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1、浅谈发供电企业安全保卫体系的建立摘要:在现代的社会生产中,电网安全生产是一个非常重要的环节,也是关系到企业发展和社会稳定的一个复杂的系统。安全保卫工作是当前电力企业安全生产的一个重要保障，是电力企业能否按计划按目标为全社会输送电力产品的关键。因此,电力生产企业要提高全员安全意识,建立和完善安全保卫体系,以保障电力企业安全生产,实现企业经济利益的同时也为全社会带来综合效益。关键词：供电企业；安全保卫;建立在我国的国民经济建设中，电力企业扮演着非常特殊而重要的角色，因此,电力企业的安全保卫工作就显得尤为重要。在任何企业中,安全保卫工作也是非常必要的,它是企业安全生产的基础。一个安全稳定的生产环境是
2、企业员工正常工作的基础，是企业正常运转的必要条件。企业的安全保卫工作具有范围广、突发性等特点,而且还具有极大的社会影响力,企业安全保卫工作做不好,会直接影响社会的稳定。所以，各企业甚至是各级政府都应该将安全保卫工作重视起来。电力行业是关系到国计民生的重要行业,尤其要重视安全保卫工作。一旦电力企业在安全保卫工作方面出现纰漏，将会为全社会带了重大的负面影响和经济损失。因此,电力企业更应该做好安全保卫工作，创造一个安全、稳定的生产环境，稳定地为社会提供电力产品。这样才能让员工安心工作,同时也保证企业不受损失,促进国民经济的发展。1、 当前电力企业安全保卫工作的重要性 当前社会，市场经济迅速发展,各行
3、各业发展都离不开电力产品，随着高科技与信息化的发展，全社会对电力产品的需求也不断扩大,因而，电力企业一旦出现安全事故，对全社会的影响也越来越大。因此，在旧观念、旧意识和旧方法管理下的电力企业安全保卫工作已经不能满足当前电力企业发展的要求。电力企业必须提高认识，以保卫科学为基础，重视和运用现代化的科学理念和管理意识对安全保卫工作进行管理。强化电力企业的安全,保障社会的稳定发展。 电力企业的安全保卫干部不仅要对保卫业务非常熟悉,还要对本企业在生产中的规律和特点非常清楚，这样才能在动态管理中发挥安全保卫工作的作用。只有具备现代企业管理知识和科学保卫理念的保卫人员,才能具备综合保卫管理能力,才能做好现
4、代化电力企业的安全保卫工作。现代电力企业不仅要建立和健全安保制度，而且还应该形成竞争机制,从现代电力企业管理需求出发，真正识别和使用人才，使企业的安保工作更有成效。供电企业在适应社会及企业内部不断发展的治安形势、变化的客观规律的内在要求,不断分析研究治安保卫工作中出现的新情况、新问题,及时准确预测,始终掌握工作的主动权。坚持“打防结合、预防为主”的方针，通过治安防控体系的建立和完善,进一步适应动态管理的要求,改革基层单位之间各自为战、工作运行机制不协调、衔接配合不力等问题，不断加强点线面结合,专群结合，人防、物防、技防结合的治安防控网络,依靠公安机关的打击力量，实行打防控一体化。2、供电企业安
5、全保卫体系的建立做好安全保卫工作是实现安全生产、企业稳定的重要任务。供电企业各级组织的负责人是安全保卫工作的第一责任人。在供电企业改革与发展的关键时期,做好安全保卫工作必须被各级领导高度重视,认识到此项工作的重要性、紧迫性与长期性。一是要把安全保卫工作提上议事日程,做到时时讲,时时抓,预防为主,排查隐患；二是要强化企业内部管理职能、教育职能、服务职能等职能,通过建立保卫组织、保安组织和多种形式的护卫队伍等途径，着重解决好单位保卫工作地位下降、职责不清、职权不明、保卫组织形同虚设等问题;三是要充分调动全体干部职工的积极性，积极开展群防群治，把安全防范工作真正落到实处,做好维护企业治安稳定工作。2
6、.2完善规章制度，提高执行力 在国家法律法规方面,我国出台了企事业单位内部治安保卫条例,结合供电企业的行业特殊性和企业特点,建立和健全更为细致，更为全面，更有针对性的治安保卫管理制度。在电力企业的所有营业场所，办公室和变电站都必须按照标准配置安保人员。对所有下属单位的安保工作必须实行监督和考核，并施行奖惩制度,企业安保控制中心应时刻关注各单位的安全状况。人事部门应明确安保人员的工作职责，对安保人员进行系统的培训和管理，对安保人员的日常行为和工作情况进行监督和审查,发现问题及时处理,将安全隐患消灭在萌芽状态。对保卫人员的日常工作要进行管理，如人员出入登记、请示报班、交接班、考勤等等,一旦发现不安
7、规章制度办事的情况，要立刻查出并严肃处理，不让松散工作作风抬头。另外,安保部门应制定多种应急措施，一旦发生突发状况,要形成统一、协调、有序、迅速地处理能力,要经常对应急状况处理进行演练,让安保人员熟练掌握各种应急处理技能。2提高保卫意识、锻炼防范技能 当前电力企业应该加强对安全保卫工作的重视。不能只喊口号而不去执行。各级保卫部门应该切实提高安全保卫的意识,尤其是在一些重大节日或活动期间，更应该做好安保。对于某些特殊设备也要加强保卫力量。安全保卫工作应该从思想和行动两方面都扎实进行。再者，企业还可以通过企业文化建设,提高员工的安全保卫意识,使员工视企业如家,积极参与到安全保卫工作中来。做到“企业
8、安全，人人有责”，还应该建立竞争机制，通过班组竞赛,评选出优劣并进行奖惩。企业还要加强安全保卫人员的技能培训，将科学的安保理论运用到实践中去，通过互相的交流与合作,提高全员的安全防范技能。在培训过程中,可以运用现代化的科学手段,例如多媒体、网络、模拟系统等等。通过多种形式如专题讲座、案例分析、模拟演练、突发演习等等，提高学习趣味性和实用性，让安保培训工作效果更好。.严防窃电,保护设备安全 近年来，偷窃、损毁电力设备设施、窃电等违法犯罪活动时有发生，电力企业要加强对设备设施的保护力量,严厉打击违法用电和窃电行为,将负面因素对电力企业和社会的破坏和影响降到最低。在农村等基层社区，加强法制宣传教育和
9、安全用电教育，提高人民对犯罪活动的认识，减少人为外力对电力设施的破坏。为了减少农村触电事故的发生，要时刻对供电线路进行检修,对改造和迁移电力设备要严格监督和管理。对某一段时间内发生的破坏和盗窃电力设施的大案要案全力侦破，认真分析违法犯罪活动发生的特点和规律，配合当地公安部门对破坏电力设施的犯罪活动坚决予以打击。在基层社区或乡村建立安保巡逻制度，不定期对电力设施巡检,确保供电线路和其他配套设施的安全。3、 结语 随着社会经济的飞速发展，各行各业对电力的需求越来越大，对稳定程度要求越来越高。电力企业的安全稳定生产已经成为关系到国计民生的头等大事，因此，电力企业的安全保卫工作就成了重中之重。电力企业的安保工作是否到位，决定了社会的稳定和地区经济的稳步发展。电力企业应该提高安全防范意识，从大局出发，做好安保工作，为企业安全生产保驾护航。电力企业应该通过建设企业文化，提高培训手段,加强安全教育,重点防护，严防严堵,保证电力企业的安全稳定生产,为社会提供高质量的电力产品，促进国民经济的发展。
