升井”制度1）发现隐患不处理不升井。2）发现重大隐患不落实不停产整顿不升井。3）发现“不完全行为”现象不制止、不处理不升井。4）发现危及职工生命的隐患不_人员撤离、不落实处理的措施不升井。2.“六不下班”制度1）工作面隐患不排除不
8、下班。2）设备故障不排除不下班。3）工作面不清理干净不下班。4）道路不畅通不下班。5）不向下班交清工作面地质条件变化情况不下班。6）下班班长不在验收单上签字不下班。（六）考核规定每一次事故隐患排查后，本单位必须汇总整理事故隐患排查资料，并进行事故隐患的等级确认，对于本单位无法解决、需要集团公司或矿上（各职能科室）进行解决的隐患，要及时以书面形式汇报到相关部门。发生事故隐患，必须及时汇报，不得有瞒报、迟报或虚报情况。凡瞒报、迟报或虚报事故隐患，经核实后对责任人进行严肃处理。（1）区（队）无法解决，须矿上或集团公司解决的隐患，未及时以书面形式上报的，发现一处处罚主管责任人_元。（2）未及时安排处理的隐患，发现一处罚分管责任人_元。（3）对已安排但未处理的隐患，发现一处罚分管责任人_元。（4）凡各班不按章作业，任意制造安全隐患者要给予当班负责人班长_元、工长_元罚款处理。（5）对查出的问题要现场解决，对现场不能立即解决的问题，要限期解决，对不能限期解决的要分析事故，追究责任。对由于排查不细而出现事故的要追究排查人员责任。事故隐患排查_中宇实业发展有限公司第1页共1页
