《卫生院值班制度（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生院值班制度（二篇）.doc（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、卫生院值班制度为切实做好值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保各项工作的正常运转，结合我院工作实际，特制定本制度。一、值班安排1、值班人员由院领导、临床医生、护理、药房和公卫办等科室相关人员组成，分成若干值班小组，由院领导担任组长，各科室负责人担任副组长，每日安排一个值班小组值班，实行轮转，春节等长假值班工作遵循正常值班的规律、顺序进行。2、以下人员不予安排值班：a、男_岁，女_岁以上尚未办理退休手续的人员；b、大中专毕业生见习期人员（无执业资格的人员）；c、在哺乳期的女同志；3、值班时间：a、冬春季中午12：_至下午2：00，下午5：_至次日上午8：_分；b、夏秋季中午12：_至下午2：
2、30，下午5：_至次日上午8：00。4、值班人员上午、下午可提前_小时下班（11：00下班，12：00准时接班；16：00下班，17：00准时接班）。5、值班安排原则上由各科室负责人要根据工作需要于每周周五前合理拟定下一星期的值班安排并交到值班组长处，值班组长在每周六前将相关安排汇总整理、打印并张贴。二、工作职责1、院领导值班负责全院日常事务，协调各岗位日常工作正常运行，及时处置突发、重大事件。2、临床医生、护理、药房值班人员分别负责处理值班时间的医院医疗、护理、药房岗位的相关事宜，及时参与处置突发、重大事件，配合上级相关部门的指导和安排，承接未办事宜，以保证全院正常工作。3、公卫办值班人员为
3、临床医生组副值班，除及时处置好科室相关工作外还应主动参与临床诊疗等相关业务工作。4、严格执行交接班制度。接班人员应按时接班，如因故无法按时接班时，应及时与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。当班人员应主动向接班人员交代需续办的事项。接班人员要认真逐项办理需续办事项，并酌情记录办理情况。三、值班应急处置1、值班人员遇到上级部门的重要检查及突发性事件或医院、科室的重大事件时，各岗位工作人员要及时果断地处理，并做好详细的记录，若自己不能做主处理时，应及时请示当日值班院领导，院领导视情况向上级相关部门请示汇报。2、遇应急时值班人员应及时通知相关科室及工作人员，按领导指示认真办理有关事项。要积极
4、主动协助关联科室做好相关工作。四、值班纪律1、值班人员要衣着整齐、规范，行为礼貌，维护医院形象。在指定的值班岗位上值班，不得随意调换值班地点，不得迟到、早退，不得脱岗、离岗，违者，扣_元/次。造成较大损失和影响者，酌情处罚，甚或扣发当月绩效工资并呈报县卫生局。2、院领导值班要求在院内值班，以保证遇事时能即时到位、即时处理。3、值班人员必须于值班当天第一时间调换自己的值班姓名牌，凡不按时调牌者，一次扣_元。4、晚上值班期间如无事件要处理，值班人员在冬春季可于晚上8：30后到医院宿舍休息；夏秋季可于晚上9。00后到医院宿舍休息。5、值班人员必须保持通信畅通并在医院宿舍留宿，不得擅自离开。如病人投诉
5、值班人员不在岗、推诿病人或休息后病人打电话不起床接诊，经查实则论旷工处罚，一次扣_元。造成较大损失和影响者，酌情处罚，甚或扣发当月绩效工资并呈报县卫生局。6、要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露_信息，不得擅自披露重大_信息，违者，酌情处罚。7、值班人员不得醉酒后值班，要注意防火和电器安全，保持值班室的整洁卫生，应爱护值班室配备物品，如有物品损坏或丢失，应及时报院办公室，属个人原因造成损失的由相关责任人照价赔偿。8、值班人员不值班的，取消当月的值班补助，并取消当年评先评优的资格，情节严重、影响恶劣者，由院务会研究酌情处罚并呈报县卫生局。9、值班时工作纪律在未作特别说明时，参照医院工作制度
6、中相关条款执行。五、值班待遇1、值班人员每值班一天，按实际值班天数发放值班补助_元/天。原则上于次月上旬填报并予发放。2、值班人员实行调休制度（不适用医院工作制度中的【请假制度】a、参与值班的科室必须保证每日正常上班时间内不少于_人在岗。b、值班人员不得随意调换值班与调休，必须事前写出书面申请，经院领导同意后，方可调换，违者，相关人员扣_元/次，一切后果自负责任。c、每月每人值班调换不得超过_天次，超过_至_天次者，按每天扣_元（扣发双休日值班补助）；超过_至_天者，按每天扣_元；非特殊情况下超过_天以上者，扣发当月绩效工资。d、值班人员出勤天数不得少于：当月天数（当月天数科室内参与值班人员数
7、），超过_至_天次者，按每天扣_元（扣发双休日值班补助）；超过_至_天者，按每天扣_元；非特殊情况下超过_天以上者，扣发当月绩效工资。e、“c”和“d”两项规定，哪项满足相关规定时，遵照该项执行。f、值班人员在保证“a”项规定时在值班后第三日安排调休。g、如遇特殊情况需请假者（与工作相关的考试、公差、婚、丧假除外），请假_至_天次者，按每天扣_元（扣发双休日值班补助）；超过_至_天者，按每天扣_元；非特殊情况下超过_天以上者，扣发当月绩效工资。h、非值班人员和院领导遵照医院工作制度中的【请假制度】执行。3、院领导值班后不安排值班后第三日的调休；在医院工作正常运转的情况下，每周安排周六或周日调休
8、一天，调休期间应保持通信畅通，遇紧急事务时，能及时到岗。六、预备值班1、正常上班工作之外，医院所有工作人员都处于预备值班状态。2、预备值班人员应保持二十四小时通讯联络畅通。关机或无故不接听者，视情节一次扣_至_元。因故无法接听，并能及时回复和做出相应处理者，可免予处罚。3、医院值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到相关领导、相关科室人员时，必须给予明确的答复，需要到场处理的，必须无条件的到场处理相关问题，违者，酌情处罚。4、在紧急特殊情况下，预备值班人员无故推卸或不到现场处理者，参照值班纪律中第_条相关规定酌情处罚。七、其他1、值班安排一经确定，原则上不允许随便更改，如遇急事需要
9、离开医院时，必须请参加值班的人员代班，绝不允许请没有值班经验的人员代班，违者，论旷工处罚，造成较大损失和影响者，酌情处罚，甚或扣发当月绩效工资。2、因公出差或请假等不能值班时，原则上应自寻调换对象，所有值班调换都必须及时报告值班组长，知情、同意后生效，值班组长应及时登记备案。3、值班组长不在时，由副组长行使相关职权。4、本制度中规定扣罚款项，由院领导及时在考勤日志中注明具体情况，从个人绩效工资中扣除相关款项。5、本制度最终解释权归院委会，未尽事宜由院委会研究决定。6、本制度呈报县卫生局同意后即予公布并遵照执行。卫生院值班制度（二）值班制度1、院总值班负责处理非办公时间内全院行政和其它方面例行和
10、突发事宜。及时处理上级的指示和紧急通知，如遇特殊及重大问题必须请示当天值班的院领导解决。2、各科室的业务问题应由各科值班人员或科主任解决，若出现跨科问题而需及时处理的，由总值班进行协调或裁决。3、值班时间内接待和处理的问题，都需认真做好记录（包括值班者和值班领导签字），上班后将情况及时向有关科室进行交班。4、凡中层以上管理人员均参加总值班。5、因出差或休假不能值班者，应由所在科室安排人员代班。6、值班时间，周一至周六中午12：00-2：00;晚5：_至次日上午8：00;周日上午8：_至次日上午8：00。7、值班人员必须坚守岗位，不得坐在各自的办公室内，不得擅自离开。值班时间不许带小孩及家属，不
11、准闲杂人员在值班室内逗留或看电视。8、必须按时交接班，搞好室内卫生，防止物品丢失。门诊部工作制度1、在院长领导下，负责做好门诊全部管理工作。2、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务质量。3、做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。4、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施。5、健全和落实好本部门各项规章制度。6、建立本部门大事记。7、严守工作岗位，每日检查开诊情况。8、加强医德医风建设，搞好门诊病人满意度调查，进行分析改进工作措施，提高服务水平。岗前教育培训制度一、医院要对
12、每年新分到岗的职工实行岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于_个课时。二、岗前职业教育主要内容：（一）政治思想教育。（二）医疗卫生事业的方针政策教育。（三）医德规范教育。（四）医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责。（五）当地医疗卫生工作概况及本院情况。（六）现代医院管理和发展的有关内容。三、岗前教育要由院方考核，合格者方可上岗。四、未参加集中教育的新上岗职工，要依照本制度进行自学和考核。五、岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内，进行专业技术培训外，仍须坚持岗位教育培训，并在转正前作出评价。病案管理制度一、日常管理（一）病案室负责集中管理全院的住院病
13、案资料。（二）凡出院病案，应于病人出院后_小时内全部回收到病案室。（三）按时收回出院病案，进行整理、装订、核对。二、病案保管制度。（一）严格执行病案院内交接制度。（二）住院病案不外借。（三）使用病案时，由病案管理人员负责提供和归档。（四）保持病案整洁有序，做好防火、防潮、防丢失工作。（五）严守病案资料保密制度。（六）住院病案原则上要永久保存。三、病案供应制度。（一）患者看门诊需要参阅住院病案时，由门诊医师到病案查阅。（二）提高科研分析用的病案，应在病案室内阅毕归档，必须借出时经领导批准。（三）非医教人员，不得查阅病案，进修医师查阅病案，须经科主任批准。（四）下列情况可提供病案，但必须于当日归还
14、。1。尸体解剖。2。核对标本。3。医疗纠份（经院长批准后，可提供复印材料）。安全保卫制度一、重要科室及库房要按照公安部门的有关规定_“防_、防护棂”。无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟，不准生火取暖。仓库要配备灭火器，定期检查消防器材危险品要妥善放置，并定期检查。做到防火，防爆。二、财务部门现金要按规定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。三、住院病员和陪护人员携带物品出院时凭出院证。发现可疑问题，要及时通知总值班人员协同处理。四、夜间值班人员对重点科室、库房要经常巡视。发现可疑人员，要盘问检查，对_要及时报送公安部门。五、各科室必须按要求安全用电，发现隐患及时处理。
15、药品统计报告制度1、药剂科的统计工作，是保证药材计划供应，及时反映消耗用量和库存情况，做好药物管理、核算、报销的一项重要工作，必须固定专人负责，切实做好统计工作。2、药剂科的各部门应根据需要建立健全各项统计制度，并及时、准确地作出符合实际的统计报表，按时上报院领导及有关部门。3、几项主要统计报表（1）药品逐日消耗统计表。（2）药库的收、付、存月报表。（3）药材盘存明细表。（4）药材盈、亏报告表。（5）药材损耗报告表。4、统计范围及要求：（1）根据中国药典规定的全部中西_品、医疗性毒_品、精神药品、自费药、进口药及贵重药（就使用价值及经济价值而定），按处方逐日统计消耗，品种自定。（2）药材清点：凡作逐日消耗的药品，必须于月终进行彻底盘点，并做出盘点明细表，作为统计月报依据。
