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1、支部书记座谈会发言提纲 xx车站运转车间现有262人。干部8人,党员68名，支委5人，按行政大班设四个党小组。 第一项主要工作是全年紧紧围绕安全一个主题，开展各项工作: 一、强化班子团结，发挥堡垒作用 在工作中难免有意见不一致、意见不统一的现象。在充分发表个人看法后，不论职务高低,必须达到思想统 一、行动统一,才能充分发挥支部的堡垒作用。 二、车间管理人员和班组长作用的发挥 1、坚持值班双岗制。行车指导、调车指导、货检指导、统计主任、工程师于值班干部强弱配班,以加强现场作业的控制力度,既要有分管侧重，又要协调配合。 2、对车间管理人员，设立“调监回放记录表”和“管理人员值班日志”,详细记录班中
2、发现的问题，其中涉及到岗位巡视、调监回放的时间、车次等诸多内容，并于下班时交与车间审核。 3、不断完善班组长考核制度。根据各班组长的岗位实际，制定考核指标,对班中关键作业必须盯控，如客车甩挂、最后一批调车作业、东专线作业、切割正线作业等。值班主任和安全员每班必须填写工作日志,下班交与车间审核。各级班组长均定有发现“两违”和被查“两违”件数，直接于经济挂钩。考核结果月底在公示栏内进行公示。截止到20X年11月3日，参加考核人员共奖励27人次,处罚128人次，奖励370元，处罚481元。 三、加强业务学习,提高职工素质 1、调车组方面制定了静止上鞋考核办法，一月一评比，评比结果作为以后提职的依据。
3、 2、行车组按照运转车间管理办法每月进行两次接发列车模拟演练。根据季节的特点和上月“两违”情况及故障特点,设立故障项目进行演练，一月一总结，从而提高应变能力。 3、班前提问。根据各工种的特点和下达的规章性文电,有针对性的提问。特别是对非正常天气和人身安全方面重复提问。 4、每月对主要工种进行两次严格闭卷考试。对低于80分者进行补考。如补考仍达不到80分者,则下岗学习。学习期间倾斜工资、一次性奖均受到影响。 四、充分发挥一线党员的先锋模范作用 1、建立健全了党员“两违”分析制度。发生“两违”除正常分析外,还需要到支部进行分析。发生二级“两违”时需在党小组会上作检查，发生一级“两违”时需在点名会上
4、作检查。 2、发挥“三卡”作用。截止到11月底,支部收到建议卡19份,发出安全提示11次，向党员发送安全警示卡1份，提高了党员在作业中执行规章的自觉性。 第二项主要工作就是职工队伍稳定 一、对职工关心的热点问题均能按照民主程序召开职工代表联席会，并在公示栏内公示。对收到的反馈意见及时召开支委会商讨,并耐心地做好解释、疏导工作。 二、对职工的要求,车间能解决的在两个工作日内解决，需上级部门解决的,及时向主要和分管领导汇报。做到件件有落实。 三、对职工的生活做到“两必到、两必访”，即职工婚、丧、嫁、娶必到,生病住院的必到，职工家中突发事件必访,家庭生活困难的必访。充分发挥“三不让”作用。 截止到月
5、30日，车间无职工上访,安全生产228天。第三项02X年支部工作设想 、认真贯彻部、局一号文件精神，以运输安全为主线，树立畅通意识,强化现场作业控制,实现车间安全生产有序可控、基本稳定。 2、进一步巩固“安全大检查”及“调车安全专项整治”活动的成果，通过形式多样的安全教育,强化职工安全意识，真正把遵章守纪转化为职工的自觉行动。 3、切实转变干部作风,树立主动、负责的工作态度,认真落实安全生产首问负责制,把现场作业中的关键和重点卡控到位。 、面对即将到来的冰雪天气,牢固树立全局一盘棋的思想，随时做好迎战准备，保证分界口安全畅通。 5、抓好职工政治、业务教育培训工作，严格落实日常演练、考核制度，不断提高职工政治素质和业务素质。 6、继续强化职工的安全意识，牢固树立“安全责任大如天”的思想理念,切实消除安全管理和生产薄弱环节,进一步增强车间的凝聚力和战斗力。 运转车间 20X年12月15日第 3 页 共 4 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
