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1、个人学期教学工作计划标准模板随着学校体育改革不断深化，对学生进行生命教育已成为学校体育课的一部分，游泳逐渐成为人们生活中一种必需的生存技能。在此基础上我校对一年级学生开展游泳运动课，为了能保证广州体育学院学子人人学会游泳并掌握一定的游泳技能，特制定广州体育学院大学一年级的学期再（阶段）游泳教学工作计划。为了保证游泳课程教学的顺利进行，提高教学质量，促进学生全面发展，依据游泳课程教学大纲指定本计划。一、说明部分（一）、根据广州体育学院_课程方案，游泳（一）是运动人体科学专业、模特专业的专业基础课程；是社会体育专业主干课程；是民族传统体育专业体育教育方向、体育经济主干课、体育艺术专业休闲体育方向限
2、选课程，也是运训专业限选课程。本课程教学时数共_学时，2学分。教学_周，每周_学时。（二）、课程的目的与任务1、配合教育部推行的游泳技能教学，提升学生游泳能力，掌握一门生活技能的同时增强学生体能。在教学过程中，加强对学生思想品德和专业思想教育，培养学生严谨治学、求真务实、坚忍不拔的品格。2、使学生掌握游泳基本理论知识和游泳技术，以及游泳的教学法，游泳竞赛和规则，游泳锻炼及游泳场馆管理等基础理论知识。建立正确的体育观念，养成良好的体育行为，提高学生的游泳欣赏水平。3、通过游泳课的学习，使学生了解游泳运动的意义和掌握游泳的基础知识、基本技术、基本技能，并能全面地了解游泳竞赛等组织、裁判方法与规则；
3、重点掌握蛙泳（包括转身和出发）规范技术及教法，初步掌握爬泳技术，学习潜深、潜远、踩水和拖带等实用游泳技术，使之具有胜任游泳初级教学的能力。4、通过本课程的学习，是学生具备游泳教学、游泳活动组织、游泳锻炼指导等工作的基本能力，养成终身锻炼的习惯。5、通过学习取得三级游泳裁判资格和初级救生员资格证书。6、通过课程学习，培养学生良好的学风和刻苦练习的精神，充分利用课堂资源开展学术性活动激发学生探究知识的兴趣、培养专业情感，使学生成为综合素质高的体育高级人才。（三）、教学要求及教学重点严格依据大纲规定的教学内容开展教学，在教学过程中技术部分以蛙泳教学为重点；在技能部分以培养学生游泳课课堂教学组织能力为
4、重点。（四）、教学基本情况1、教学对象：广州体育学院运动人体科学专业一年级男女生（按医生处方不能游泳的除外）2、教学场地：广州体育学院游泳西馆3、任课教师：广州体育学院游泳专业教师4、教学实践安排：时间：周二上午第三、四节课周四下午第七八节课二、教学计划本文（一）、教学内容及教学时数分配（见下表）教学内容教学时数：本课程教学时间为_周，每周_学时，共计_个学时。其中理论部分_学时，实践部分_学时，机动_学时。个人学期教学工作计划标准模板（二）以下是工作计划频道为大家整理的学校学期教学工作计划文章，供大家参考！一、坚持稳定一个中心教学是学校的中心工作，在注重全体学生全面发展的前提下，各项工作的任
5、务是限度地提高教学质量。稳定教学这个中心，当然首先要稳定教师队伍，提高教师队伍的教学水平和业务素质。我们将通过各种方法和开展教学教研活动，使全体教师思想行动到位，把教师的智慧和力量统一到学校的大发展上来。另一方面，创造良好的教学制度保障、采用先进的教学手段和条件，观念认识可以飞跃、突变，方向必须正确，目标必须统一，防止任何顾此失彼现象发生。实现教学实施过程标准化、教学服务标准化、考核评价的标准化。1、做好教学实施过程标准化工作：每一个教师要在学期初认真分析上一学期的成绩和教学工作，进行科学而客观的教学反思，有针对性的制定本学期的具体教学目标和教学指标并制定好实现教学目标的措施。2、加强每一个教
6、师的工作作风建设，实现教学服务的标准化。教师为学生服务思想观念和工作思路，教师要把工作思想定位到“一切为了学生，为了一切学生”上来。3、制定科学、全面、客观的评价标准，实现考核的标准化。加强对考试的研究，强调把实习成绩划分到考试过程中。建设能充分反应学生成绩发展态势的资料平台，形成由学生、教师互动的师生成绩和能力素质评价、反馈、提高的发展性格局。二、认真落实两个到位1、实施新课改，思想行动到位。新课改自始至终贯穿先进的教育理念，在教学手段方面，强调运用现代教育技术，在学习方法方面，在继承接受性学习的基础上，积极提倡研究性学习、探究性学习、实践性学习、体验性学习。2、落实逐级负责制，充分发挥教研
7、组在教学中的重要作用，使学校的教学举措和政策的得以切实落实，确保各组的工作到位。三、着力实施“名师优生”工程要加强教师教育思想观念、教学方法手段特别是现代教育技术的应用、教师职业道德的培训，通过多种方法，促进教师个体的全面发展，提高教师的素质。学校要尽可能创造各种教师学习的机会。要结合校级评选工作，认真组织好青年教师的评优课，新任教师的检查课、汇报课，优秀教师的示范课、研究课，通过说课、评课活动，提高教师队伍整体业务水平。各学科教研组对新聘的应届大学毕业生，要确定一名指导教师协助新教师制定个人成长计划并在备教案编写、课堂教师生互动、作业布置及批改上给予指导。要在学生学习观、学习动力、学习能力、
8、学习方法等方面进行全面科学的学习指导，从而达到使学生学会求知的目标，拓宽育人领域，扩大教育辐射作用，为学生的生存发展提供全方位服务与保障。五、制定完善四项制度1、教学工作全程评价考核制度：认真落实逐级负责制，让学校每一个成员成为管理者，“处于管理状态”。学校在时间上，将平日评价考核与学期、年度评价考核结合起来。将教育教学过程与教育教学成果结合起来。将制度管理与民主管理结合起来。日常评价将自我评价与他人评价相结合，人手一册教师手册自我记载一周主要工作，教研组对教师评价考核定期进行。教研组长人手一册教研工作手册。2、教学研讨和总结制度（1）完善教学会议制度，提高会议的效率和质量。教学工作会议、专题
9、会议、教师座谈会、学生座谈会、学术报告会、经验交流会、论文发布会等。（2）现代教育理论的学习与教育教学实践相结合，与具体的教育教学案例相结合。教研组要组织好各任课教师总结、编制优秀的课堂教学、培优、补差等案例。（3）建立二大日志：教务日志、教研日志。抓好学校档案建设，逐步将学校文书档案向电子档案过渡。为学校领导正确决策提供一手详细资料。3、教师学生评教制度学校采取问卷调查、教学学生座谈等形式，实行学生评教制度，逐步向社会、家长等评教对象开放。接受上级主管部门的评估与监督。此外健全教学规章制度，4、教研组双周工作汇报制度。教研组要深入到班里和课堂，切实抓好课堂教学和教学管理。加强对课堂教学的检查
10、和指导，教研组除按规定听本组教师的课之外，要跨学科听课，跨学科听课每人每学期不得少于_节。六、稳步探索五项创新：1、课程设置和实施的创新课程改革是实施素质教育的核心，课堂教学改革是实施素质教育的主渠道。以落实课程计划为突破口，以课堂教学为中心，是搞好教学的关键。学校要成立新课程改革领导小组、工作执行小组。由校长负责，教务科、专业科牵头，教研组负责实施的管理格局。2、教学手段的创新一方面，我们通过现代教育技术为教师营造一个学习型的学校。学校提供一个每时每刻让教师能接触到先进经验、优秀课程的环境，使它们每时每刻与思想者交流、与优秀的教师交流。为了实现这一想法，在技术上应尽可能地把得到信息源整合于一
11、体，提供给教师，教育信息进教室，进办公室。本学年我们要做好两件事：（1）、我们要求教师要在备课有创新。学校提倡教师广泛使用网上和新媒体上的教学资源，提倡教师用电脑备课，用多媒体辅助教学课手段授课。从而使课堂教学化。通过现代教育技术，提高教师的工作效率和质量。（2）、我们要求教师要在讲课上有创新课堂教学要做到“三清”，知识目标当天清、能力目标单元清、成绩目标月月清。要在教学各环节上创新，以新课程改革的现代教育理念，限度地挖掘课程资源，优化教学过程，提高教学效率。3、教研组工作的创新。学校各组工作重在出成绩，难在出特色。本学年要进一步发挥教研组的综合职能作用，逐步赋于相应的职责与权益，加强分工合作
12、与协调，为教研组组长提供发挥才能的舞台。在实际岗位中锻炼成长一批德才兼备的管理人才。通过实施全学期的教学评估考核，使我们的教学工作力度进一步加强。4、教学评价工作的创新。“以评促教”，本学年我们要进一步创新教学评价方法，用科学的教学评价方法促进各年级教学成绩的大幅度提高。一方面改进各学科期中、期末学生成绩质量分析工作，从本学期开始，质量分析要包括质量分析表和质量分析文字报告，文字报告的要体现测评目标、测评手段、试卷难易程度、测评可信度、测评结果、形成此结果的原因、今后改进和提高的办法等内容。尤其要分析透彻形成差距的原因，今后的措施要切实可行。另一方面，运用计算机网络技术，建立适合我校的教学评价
13、模型，制定我校科学而有效的教学评价方案，为我校高职考试大幅度提高，提供教学技术手段。5、教学实习基地建设思路创新中等专业技术人才培养模式应该是以适应生产、建设、管理、服务第一线需要的中等技术应用型专门人才为根本任务；以突出职业性、时间性、适应性和地方性为特点，而教学实习恰恰是将课堂上所讲的理论知识转化为实际的动手能力，通过多方途径，强化学生的专业技术水平，强化他们的实践能力，这是实现我们教学培养目标的必经环节。学校今年为了加强实习基地建设，安排教学实习基地负责人，由教研组提出具体实习方案和实习范围，由教师、基地负责人、学生共同完成实习计划。新学期，新任务，新观念，新气象，盼望新一年能够取得新业
14、绩！个人学期教学工作计划标准模板（三）指导思想围绕学校本学期的工作计划，结合我校的设备条件和师生的实际情况，以网络资源建设为抓手，充分发挥现有电教软件、硬件的作用，努力建设现代化的师资队伍，切实提高我校应用现代信息技术教育教学，实现新的跨越。工作目标1、加大校园网站的建设。完善校园网平台建设，强化网络应用。2、加强对信息技术课程的教学管理。要求信息技术教师积极探索构建探究型的教学结构，更新教育模式和方法，培养学生对信息技术的兴趣，培养学生良好的信息素养。3、完善各班级电教设备、多媒体教室使用的管理制度，健全各项电教记录，如教师使用多媒体记录等。提高电教设备的利用率，优化课堂教学。4、进一步抓好
15、电教常规培训，本学期以校园网平台建设和网站上传资料等为主要内容，提高教师电教运用，使网络真正成为学校教育教学的助手。5、积极推动信息技术与学科教学的整合，公开课要尽量上多媒体课，提高全体教师信息技术与学科整合的能力，促使大部分教师都能将信息技术应用到教学改革中去，推动新课程改革的进程。加强常规工作的管理订好初期的工作计划和期末的工作总结，电教人员在学期初和学期末做好电教软硬件的整理、检查、发放和收回的登记工作，确保教学的正常使用。积极准时参加每次的教研活动和会议，及时传达有关精神。能组织学校教师积极参加各级各类的研讨、培训或评优活动。具体工作_月份：1、开学第二周对各班电教管理员培训。2、开学第二周对全校电教设备进行全面检查，并汇报学校总备处。3、制订_-_学年第一学期电教工作计划。4、发放各项电教设备使用记录本。5、学校校园网站的建设设计方案。_月份：1、完善校园网平台构建。2、教师信息技术应用大赛。3、更新校园网站。_月份：1、组织教师参加信息技术校本培训。2、校园网平台投入应用。3、更新校园网站。_月份：1、组织教师参加信息技术的校本培训。2、检查电教设备维修工作，教师电教使用情况。3、更新校园网站。_月份：1、更新校园网站。2、检查学校的电教管理情况，电教资料登记薄、借
