《卫生行政部门工作职责（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生行政部门工作职责（二篇）.doc（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、卫生行政部门工作职责1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）7、制定公司及各个部门的培训计划，经批准后实施
2、;8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;卫生行政部门工作职责（二）1、言行衣着大方得体，协助接待客户来访参观，接听电话并做好人来客往的登记工作2.负责部门文书管理工作，按时完成信函交换、传递等事项，并及时做好有关信息资料的收集、整理,立卷、归档工作3.负责公司办公用品登记、保管和发放工作，并定期做好公司文具的统计结算及盘点工作4.按照公司各部门要求，执行公司各项工作制度5.按照公司各部门要求，执行公司各项工作制度，做好文职类及相应的登记工作，确保各项工作质量6.负责订购办公用品、饮用水、票务、酒店、员工餐，以及相关月结对帐工作7.参与组织公司各项活动8.完成上司交办的其它工作第2页共2页
