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1、关于办公室工作方案范文汇总6篇关于办公室工作方案范文汇总6篇办公室工作方案 篇1XX年，党政办公室将紧紧围绕全镇的工作安排和工作目的，团结协作、扎实工作，确保年度工作任务的圆满完成。现根据办公室工作职能，拟定XX年工作方案如下：一、强化业务程度，进步效劳质量。我办将继续坚持以效劳为中心，努力进步行政效劳质量和效率，强化管理、搞好协调，实在履行好三项职能。1、进步办文、办会质量。严格遵守国家行政机关公文处理方法，严格把好“四关”：一是把好行文关；二是把好审签、会签关；三是把好法律政策关；四是把好文字和体例格式关。通过严格把关，全面进步公文处理的质量和效率，公文格式标准、表达准确、文字精炼、发文及
2、时，认真做好文件的拟文、审核、核对等关键环节，使公文处理进一步标准化、制度化。及时准确地做好来文来电处理工作。标准公文的办理程序，做到急件急办，特事特办，不断进步机关办文质量和效率。力争做到各种文字材料“零失误、零过失”，努力做到各类文件、材料精细化，目的督查经常化。本着节省、高效的原那么筹办各类会议，及时做好会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作，保证会议质量。2、搞好公文立卷归档工作。根据上级有关规定严格做好公文收发、立卷、归档工作，及时准确地搜集整理办结文件，对处理完的文件及时立卷、归档。确保各类文件无漏缺，泄密现象发生。3、积极做好综合协调工作。我办将把握全镇的中心工作，根据各项工
3、作的进展情况，不断调整工作重心，改良工作方式和方法，以一种主动、务实、创新的姿态开展工作。一是实在履行工作职责，凡需要党政办配合的工作，都将全力以赴、积极配合；二是积极发挥协调职能，主动开展纵向和横向协调，致力于机关各办关系融洽和工作协调；三是严格按照保密规定，做好保密工作。4、加强机关内部管理，保障后勤效劳加强办公室自身的管理，厉行节约。坚持依法行政，按有关的财经纪律办事，严格控制办公经费、接待费，杜绝客少主人多现象，厉行节约，确保部门工作的正常运转。坚持和完善机关的工作制度。严格按照考勤制度、车辆审批制度、办公物品发放制度等相关制度办事，使机关管理工作进一步标准化、制度化、科学化。严把车辆
4、调派、使用关，对车辆调派进展进一步审核，确保公车公用，及时保养公车，保持车况良好，确保用车平安。及时添置购置日常办公用品，保证日常办公需要。二、认真做好对外宣传工作。1、全力配合有关部门，举办各种文化性宣传活动。在重大节日降临之前，做到有方案、有安排，如方案在三八妇女节、建党节、国庆节、元旦等节日开展相关宣传活动。2、加大对外宣传力度，严格宣传纪律，树立良好形象。积极配合各级新闻媒体做好对我镇的宣传，及时更换宣传橱窗和宣传标语。首先在传统媒介的选择上，利用好长沙晚报、湖南日报、电视台等媒体，加强对我镇重点工程的宣传，尤其对含浦的开展前景进展宣传。其次，认真执行国务院政务信息公开条例，充分利用新
5、型网络媒介，及时在政府的网站更新信息，搭建政策、信息的咨询、交流平台。三、做好中心工作和阶段性工作。1、做好含浦镇XX年镇、村换届选举各项活动安排的准备工作。2、协调完成好人大代表议案提案的按期回复工作。3、做好年终座谈会、总结表彰会、人大会、妇代会等会务的准备工作。4、配合做好村级XX年度目的考核工作。办公室工作方案 篇2一.日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建立，不断进步政治素质和业务素质
6、，进步管理程度，进步效劳才能。二.人事工作一深化用人制度改革，大力宣传“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1聘任：20xx年4月：聘任意向调查表；20xx年7月：签订协议在职、见习、试用、外聘返聘2考核：推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校老师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。二老师培养，“十五”继续教育工作按照区老师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。1英语口语才能：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标老师参加辅导及测试。2应用信息技术才能：参加计算机a级考试，协调组织老师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动
7、、学历达标等多种形式开展；加强对老师自学的要求。4加强老师素质建立，引导老师自主开展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力进步老师自我心理调节及心理辅导才能。5配合其它部门，做好体育老师的继教工作。三新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。四协助各部门，培养骨干老师，宣传优秀老师的成功经历，促进“两名工程”施行；讨论合适我校的优秀老师培养形式。开展各项评优工作。1.加强师德建立，开展“师德先进”的评选工作校级、中心级。2.开展“青年先进老师”的评选工作校级、区级。3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评选工作中心级、区级。五做好工资管理工作，逐步建立我校个人工
8、资档案。六做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险外聘教职工的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。七协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作八做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作cmis系统。九做好教工调出、退休工作。一零做好离退休老师工作。一一开展促进老师和谐开展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。新建“老师论坛”内部论坛。增进老师间交流。一二完成职称评审的准备工作。三.档案工作1.完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记；2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3.根据上级文件及各项检查要求、我校详细情况，逐步完善我
9、校档案管理方法；四.每月工作重点：一. 二月1.制订方案；严格考核、考勤制度2.老老师工作：活动费150元/人，641人，交师大离退休处；3.应聘老师试讲：应届毕业生；4.新进老师的培训工作及继续教育工作； 附件1：5.教工调入：附件2：7.20xx年年鉴交海淀区教科所8.工资管理：休假人员：分部津贴、手机通讯费津贴新调入老师工资、失业保险平房取暖费二. 三月1.法人证、组织机构代码年检；2.劳动保障检查工作；3.新进老师培训。4.整理上年度、上学期档案：5.工资管理工作：老师获奖奖金6.医疗保险：外聘老师及临时工7.3月20日前，20xx年、20xx年年鉴交师大三. 四月1.转正工作：见附件
10、3；2.工资管理工作：失业保险、养老保险；3.新进老师汇报课；4.4月30日前核对历年年鉴清样；5.组织国际联校学科评估活动。四. 五月1.工资管理工作：住房公积金相关事宜。2.新进老师培训。3.人事聘任工作：见附件4。五. 六月1.职评准备工作：条例；2.转正工作；见附件33.教工考核工作；4.新进老师汇报课、见习老师转正课；5.学科带头人评定、认定工作。六. 七月1.教工考核工作；2.新进老师总结考核、见习老师转正工作；3.人事聘任工作；4.工资管理工作：老师获奖奖金统计；5.工作总结；6.年鉴1-7月；7.老师退休工作；8.职称评聘工作：宣传条例、表格照片。一.附件1：新进老师的培训工作
11、1.本学期新进老师情况：新进老师情况：原有9人；其中，试用老师情况：原有6人：试用期满，准备调入5人,20xx年4月试用期满1人。见习老师3人。2.新进老师培训：1二月：上学期工作小结、本学期要求；2三月：计算机A级考试；3四月：汇报课4五月：新进老师培训5六月：汇报课6七月：述职、总结会、转正会二.附件2：教工调入1.教研组长、主管领导意见：工作态度、表现、优点、需改良、建议2.体检师大校医院、本人既往病史说明。3.政审材料、住房情况调查表及住房情况证明。4.商调函师大人事处。5.查看档案小学、师大人事处：毕业证、学位证、转正定级、报道证、考核表、工资。6.调令师大人事处。7.对方单位出具：
12、工资转移单、行政关系转移单、失业保险转移单。8.填写教职工登记表、卡片师大人事处盖章。9.档案送交师大档案馆。10.确定工资、办理工资卡。11.办理住房公积金。三.附件3：转正工作1.六月-七月：转正工作1：见习老师；转正工作2：试用老师。2.工作步骤：个人述职、总结：教研组长、大组长、主管领导意见；工作态度、表现、优点、需改良、建议转正登记表、转正工资定级表师大人事处盖章；转正登记表送交师大档案馆；办理工资卡、确定工资、住房公积金。四.附件4：聘用老师工作程序1.要求：1学历：大本；英语：四级应届口语三级；2身体安康：最近体检结果、本人既往病史说明。；2.简历：聘用老师需提供资料：1身份证及
13、户口本首页、户主页、本人页、变更页原件、复印件；2毕业证、学位证及复印件；3老师资格证；4计算机A级证；5普通话等级证；6英语口语登记证。7获奖证书及复印件；3.面谈4.试讲5.校务会初步讨论6.体检：体检证明7.详细个人情况：表格填全不空项8.政审材料9.心理测试10. 校务会确认；11. 确定工资。办公室工作方案 篇3xx大学学生会新媒体工作方案 目前，新媒体工作受到了共青团xx省委、xx省学生结合会的高度重视，新媒体工作也将是xx大学学生会宣传部下一阶段的重点工作。运用新媒体工具，创新学生会工作的思路和实现途径，迎合广阔同学的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式，到达组织青年、引导青年
14、、效劳青年、维护青年护法权益的目的。1、大力提升新媒体平台的关注度。 在当前覆盖全校60%的同学的根底上，进一步进步覆盖率，争取在将来一年中到达90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在_举办“xx男神”评选活动，鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识，另一方面向同学们传递积极的审美情趣，传递阳光正能量。2、开掘新媒体平台信息搜集的才能。可以通过在微信与网站上开展调研搜集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与效劳”、
15、“希望能在xx遇见谁”等，为学生会工作更好的开展提供信息。施行可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。图文编辑做到既突出内容，又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，根据广阔同学所熟悉的语言环境与社会时事热词，使用新颖活泼的语言撰写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”；第二，在内容的选择上更多的以读者的角度来考虑，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流，做到贴近学生，效劳学生，引导学生；第三，在现有根底上继续紧跟新媒体开展趋势，不断探究和提升新媒体技术的运用，理解媒体开展趋势，敢于尝试不同的技术
