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1、2023年月度信访工作计划(2篇) 书目 第1篇2023年5月社区信访工作安排范文 第2篇2023年5月信访工作安排 2023年5月社区信访工作安排范文 2023年，xx社区信访工作将党的十八届六中全会为指导，在镇党委和社区党支部的正确领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，仔细实行上级有关信访工作会议精神，切实抓好信访工作，为维护人民群众的合法利益，刚好排查担心定因素，刚好解决群众反映的热点难点问题，确保社会稳定，构建和谐社会营造良好的环境。 一、指导思想以三个代表重要思想为指导，深化实行上级信访工作会议精神和要求，坚持与时俱进、开拓创新，畅通信访渠道，不断推动依法信访，全面构筑大信访格局，
2、进一步落实信访工作领导责任制，接着加强信访队伍自身建设，更好地为和谐社区创建服务。 二、工作目标2023年xx社区信访工作将以党的十八届六中全会精神为指针，紧紧围绕我县信访工作要求和部署，做到领导进一步到位，责任进一步明确，工作进一步落实，全力以赴将抓好以下五方面工作，强化领导责任，推动信访工作一把手工程。 (一)信访工作是党和政府亲密与人民群众联系的重要渠道和窗口，要以讲政治、讲宗旨、讲稳定的高度来相识重视信访工作，把信访工作作为一项重要工作来抓，摆上重要议事日程，进一步加强对信访工作的领导，形成党政一把手亲自抓，其他部门协作抓的工作体系，进一步调整和充溢各信访工作组织，在全社区建起横向到边
3、，纵向究竟的信访工作网络，达到领导整体重视到位，思想相识到位，工作措施到位。根据谁主管、谁负责和分级负责，归口办理的原则，接着深化和落实以一把手工程为龙头的信访工作领导责任制。加大信访工作的学习宣扬力度。 (二)，深刻理解信访工作仔细组织全体工作人员学习信访工作条例的内涵，把信访工作的内容学懂弄通，充分运用信访工作的条例内容切实解决人民群众的利益诉求;同时向广阔人民群众宣扬信访工作条例精神，使人民群众了解条例、充分运用条例来解决自己的切身利益问题。切实解决好民生问题。 (三)改善民生是治国理政的根本。要进一步健全信访工作制度，落实惠民政策，以接待群众要热心、听取看法要耐性、解决问题要真心、改正
4、错误有决心的四心服务，主动为群众办实事、做好事、解难事。健全冲突纠纷排查化解工作机制。 (四)排查化解冲突纠纷工作是正确处理人民内部冲突、维护群众合法权益的有效途径，也是强化基层基础工作、维护社会和谐稳定的第一道防线。信访工作必需把重心从事后处理转移到事前排查、化解上来，对于苗头性、倾向性问题，特殊是群众反映剧烈的热点、难点问题，充分发挥人民调解组织的作用，开展冲突纠纷排查化解工作，做到发觉得早、化解得了、限制得住、处理得好，努力把问题解决在基层和萌芽状态，并不断创新工作格局，着力形成齐抓共管的工作局面。加强信访工作的督查督办。 (五)凡涉及到我社区所担当的创建工作方面的信访问题要仔细做好接待
5、、记录和说明工作，并协调相关责任单位(部门)刚好进行办理，该落实的工作必需在规定的时限内完成，确因特别状况不能完成的，必需向当事人回复并承诺解决的时间。凡在信访工作中出现的违规违纪的人和事要坚决督查督办，一查究竟，决不姑息迁就。 2023年5月信访工作安排 2023年是“十一五”规划的结局年。全市信访工作的指导思想是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以确保社会稳定为重点，以推动*市“四个突破”为落脚点，坚持用群众工作统揽信访工作，巩固冲突隐患排查、“三定一公开”等胜利机制，不断探究工作新机制，突出抓“五个重点”：即抓“双基”，着力提升工作效能;抓排查，着力预防冲突;抓源头，着力削减冲突
6、;抓疏导，着力缓解冲突;抓结果，着力解决冲突。全力推动“五大转变”：即努力实现变“等访”为“下访”，增加工作的主动性;变“事后处理”为“事前预防”，强化工作的前瞻性;变“堵截”为“疏导”，防止和削减信访问题;变“一时息事”为彻底解决问题，强力推动问题的解决;变“稳控群众”为“服务群众”，全力维护群众的根本利益。奋斗目标是，力争人访数量、写信访数量在*地级市排名中再后移1-2个位次，不出现影响对外形象的重大越级访、集体访、非正常上访、异样访或群体性事务，努力创建出更加和谐稳定的社会环境，促进全市经济社会又好又快发展。 一、进一步夯实基础,着力提高信访工作水平。一是进一步构建“纵究竟、横到边”的组
7、织领导体系。把加强领导放在重要位置，实行主要领导负总责、亲自抓，分管领导负全责、干脆抓，其他领导“一岗双责”、详细抓，着力形成政令畅通、快捷高效，横到边、纵究竟的工作网络，构建强有力的组织领导体系。二是进一步畅通信访渠道。进一步抓好“三定一公开”信访工作机制的落实，尽最大努力把信访隐患化解在镇村，夯实信访工作的基础;根据中心、省、市部署要求，组织开展好“县(市区)委书记大接访”、“机关干部下访”活动，在市镇机关接着实行党政领导班子成员每天轮番公开接访。公开接访坚持现场随机接访与预约接访相结合，在现场接待群众随机来访的同时，由轮值接访领导预约分管范围内的重点案件信访人来访，现场召集信访问题涉及的
8、有关单位，共同探讨、落实结服案件的详细措施。同时，坚持公开接访与带案下访相结合，班子成员公开接访后，刚好就所包案件主动下访，深化一线了解详细状况、协调解决实际问题。三是不断提高信访事项的办理效率。进一步健全受理、交办、督办、回复群众信访事项等工作的详细制度，严格规范信访工作行为，提高信访事项的办理效率和质量，确保群众的利益诉求得到刚好有效处理，不断削减信访案件“增量”，化解“存量”。四是进一步强化基层基础工作。建立健全基层排查化解冲突纠纷的工作网络，根据“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，在全市开展冲突纠纷大排查。接着实行“条块结合”的方法。“条”就是要求相关市直部门从业务工作角
9、度，分建设领域、工业系统、涉军人员、原民办老师、涉法涉诉、其它信访隐患六条线，每月进行一次集中排查;“块”就是要求各镇区街道每周对辖区内的全部隐患进行一次全面排查，对排查出的不稳定因素，逐一建立滚动台帐，并严格执行日报告、零报告制度，报市信访局备案，便于实行信访信息动态管理;组织召开属地和部门联席会议，交办信访案件，明确工作责任、明确化解时限、明确稳定措施，并实行领导包案制。加强对基层尤其是那些冲突纠纷多、群众上访量大、工作比较薄弱镇区街道和部门的工作指导，及早发觉苗头性、倾向性问题，刚好、就地化解冲突纠纷，把工作重心从事后处理转移到事前排查化解上来。 二、进一步创新工作方法，着力解决信访难题
10、。一是加大“一岗双责”落实力度。主动建议市委常委会、市长办公会进一步就落实“一岗双责”、协调推动信访问题处理进行强调，定期调度落实，并从完善制度入手，调动各方面资源和力气参加信访工作;实行调解、协商、教化、疏导、救助(设立信访救助资金)等方法，推动疑难信访问题的彻底解决。二是不断完善部门之间的协调联动机制。不断完善大信访工作格局，既依靠部门和乡镇通过政策等手段去做好工作，又在明确责任的基础上加强相关各方的协作与协作，推动从源头上解决信访难题。三是大力引导上访群众依法解决信访冲突。在接着畅通信访渠道的同时，主动引导群众利用诉讼、仲裁、调解、行政复议等到法定渠道去解决问题，切实发挥这些渠道在化解冲突纠纷中的作用，逐步削减群众上访。四是综合分析信访信息，努力服务领导决策。通过信访信息的研判，驾驭政策的落实状况以及社会冲突的苗头性动向和预警信息，提出改进工作方法和完善政策的建议和看法，服务领导决策，充分发挥信访部门“其次探讨室”作用。
